律图审稿专业委员会3轮严审

因为旷工被辞退会发工资么

最新修订 | 2024-03-03
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律师解答
会发工资。
律师解析
因为旷工被辞退会发工资,但是不会进行补偿。
用人单位可以辞退员工的情形分别有:
试用期间被证明不符合录用条件的;
严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
被依法追究刑事责任的。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
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因为旷工被辞退会发工资吗
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因为旷工被辞退会发工资么
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因为旷工被辞退是否会发工资
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与因为旷工被辞退是否会发工资相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
因为员工旷工辞退要赔偿吗
因为旷工公司决定辞退员工的,当然不需要支付赔偿金,因为旷工这种行为已经严重违反了公司规章制度,对于违反公司规章制度的职工,用人单位有单方面开除的权利,但是,公司在开除员工的时候,还是要依法结清楚员工工资的。
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