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中介拖欠工资如何解决?

最新修订 | 2024-09-28
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律师解析
遭遇拖欠工资,可以通过以下方法维权:
一、向劳动行政部门投诉解决。
投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理拖欠工资时,一般情况下可以首先选择。但是,如果劳动者的请求复杂的,如涉及经济补偿、赔偿金等,需要具体认定的,则可能劳动行政部门也无法解决,需要进行劳动仲裁程序
二、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉
通过劳动投诉无法解决的,劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以仲裁的方式来解决双方的纠纷。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序,必须要先经劳动仲裁,如果对仲裁结果不服的,除一裁终局的裁决,单位不能起诉的外,其它裁决任何一方对裁决结果不服的,可以向法院起诉。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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中介拖欠工资如何解决?
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中介拖欠工资怎么解决?
中介拖欠工资的情况下,当事人可以到当地的劳动管理部门进行投诉处理,也可以申请劳动仲裁来进行办理,对于用人单位故意拖欠工资的,可以追究相关人员的法律责任,具体情况可以基于实际而定。
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债权债务
中介拖欠工资如何解决
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与中介拖欠工资如何解决相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
中介拖欠工资怎么解决
沟通协商:首先,尝试与中介机构进行沟通,明确工资拖欠的原因,并请求尽快支付应得的工资。保存所有与中介沟通的记录,以备不时之需。收集证据:整理所有与工作相关的证据,包括劳动合同、工资条、工作记录、银行转账记录等,以便在后续的投诉或仲裁中使用。劳动投诉:如果沟通无果,可以向当地劳动保障监察部门进行投诉。各地劳动保障监察大队会接受劳动者的投诉,并依法对中介进行监督检查。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
被中介拖欠工资怎么解决?
可以先由双方协商解决。如果经过协商,对方依然拖欠工资,这时候可以直接向有关部门申请劳动仲裁,只要是拖欠工资,通常仲裁机构都会要求拖欠工资的这一方及时把对方的工资进行发放,同时还需要给对方支付经济赔偿金,如果是不满意结果的,可以发起起诉。
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诉讼仲裁
如果中介拖欠工资怎么解决?
劳动者可以申请解除劳动合同要求支付拖欠的工资;同时还可以要求经济补偿;如果中介不履行自己的义务,劳动者是可以直接向劳动部门举报,并收集证据申请劳动仲裁,这都是可以获得保护的。
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诉讼仲裁
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