工伤可以申请法律援助的吗

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢，签订的有合同吗

[律师回复] 您好，明天详细沟通好吗

[律师回复] 你好，具体情况是什么

[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。

[律师回复] 你好，建议联系当地人社局进行查询

[律师回复] 十级伤残应该根据一次性赔偿金给啊

[律师回复] 可以报警，看警方能否追回。

[律师回复] 对于工伤事故所致损害，通常会有一定范围内的补助安排，这些补助主要涵盖以下几个方面：首先是针对因工伤引发的病痛治疗而发生的医疗费用，其次是住院期间的伙食补贴，若因工伤需入院接受治疗，则会有相应的伙食补助予以保障；此外，还包括了因工伤导致的交通及食宿费用，例如在异地就医过程中所产生的交通费以及住宿费等；再者就是因工伤需要配置辅助器具的费用；最后，还有在受伤治疗期间，原有的工资福利待遇保持不变的停工留薪期工资，以及根据护理需求而产生的护理费用；至于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金，则视乎伤残等级的不同而有所差异。

[律师回复] 通常情况下，公民在人身伤害事故中所得的死亡赔偿金与由于因公伤亡引发的工亡补助金无法同时享有。死亡赔偿金这一名词源于民事侵权损害赔偿领域；而工亡补助金则是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系，因工致死所产生的赔偿项目。若不幸因工伤导致身故，则应依照相关的工伤保险法规，获取相应的工亡补助金，而非从民事侵权角度寻求死亡赔偿金。

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 目前公安机关正式立案了吗？

[律师回复] 这个事不合法的  主要是看你自己

[律师回复] 对您所描述的情况，即在A公司上班但B公司缴纳社保，且B公司与A公司的法人不一致，发生工伤后B公司拒绝赔付一次性就业补助金的问题，以下是一些建议：

一、明确法律关系
确定劳动关系：首先，

[律师回复] 您好！找负责人员进行沟通解决。

[律师回复] 在家行医的情况，还需要结合是否取得医疗机构许可证来判断是否合法。

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，具体情况具体分析

[律师回复] 你好，具体什么情况可以具体电话沟通下

[律师回复] 电话联系讲下具体情况。