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公司的赔偿金可以交税吗

最新修订 | 2024-05-24
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律师解析
劳动者取得的一次性经济补偿金,只有超过该标准的数额,再按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税
具体标准如下:
(一)以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,劳动者无需缴纳个人所得税
高于该数额的,劳动者需要缴纳个人所得税。
(二)劳动者取得的一次性经济补偿金等收入高于当地上年职工平均工资3倍的,用高出的数额除以劳动者在用人单位的工作年限,所得数额视为劳动者个人的月工资或薪金收入,对该数额超过2000元的部分征收个人所得税。
法律依据
《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》第一条
对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按‘工资、薪金所得’项目计征个人所得税。
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公司赔偿金要交税吗?赔偿金是否要交税?
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》有关规定,计算征收个人所得税。
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公司的赔偿金要交税吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与公司的赔偿金要交税吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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公司经营
辞退公司赔偿金要交税吗?
公司将员工辞退,很多时候要支付经济赔偿金,如果超过当地职工平均工资三倍,则应当缴纳个税,公司支付之前扣税。赔偿金在三倍工资之内的,不用缴纳个税。公司辞退员工,在办理解除劳动关系的时候,就应当一并支付经济赔偿。
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损害赔偿
公司裁员赔偿金需要交税吗
要看补偿金是否达到了法定征税标注。公司按照规定进行裁员,需要对被裁减的员工做出补偿。其中裁员补偿近要是达到了法定征收标准的,那么久应当依法缴纳个人所得税。用人单位裁员应当支付的经济补偿金,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超过的部分,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。
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劳动纠纷
公司奖金要交税吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司奖金要交税吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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