工厂搬迁员工怎么补偿
最新修订 | 2024-02-24
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- 律师解析
- 工厂搬迁员工补偿如下：工厂搬迁员工跟随工厂搬迁的应当补偿员工一定的拆迁安置费，工厂搬迁员工解除劳动合同的应当按照员工工作年限、工资标准进行补偿，工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年支付半个月工资。
- 法律依据
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《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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厂搬迁员工有补偿吗工厂搬迁，如果是非过失性辞退员工的，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。工厂搬迁致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以非过失性辞退。
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工厂搬迁员工有补偿吗工厂搬迁导致的是对原劳动合同履行地的变更。按照规定，变更劳动合同应征得劳动者同意，劳动者不同意的，单位可以解除劳动合同并支付N+1的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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工厂搬迁如何补偿员工企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形，应按照以下标准补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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厂房搬迁怎么补偿员工？厂房搬迁可能需要向员工支付经济补偿金、安置费。若是职员选择从单位离职，那么单位有可能需要向职员支付经济补偿金。如果依旧不知道厂房搬迁怎么补偿员工，可以选择继续阅读这篇文章。
企业拆迁
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工厂搬迁员工有补偿吗？工厂搬迁员工有补偿，一般员工可以获得的补偿为安置费，若职员选择从单位离职，那么可能会获得单位支付的经济补偿金。根据规定，若工厂搬迁并没有致使劳动合同无法履行，那么单位就并不需要向职员支付经济补偿金。
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工厂搬迁员工有补偿吗？工厂搬迁，用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，那么用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。劳动者不愿意随迁的，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以解除劳动合同，向劳动者支付经济补偿。
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工厂搬迁员工怎么补偿
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工厂搬迁员工有补偿吗？
工厂搬迁，用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，那么用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。劳动者不愿意随迁的，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以解除劳动合同，向劳动者支付经济补偿。
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劳动纠纷
我在18年11月买了套回迁房，头一个开发商因资金问题盖到5层就停工了，直到去年有第二个开发商接手继续承建，今年可能要交剩下的50%的尾款，我去看房，发现在房子客厅前面一个11米宽的配电房（我买的是1层）距离客厅只有9米左右，整个把客厅，卧室挡住。当初买房时售楼部没有告知，也没有看到公示。我现要求退房，找现在的开发商不与协商，要我找第一个开发商解决，第一个开发商早已破产。我现在该怎么办。谢谢了
[律师回复] 具体需要了解您的实际案情，可以来电详谈
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企业能以员工，下班兼职辞退员工吗
[律师回复] 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，单位可以解除劳动合同。
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工厂搬迁员工有补偿吗？
工厂搬迁员工有补偿，一般员工可以获得的补偿为安置费，若职员选择从单位离职，那么可能会获得单位支付的经济补偿金。根据规定，若工厂搬迁并没有致使劳动合同无法履行，那么单位就并不需要向职员支付经济补偿金。
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劳动纠纷拆迁补偿协议签署的当事人不具有主体资格的，签订的拆迁补偿协议无效。
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[律师回复] 收到，理解你的心情，内容比较复杂打字有局限，您留个联系方式
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快速解决“征地拆迁”问题
我是青岛城阳户口，对象是外地户口，没有住房，工作前些年做教培，疫情停了，现在租的房子住加办公，有几个学生但收入很少。自己带学员，没有企业资质。想在城阳或青岛申请一套公租房，不知条件是否可以
[律师回复] 在青岛城阳或青岛市范围内申请公租房，需要满足一定的条件。
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厂房搬迁可能需要向员工支付经济补偿金、安置费。若是职员选择从单位离职，那么单位有可能需要向职员支付经济补偿金。如果依旧不知道厂房搬迁怎么补偿员工，可以选择继续阅读这篇文章。
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征地拆迁律师好，刑满释放人员，有罚金未交的可以申请银行贷款吗
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我未满16岁去当服务员，老板娘说没做够一个月走人就按兼职发工钱，如果我被他辞退后是按兼职发工资还是按正常的发工钱
[律师回复] 你可以到所在地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门对老板进行处罚。取回你的工资。
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工厂搬迁员工补偿多少钱
企业搬迁属于《劳动合同法》第四十条第三项规定的情形，应按照以下标准补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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[律师回复] 可以要求分割房子与赔偿款，如有需要可以助您维权
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工厂搬迁员工补偿标准是什么
工厂搬迁员工补偿标准，按照在该公司的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。《劳动合同法》第四十条，有法定情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
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征地拆迁你好问下假如家里有电信诈骗人员我们银行卡会冻结吗和他没有经济交往的
[律师回复] 家属银行卡未用于电信诈骗犯罪的，不会被采取措施。
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