寒假工过年有三倍工资吗

根据法律规定，法定节假日工作人员享有三倍薪酬待遇。三倍工资指在法定节假日加班时，劳动者除原工资外，额外获得200%的工资报酬。法定节假日视为正常工作日，员工无论是否出勤，都应获得一倍工资。具体节假日及其三倍工资待遇如下所述。

1、法定节假日3倍工资按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。2、这3倍工资是在劳动者完成劳动定额后，在法定标准时间外增加的工作应付的工资，是另行计算的。

在寒假期间，若员工在春节法定节假日进行加班，其薪资报酬将至少为原工资的三倍。而在正常工作日或周末加班，则无法享受三倍工资待遇。具体来说，正常工作日加班的薪资应至少为原工资的1.5倍，而周末加班的薪资应至少为原工资的2倍。这一规定确保了员工在加班时能得到合理的报酬，特别是春节这一特殊时期，员工的付出应得到相应的回报。