立遗嘱需要公证吗?
最新修订 | 2024-02-20
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- 免责声明
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- 律师解析
- 遗嘱并非要公证才有效，只要遗嘱的内容和形式符合法律要求就是合法有效的，于遗嘱人死亡时产生法律效力。遗嘱是指人生前在法律允许的范围内，按照法律规定的方式对其遗产或其他事务所作的个人处理，并于创立遗嘱人死亡时发生效力的法律行为。遗嘱人必须具备完全民事行为能力限制行为能力人和无民事行为能力人不具有遗嘱能力，不能设立遗嘱。
- 法律依据
-
《中华人民共和国民法典》第一千一百四十二条【遗嘱的撤回、变更以及遗嘱效力顺位】遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。
立遗嘱后，遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的，视为对遗嘱相关内容的撤回。
立有数份遗嘱，内容相抵触的，以最后的遗嘱为准。
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立遗嘱是否需要公证除公证遗嘱外，其他形式遗嘱可以不公正证。虽然《民法典》规定公证遗嘱不再具有排他的法律效力，但依然明确规定立有数份遗嘱且内容相互抵触的，以所立最后一份遗嘱的内容为准。
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立遗嘱需要公证吗立遗嘱需不需要公证由自己决定。法律并没有强制规定遗嘱必须进行公证。自己写遗嘱属于自书遗嘱，只要符合法律规定，就会发生法律效力，无需公证。公证遗嘱也是遗嘱的一种形式。
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立遗嘱需要公证吗写遗嘱啊，不一定非得去公证。只要你的遗嘱是按照法律要求写的，就算没公证，也是有效的。但写遗嘱得自己亲笔写，签名、年月日都得有。如果想让别人帮你写，那得有两个以上的见证人在场，然后大家一起签名、注明日期。录音或录像形式的遗嘱，也得有两个以上的见证人。紧急情况下可以口头立遗嘱，但也得有见证人。紧急情况过后，如果能用书面或录音录像形式立遗嘱，那口头遗嘱就无效了。
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订立遗嘱需去哪里公证遗嘱从《遗嘱公证细则》中了解到，遗嘱人办理遗嘱公证应当亲自到遗嘱人住所地或者遗嘱行为发生地公证处提出申请。亲自到公证处有困难的，遗嘱人可通过书面或者口头形式请求有管辖权的公证处指派公证人员到其住所或者临时处所办理。
遗产继承
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公民立遗嘱需要公证吗?遗嘱是否需要公证不需要。根据继承法第十六条的规定，公民可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。公民可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人的一人或者数人继承。公民可以立遗嘱将个人财产赠给国家、集体或者法定继承人以外的人。
遗产继承
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立遗嘱需要公证吗1、除了公证遗嘱之外，其他形式的遗嘱可以不需要公证，没有经过公证的遗嘱符合法律规定的也是有法律效力的。2、如果是订立的公证遗嘱的话，按照《民法典》中的规定来看，此时遗嘱要生效，就必须要按照规定办理公证手续。
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立遗嘱需要公证吗?
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公民立遗嘱需要公证吗?遗嘱是否需要公证
不需要。根据继承法第十六条的规定，公民可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。公民可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人的一人或者数人继承。公民可以立遗嘱将个人财产赠给国家、集体或者法定继承人以外的人。
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婚姻家庭立案提交后 法院一般会在什么时候审核完
[律师回复] 您好，法院网上立案多久审核网上立案,一般提交立案之后,在三个工作日内进行审核
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订立遗嘱需去哪里公证遗嘱
从《遗嘱公证细则》中了解到，遗嘱人办理遗嘱公证应当亲自到遗嘱人住所地或者遗嘱行为发生地公证处提出申请。亲自到公证处有困难的，遗嘱人可通过书面或者口头形式请求有管辖权的公证处指派公证人员到其住所或者临时处所办理。
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立遗嘱需要公证吗
1、除了公证遗嘱之外，其他形式的遗嘱可以不需要公证，没有经过公证的遗嘱符合法律规定的也是有法律效力的。2、如果是订立的公证遗嘱的话，按照《民法典》中的规定来看，此时遗嘱要生效，就必须要按照规定办理公证手续。
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婚姻家庭
订立遗嘱需不需要公证？
当事人在订立遗嘱的时候，是否需要办理公证手续，这要看选择的是哪一种遗嘱形式。若是公证遗嘱，则必须要办理公证，而其他的遗嘱，如口头遗嘱、代书遗嘱、自书遗嘱、录音遗嘱，则法律上面并没有强制要求办理公证，此时办理公证也可，不办理也可，不会对遗嘱的效力造成什么影响。
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婚姻家庭女儿继承父母房产，之前已经做了遗嘱公证，然后到了实际继承遗产时，也要办理房屋过户登记，这里面房屋过户公证要3%的公证费吗？
[律师回复] 公证费用没有那么高，你自己找一家公证处也可以，不会那么多钱
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你好 信用贷逾期 其他途径扣款没收到扣款信息导致没够扣的但立刻当天还上了 征信有问题
[律师回复] 我们已知悉 稍后回电 请注意接听，专注信用卡网贷逾期问题，二次分期延期停催
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订立遗嘱需要公证吗
从法律的角度上来讲，遗嘱的生效与否，与是否进行过公证的关系不是很大。其实，只要是用合法的手段立下的遗嘱，即使立了遗嘱之后没有进行过公证，那么这份遗嘱也是有效的。
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婚姻家庭父母出钱买房儿子名下遗嘱子女平分可以吗
[律师回复] 解析：
在涉及到父母亲的遗产分配问题上，尤其是在父母生前未曾立下遗嘱的情况下，子女作为第一顺位继承人理应享有的等额继承权，并不表明届时会进行相当程度的精准分配。
依据我国相关法规，对于那些生活处于极度困难且缺乏劳动能力的继承人，在分配遗产过程中需得到适度照顾。
而对其父母承担主要赡养责任或具备共同生活条件的继承人，在分配遗产时时，他们有权要求获得更多份额。
相较之下，如具备足够扶养能力却未履行必要扶养职责之继承人，在分配遗产时刻，原则上不应给予任何份额或仅予以微小份额。
此外，若各继承人能够通过友好协商达成共识，那么在遗产分配方面亦可选择不同于平均分配的方式。
然而，若子女出现以下情形，将全面失去继承权：
首先，故意加害被继承人；
其次，为争夺财产而实施侵害其他继承人权益的行为；
再者，背离被继承人，或者实施较为严重的虐待行径；
最后，伪造、篡改或销毁其父母亲的遗嘱。
法律依据：
《民法典》第一千一百三十条
同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。
对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。
对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。
有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。
继承人协商同意的，也可以不均等。
在涉及到父母亲的遗产分配问题上，尤其是在父母生前未曾立下遗嘱的情况下，子女作为第一顺位继承人理应享有的等额继承权，并不表明届时会进行相当程度的精准分配。
依据我国相关法规，对于那些生活处于极度困难且缺乏劳动能力的继承人，在分配遗产过程中需得到适度照顾。
而对其父母承担主要赡养责任或具备共同生活条件的继承人，在分配遗产时时，他们有权要求获得更多份额。
相较之下，如具备足够扶养能力却未履行必要扶养职责之继承人，在分配遗产时刻，原则上不应给予任何份额或仅予以微小份额。
此外，若各继承人能够通过友好协商达成共识，那么在遗产分配方面亦可选择不同于平均分配的方式。
然而，若子女出现以下情形，将全面失去继承权：
首先，故意加害被继承人；
其次，为争夺财产而实施侵害其他继承人权益的行为；
再者，背离被继承人，或者实施较为严重的虐待行径；
最后，伪造、篡改或销毁其父母亲的遗嘱。
法律依据：
《民法典》第一千一百三十条
同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。
对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。
对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。
有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。
继承人协商同意的，也可以不均等。
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员工给企业造成损失立案标准是怎样的
[律师回复] 解析：
依照我国相关律法规则，国有公司、企业及事业单位中的专职员工若严重缺乏责任感，且涉及以下任何一种情况，即应对其展开刑事调查追究责任，并予以立案起诉：
首先，行为人所导致的国家直接经济损失超过五十万元；
其次，行为人导致有关单位陷入破产境地，被迫停业、停产长达一年以上，或被吊销营业执照、许可证、责令关停、撤销、解散等；
最后，行为人为国力带来重大损失的其他各种情形。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》
第十五条［国有公司、企业、事业单位人员失职案（刑法第一百六十八条）］国有公司、企业、事业单位的工作人员，严重不负责任，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的；
（二）造成有关单位破产，停业、停产一年以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的；
（三）其他致使国家利益遭受重大损失的情形。
依照我国相关律法规则，国有公司、企业及事业单位中的专职员工若严重缺乏责任感，且涉及以下任何一种情况，即应对其展开刑事调查追究责任，并予以立案起诉：
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其次，行为人导致有关单位陷入破产境地，被迫停业、停产长达一年以上，或被吊销营业执照、许可证、责令关停、撤销、解散等；
最后，行为人为国力带来重大损失的其他各种情形。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》
第十五条［国有公司、企业、事业单位人员失职案（刑法第一百六十八条）］国有公司、企业、事业单位的工作人员，严重不负责任，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的；
（二）造成有关单位破产，停业、停产一年以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的；
（三）其他致使国家利益遭受重大损失的情形。
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员工诈骗罪的立案标准是怎样的
[律师回复] 解析：
若用人单位与劳动者之间为全日制用工形态，依照法定法规，仅以口头形式约定的合同并不视为劳动合同范畴。
双方须自聘用之日起一个月内签订正式的书面劳动合同；
然而，若是双方形成非全日制用工格局的，便可选择订立书面型式的合同，或是进行口头协商确定。
关于口头劳动合同纠纷的处理，以下几点因素应为斟酌关键：
首先，原被告双方应尽全力保存所有相关证据。
鉴于口头合同并无书面凭证作证，故两位当事人有必要借助如短信、电子邮件、录音录像等有效途径，以证实口头合同确实得以成立；
其次，倘若未能就赔偿金额达成共识，便需通过调解或仲裁方式解决纷争。
受害方可向劳动争议调节机构或劳动仲裁委员会提出调解或仲裁请求，由上述部门依据双方陈述及提供的证据展开调解或作出仲裁判断；
最后，若仲裁结果尚不能让原告方满意，仍有权诉诸法院寻求妥善解决之道。
在此情况下，受害方可向法院提交诉讼申请书，经法院对原被告双方的陈诉及所提证据进行审慎审理后，将依法作出判决裁决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第六十九条
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
若用人单位与劳动者之间为全日制用工形态，依照法定法规，仅以口头形式约定的合同并不视为劳动合同范畴。
双方须自聘用之日起一个月内签订正式的书面劳动合同；
然而，若是双方形成非全日制用工格局的，便可选择订立书面型式的合同，或是进行口头协商确定。
关于口头劳动合同纠纷的处理，以下几点因素应为斟酌关键：
首先，原被告双方应尽全力保存所有相关证据。
鉴于口头合同并无书面凭证作证，故两位当事人有必要借助如短信、电子邮件、录音录像等有效途径，以证实口头合同确实得以成立；
其次，倘若未能就赔偿金额达成共识，便需通过调解或仲裁方式解决纷争。
受害方可向劳动争议调节机构或劳动仲裁委员会提出调解或仲裁请求，由上述部门依据双方陈述及提供的证据展开调解或作出仲裁判断；
最后，若仲裁结果尚不能让原告方满意，仍有权诉诸法院寻求妥善解决之道。
在此情况下，受害方可向法院提交诉讼申请书，经法院对原被告双方的陈诉及所提证据进行审慎审理后，将依法作出判决裁决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第六十九条
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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