离职后工资多久必须结算
最新修订 | 2024-03-02
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- 律师解析
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1、劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定，但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2、具体需要看公司工资发放制度，有离职后的一个月内结算工资的，也有下月再结算工资的，也有离职当天结清的。
3、如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护合法权益。
- 法律依据
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《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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辞职时工资必须结算全部工资吗离职时，雇主应支付员工应发工资，无论是否出勤。 员工主动辞职，雇主也需依法支付薪资。 若雇主拒绝支付，员工可向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁。 解除聘用合同后，雇主需一次性支付所有应付款项，不得克扣或拖欠。
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离职后工资多久必须结算在我国劳动法律中，对于员工离职后多久能领取全额薪资没有明确规定。 但是，《工资支付暂行规定》要求用人单位在合同终止或解约时一次性支付全部工资。 各企业具体的薪资发放细则可能不同，包括离职后立即结算、下月支付或在离职日当场结算。 遇到薪资问题，可先向所在地的人力资源和社会保障机构咨询，如无法解决，可提交劳动仲裁申请保护权益。
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辞职必须签工资已结清吗不能，一定要工资实际结清之后再签。依据工资支付暂行规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性结清劳动者工资，如果不结清工资的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。
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临时工辞职必须结算工资吗？我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与临时工辞职必须结算工资吗？相关的法律方面知识。
工资福利
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临时工辞职必须结算工资吗？临时工虽然和合同工存在一些差异，但是临时工辞职也是有工资的。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以，临时工辞职必须结算工资。
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辞职必须签工资已结清吗不能，一定要工资实际结清之后再签。依据工资支付暂行规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性结清劳动者工资，如果不结清工资的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。
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离职后工资多久必须结算
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临时工辞职必须结算工资吗？
临时工虽然和合同工存在一些差异，但是临时工辞职也是有工资的。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以，临时工辞职必须结算工资。
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取保候审多久才可以离开
[律师回复] 被判了缓行的兄弟姐妹们要是没经过监管机构的同意，你可不许离开你现在住的那个地方。那什么时候能走？得看案子往哪儿走了，还有监管机构是不是点头答应。一般来说，如果案子一步步按规矩来，你自己也表现得挺老老实实守着缓刑的那些规矩，真的有特别重要的事情要出去的话，就给监管机构说一声，他们同意了你就能走。但是，如果案子比较麻烦，或者你犯了什么错儿，可能好长时间都不能让你出去。
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临时工辞职必须结算工资吗？
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与临时工辞职必须结算工资吗？相关的法律方面知识。
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劳动纠纷信息刑事拘留多久
[律师回复] 刑事拘留的法定时限一般不超出三十七个自然日。具体而言，该期限涵盖了公安机关针对犯罪嫌疑人展开侦查活动期间的拘留时长，通常最长可达三十个自然日；
另外还包含了检察机关在审查批准逮捕环节所需的时间，正常情况下不应超过七个自然日。
然而，针对那些流窜作案、频繁作案以及团伙作案的重罪嫌疑人，其拘留期限则有可能被延长至三十个自然日。因此，总体上来说，刑事拘留的最长期限为三十七个自然日。
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然而，针对那些流窜作案、频繁作案以及团伙作案的重罪嫌疑人，其拘留期限则有可能被延长至三十个自然日。因此，总体上来说，刑事拘留的最长期限为三十七个自然日。
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不能，一定要工资实际结清之后再签。依据工资支付暂行规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性结清劳动者工资，如果不结清工资的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。
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劳动纠纷微信冻结了多久才能解封呢
[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。稍后我将根据你的描述，给予来电答解答-Y
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协议离婚必须要经过冷静期吗
[律师回复] 对，离婚可以通过两种方式达到：
一个是双方协商一致解除婚姻关系，对小孩抚养权和财产分割没有异议，双方签订离婚协议后，到民政局备案就可以了。
第二种方式就是由法院判决，通过法院的审理，达到解除婚姻关系，争取小孩抚养权和分割财产的目的。
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劳动法规定员工离职后多久必须把工资结算完
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与劳动法规定员工离职后多久必须把工资结算完相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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[律师回复] 【非法采矿罪】违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿，或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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试用期辞退必须马上结算工资吗
试用期辞退必须马上结算工资吗?根据规定，试用期被辞退应该马上结工资。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资，而试用期劳动者的工资可根据劳动合同的约定和其实际工作的天数来计算。
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您好我想咨询一下，员工在单位意外死亡，跟单位协商必须是等父母的养老金到账才可以去跟单位谈赔偿吗
[律师回复] 您好！有没有认定为工伤？赔偿与父母的养老金没有直接关联性哦。细节问题，可来电进一步详谈。
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嫌疑人可以拘留多久
[律师回复] 保安有些情况下可能会把你关起来，这个时间会因为你干啥事儿还有事情到底有多严重来定。如果他们觉得你得进去待上好几天了，就应该在3天之内向检察院申请，那边审批下来才行。但是也不是所有事情都是这样的整法，有时候可能会宽松1到4天，这就是特殊情况。如果你是那种经常捣乱、做坏事的大恶人，那批准你的日子就要加到最多30天。检察院那边收到公安局的申请之后，应该在7天内给个答复，你是想被关着还是放出来？当然，每个人都希望被放出来。检察官如果不批准，公安局应该在接收到通知之后立马让你回家，还要告诉检察院你已经安全到家。然后如果他们觉得还得调查你，但是又觉得给你取保候审或者监视居住比较好的话，那他们也是有权利这样做的。
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