职工不签字能解除合同吗?
最新修订 | 2024-09-15
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- 律师解析
- 员工不签字，公司可以解除劳动合同。劳动合同履行期间，公司可以按《劳动合同法》规定解除劳动合同，除与员工协商一致解除合同，必须员工签字同意外。其他情形，并不需要员工签字同意，解除合同通知书送达员工不签字的，公司可以采用留置送达或公告送达，同样具有法律效力。公司解除合同不合法的，员工可以申请劳动争议仲裁。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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职工不签字能解除合同吗如果员工未签署同意书，公司通常有权单方面解除劳动合同。但需注意，在某些情况下，即便未获员工签名，如通过留置或公告等方式传达信息，解除合同仍可能具有法律效力。然而，若公司行为被认定为非法解除，员工可向劳动争议仲裁机构申诉维权。
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职工不签字可以解除合同吗？如果员工不签字，公司可以终止劳动合同。劳动合同履行期间，公司可以依照规定解除劳动合同，除与员工协商解除合同外，员工须签订合同。在其他情况下，不需要员工签名。如果员工没有签署合同终止通知，公司可以使用留置服务或公告服务，也具有法律效力。
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职工不签字能解除合同吗看具体情况定。除与员工协商一致解除合同，必须员工签字同意外，其他情形解除合同不需要员工签字同意，解除合同通知书送达，员工不签字的，公司可以采用留置送达或公告送达，同样具有法律效力，能够解除合同。
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职工不签字能解除合同吗?如果劳动者对公司解除劳动合同不服，协商不成，并且拒绝在解除合同通知书上签字，可以到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。第一种方法，采取直接送达的方式，将《解除劳动合同通知书》当面送交本人，若本人拒绝签收，则应将当面送达的情况作出书面说明，以保留证据(若他不肯作出说明，则用录音笔做记录说明已经通知了。
合同终止
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职工不签字能解除合同吗如果员工未签署同意书，公司通常有权单方面解除劳动合同。但需注意，在某些情况下，即便未获员工签名，如通过留置或公告等方式传达信息，解除合同仍可能具有法律效力。然而，若公司行为被认定为非法解除，员工可向劳动争议仲裁机构申诉维权。
劳动合同
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职工不签字能解除合同吗我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和职工不签字能解除合同吗相关的法律规定。
劳动合同
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职工不签字能解除合同吗?
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职工不签字能解除合同吗?
如果劳动者对公司解除劳动合同不服，协商不成，并且拒绝在解除合同通知书上签字，可以到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。第一种方法，采取直接送达的方式，将《解除劳动合同通知书》当面送交本人，若本人拒绝签收，则应将当面送达的情况作出书面说明，以保留证据(若他不肯作出说明，则用录音笔做记录说明已经通知了。
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[律师回复] 贵司无理地解聘阁下的行径属于违法违规之举。作为雇员，您依法享有维护自身合法权益的权利。在此情况下，阁下首先可要求贵司出具书面的劳动合同解除通知书，申明解职的具体缘由。随后，阁下便有资格向贵司索求相应的经济赔偿。关于经济赔偿的计算方式，根据相关法律法规，应按照阁下在本单位服务的年限，每满一年即支付一个月工资的标准进行支付。若贵司对此予以拒绝，阁下可向当地劳动监察部门提出申诉或申请劳动仲裁以寻求解决之道。
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离职的职工不签字能解除合同吗
员工不签字公司可以解除劳动合同。劳动合同履行期间，公司可以按《劳动合同法》规定解除劳动合同，除与员工协商一致解除合同，必须员工签字同意外其他情形，并不需要员工必须签字同意。
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请问一下我帮别人担保签假名字为了借200万结果对方借到买了房子，结果对方把房产证补过来自己去贷款，贷出来借方人贷出来给他自己拿走了，现在对方跑了，我担保出资方说我名字和身份证假的要报警，这样的事情是不是所谓刑事案件
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解除劳动合同职工不签字怎么办？
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裸照被没有见过面的网恋对象保存，我警告对方删除不然报警后对方声称我没有他保存我照片视频的证据，后将我删除，联系不到了
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