邮寄送达的法律规定是什么

[律师回复] 可以法院起诉对赔偿处理认定沟通的

[律师回复] 可以具体讲讲您的问题吗

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 你可以把具体情况说下给您分析下

[律师回复] 你好，需要联系办案部门解决

[律师回复] 你好，民事上可以举证对方的行为构成欺诈要求其返还，刑事上也可以报警处理，看对方是否构成诈骗罪。具体的需要根据你的案件事实来分析

[律师回复] 可以具体讲讲您的事情经过吗

[律师回复] 这个是可以去选择起诉的啊

[律师回复] 你好，当时报警没有？

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 你好这个是遇到什么疑问呢的

[律师回复] 一般情况是，由单位承担赔偿

[律师回复] 你好，看你与受伤力工是否有法律关系

[律师回复] 您好  ，我是王律师，您这边是需要咨询赔偿问题吗？

[律师回复] 解析：
在法律层面上，影楼是否必须向客户提供底片并未作出明确规定。
因此，在您选择前往影楼进行拍照服务之前，务必要与商家充分沟通并协商确定相关事宜，包括但不仅限于是否需额外支付底片费用等问题。
请注意，底片实际上构成了摄影师的知识产权和劳动价值，因此影楼通常会为客户拍摄超出实际需求量的照片。
对于那些未被客户选中的照片，由于其并未包含在拍摄费用中，因此影楼有权保留底片以备日后使用。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
依据现行的《工伤保险条例》第六章之规定，当劳动者在执行职务时遭受严重伤害导致身体伤残等级被评定在一级到四级之间，其与用人单位仍然保持着雇佣关系，但需要退出工作岗位休息。
在此种情形下，他们将有资格享受如下的待遇和福利：
首先，由工伤保险基金按照伤残等级向其支付一次性的伤残补助金，具体的标准是：
一级伤残者可获得相当于27个月个人工资的补助金，二级伤残者则为25个月，三级伤残者为23个月，四级伤残者为21个月。
其次，工伤保险基金还需按照月度向伤残员工发放伤残津贴，其标准分别为：
一级伤残者享有个人工资的90%作为伤残津贴，二级伤残者为85%，三级伤残者为80%，四级伤残者为75%。
若伤残津贴的实际金额低于当地政府公布的最低工资标准，那么不足部分将由工伤保险基金予以补充。
最后，当伤残员工到达法定退休年龄并且完成退休手续之后，工伤保险基金将停止发放伤残津贴，而伤残员工可以依照国家相关法律法规，享受基本养老保险待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
在法律规范上，刑事判决书应按规定送达相关当事人，包括提起公诉的人民检察院、被告人所任职的单位或其原户籍所在地的公安派出所。
若被告人身为单位代表人，则还需将此文件送至相应的工商行政管理机关进行签收。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零七条
送达传票、通知书和其他诉讼文件应当交给收件人本人；如果本人不在，可以交给他的成年家属或者所在单位的负责人员代收。
收件人本人或者代收人拒绝接收或者拒绝签名、盖章的时候，送达人可以邀请他的邻居或者其他见证人到场，说明情况，把文件留在他的住处，在送达证上记明拒绝的事由、送达的日期，由送达人签名，即认为已经送达。

[律师回复] 解析：
当配偶离家远赴工作岗位而未归，对此情况，当事人有权向法院提起诉讼请求离婚。
若经过法院调查取证证实夫妻双方确实无法维系感情，且通过法院调解皆未能达成和平协议的，法院将依据事实依法作出离婚判决；
反之，若在法院调解过程中，夫妻双方能够达成和解或自行和解的，法院将尊重其意愿，并不会做出离婚判决。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
在审判阶段结束并被判定有罪之后，犯罪嫌疑人将会被转移至看守所进行拘留收押，通常会在关押约一个月的时间之后被正式移交至监狱接受进一步的司法惩罚。
对于那些余生刑期超过三个月的犯人，他们会不可避免地被转送到监狱中开始服刑。
然而，对于余生刑期不足以达到三个月的罪犯，根据现行法律规定，看守所可以代替法庭执行相关刑罚。
法院应依法向辑押该罪犯的公安机关传递执行通知书以及判决书，而公安机关则需要在收到上述文件之日起一个月之内将该罪犯交付监狱开始履行为其定制的刑罚管理方案。
法律依据：
《中华人民共和国监狱法》第十五条
人民法院对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，应当将执行通知书、判决书送达羁押该罪犯的公安机关，公安机关应当自收到执行通知书、判决书之日起一个月内将该罪犯送交监狱执行刑罚。
罪犯在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行。
《中华人民共和国监狱法》第三十五条
罪犯服刑期满，监狱应当按期释放并发给释放证明书。

[律师回复] 解析：
首先，应对当面向当事人交付文件的情形进行详细的书面记录，以便于日后保留相关证据。
随后，应向该名员工邮寄《解除劳动合同通知书》。
倘若邮件因故被退回而无法成功送达，那么人力资源部门应当妥善保管好退回的信件，确保其完整无损。
在取得未邮寄送达的相关证据之后，方能采用公告的形式进行送达，具体方式可以是张贴公告或者通过新闻媒体发布通知。
自公告发布之日起，满60天即可视为已经送达。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第九十条
经受送达人同意，人民法院可以采用能够确认其收悉的电子方式送达诉讼文书。通过电子方式送达的判决书、裁定书、调解书，受送达人提出需要纸质文书的，人民法院应当提供。
采用前款方式送达的，以送达信息到达受送达人特定系统的日期为送达日期。