律图审稿专业委员会3轮严审

今年离职去年的年终奖还有吗?

最新修订 | 2024-10-03
1.6w浏览 7点赞
律师解析
今年辞职了也有去年的年终奖,如果公司拒绝发放年终奖,律师这边建议你根据情况劳动者可以依法向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。根据我国法律法规的相关规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,否则由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金,以侵害劳动者合法权益情形论处。所在的公司如果以跳槽为由克扣年终奖,那是不合法的。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

连云港135****1851用户4分钟前已获取解答
南京156****9236用户3分钟前已获取解答
无锡152****2741用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125649人选择咨询律师
3427位律师在线平均3分钟响应99%好评
今年离职去年的年终奖还有吗?
一键咨询
  • 连云港用户1分钟前提交了咨询
    172****0011用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    132****7674用户4分钟前提交了咨询
    137****1720用户1分钟前提交了咨询
    135****0177用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    147****4338用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    132****1802用户4分钟前提交了咨询
    162****8242用户3分钟前提交了咨询
    178****1877用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    154****3686用户2分钟前提交了咨询
  • 157****6245用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    131****7838用户2分钟前提交了咨询
    170****2240用户3分钟前提交了咨询
    166****4500用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    147****2162用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    166****5333用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    140****1450用户4分钟前提交了咨询
    161****1128用户3分钟前提交了咨询
    177****3567用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    178****2610用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    142****8135用户3分钟前提交了咨询
    132****1752用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    156****5250用户1分钟前提交了咨询
    150****4278用户3分钟前提交了咨询
    164****8253用户2分钟前提交了咨询
    171****1672用户1分钟前提交了咨询
    170****7820用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    155****2233用户1分钟前提交了咨询
    151****7753用户4分钟前提交了咨询
    167****2162用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    137****6817用户3分钟前提交了咨询
    150****7817用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    133****7632用户3分钟前提交了咨询
    148****7168用户4分钟前提交了咨询
    150****0430用户3分钟前提交了咨询
    140****6431用户4分钟前提交了咨询
    148****7018用户3分钟前提交了咨询
    166****0103用户4分钟前提交了咨询
    170****3178用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    142****1277用户2分钟前提交了咨询
    165****8062用户1分钟前提交了咨询
    156****7568用户4分钟前提交了咨询
    173****7284用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    154****4100用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    158****5121用户2分钟前提交了咨询
    166****2851用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    152****3350用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    176****7578用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    134****8500用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    152****1616用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    172****2226用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
南通180****9107用户1分钟前已获取解答
镇江156****7395用户2分钟前已获取解答
泰州135****3303用户3分钟前已获取解答
发年终奖之前辞职,还可以主张年终奖吗?
用人单位不是必须要给员工发年终奖,国家在这方面没有进行强制性的要求。但是在双方之间有约定的情况下,对单位就有一定的约束力,此时必须要发年终奖给员工,否则单位的行为就会构成违约,需要承担一定的法律责任。
10w+浏览
劳动纠纷
辞职还有年终奖吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与辞职还有年终奖吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
辞职后年终奖还有吗
年终奖作为公司奖励其下属员工过去一年里为公司做出的努力而颁发的奖金。按照正常逻辑来讲,哪怕辞职了也是可以领取年终奖的,但在法律层面没有明确条款约束。也就是说年终奖不给取决于所在公司。
10w+浏览
劳动纠纷
辞职后年终奖还有吗?
辞职后是否有年终奖需要根据用人单位对年终奖的规定而定。比如用人单位是将工资的一部分作为年终奖,那么年终奖的性质就是工资,不发放年终奖就等于不发放工资。如果在劳动合同中有约定年终奖,那么应当按照劳动合同的约定履行。
10w+浏览
劳动纠纷
提前离职有年终奖吗
关于提前离职者是否能获得年度奖金,现行法规未明确。奖金的发放及金额主要依据劳动合同或单位内部规章制度。员工有权在书面通知用人单位30日后解除劳务合同,或在试用期结束前三个工作日内提交书面申请解除。具体应参照相关法规和合同约定。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港178****4560用户1分钟前已提交咨询
淮安152****3302用户3分钟前已获取解答
宿迁152****2011用户3分钟前已提交咨询
常州188****1421用户3分钟前已获取解答
徐州181****3304用户1分钟前已提交咨询
扬州152****6919用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换