试用期两个月签几年合同?
最新修订 | 2024-07-05
4.2w浏览
9点赞
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
试用期两个月，一般是签订一年以上不满三年的劳动合同。根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
9
劳动合同案件·推荐文章
-
三个月试用期签几年根据《中华人民共和国劳动法》，试用期应与正式聘用期一致，通常为三个月。签订劳动合同时，对于期限超过三年的合同，试用期可延长至六个月。若合同期限不足三个月或以完成特定任务为生效条件，则不得设定试用期。
-
3个月试用期签几年根据相关法规，劳务合同期限至少为三年。 劳动合同期限三个月至一年的，试用期不超过一个月；一年至三年的，试用期不超过两个月；三年或更长期限的固定期和无固定期劳动合同，试用期不超过六个月。
-
两年合同试用期最多几个月两年合同试用期不得超过二个月。试用期的相关规定为：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
-
干了两个月没签劳动合同赔几个月？干了两个月没签劳动合同赔1个月的工资，职员若是想要获得赔偿，需要自己向单位提出赔偿请求。如果没有提出此请求，单位一般不会支付。对于提出赔偿请求单位依旧不予支付的，可以申请劳动仲裁。
劳动合同
-
试用期2个月合同签几年一年到三年。根据《劳动合同法》第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
劳动合同
-
试用期2个月劳动合同签几年一年到三年。根据《劳动合同法》第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
劳动合同
劳动合同案件·常见问题
问题没解答? 125334人选择咨询律师
试用期两个月签几年合同?
一键咨询
干了两个月没签劳动合同赔几个月？
干了两个月没签劳动合同赔1个月的工资，职员若是想要获得赔偿，需要自己向单位提出赔偿请求。如果没有提出此请求，单位一般不会支付。对于提出赔偿请求单位依旧不予支付的，可以申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷有个人跟我买手机他转了4400给我但是我还了他两千算不算诈骗
[律师回复] 您好，请问您是为本人咨询还是为家属咨询？，找到叶斌律师后，点我头像，一对一咨询，完全免费。
3.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
您好，我想咨询一下，一起喝酒的人，分开两个小时以后，一人开车出了交通事故，导致司机自己死亡的，一同喝酒的人有连带责任吗
[律师回复] 喝酒喝多了送回家，至于后面他们开车出事故，不知情没责任
4.3w浏览
在工厂上班两年因老家有事离职。离职体检时发现听力受损 ，入职体检时一切正常。公司安排去定点的医院复检后依然有问题。找公司协商，说没达到职业病标准，也不给个答复。我自己去其他医院看了，医生说神经性听力下降，有可能还会下降。 现在不知道该怎么处理
[律师回复] 你好，我这边是律师事务所
3.4w浏览
试用期2个月合同签几年
一年到三年。根据《劳动合同法》第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我想提前咨询一个，就是我还在试用期，但试用期说的5000，试用期三个月，我是3.11入职，有发了3-5月的工资，那六月份我是按5000的底薪算吗
[律师回复] 你好，可以说说具体情况吗
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，就是我犯罪的时候是15岁 犯的抢劫罪 我们一共三个人 37天警察局取保了两个出来 取保候审判决书上面写的检察院不予批捕 请问现在是什么原因
[律师回复] 你好，请问现在是被刑事拘留了吗
4.3w浏览
试用期2个月劳动合同签几年
一年到三年。根据《劳动合同法》第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
10w+浏览
劳动纠纷
两车轻微刮擦自己下车看了但是没有报警，车子停在路边了去幼儿园接小孩出来就开走了算逃逸吗？第二天对方报警了警察电话打过了问我马上就承认了，警察让对方打电话给我说私了双方协商好钱也已经付给他了，现在对方说还要钱，现在要怎么办两车轻微刮擦自己下车看了但是没有报警，车子停在路边了去幼儿园接小孩出来就开走了算逃逸吗？第二天对方报警了警察电话打过了问我马上就承认了，警察让对方打电话给我说私了双方协商好钱也已经付给他了，现在对方说还要钱，现在要怎么办
[律师回复] 你好，文件之后情况怎样？
3.9w浏览
公司今天谈话辞退我，没有劳动合同，没有五险一金，工作了八个月，面试的时候说上班以后签劳动合同，至今没有劳动合同，也没有提前通知我，就给我2天时间离职，怎么样补偿金？
[律师回复] 您好，这个未签订劳动合同的情形，可以主张双倍工资
4w浏览
劳动合同试用期两个月签几年合同，试用期过了不给正怎么办？
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
10w+浏览
劳动纠纷
签订一年合同最多几个月试用期
根据我国《劳动合同法》中的规定，若是用人单位与劳动者签订的劳动合同期限只有一年的话，那么对应约定的试用期最多是不能超过2个月的。若是约定的劳动合同期限不满一年的话，则约定的试用期最长不能超过1个月。
10w+浏览
劳动纠纷
