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工人拿不到工资怎么办?

最新修订 | 2024-10-07
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律师解析
工资克扣处理方式如下:
1、与用人单位协商。如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,询问原因,可以选择与负责人私下和解,协商解决。
2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。
3、如果用人单位仍不肯支付,可以向劳动监察大队投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付工资,并支付经济补偿及赔偿金
4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
5、仲裁后不服可向人民法起诉
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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工人工资拿不到怎么办?
工人工资拿不到可以到劳动监察部门举报。保留工作期间的各种工作证明。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
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劳动纠纷
工人的工资拿不到如何办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工人的工资拿不到如何办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
工人的工资拿不到怎么办
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工人的工资拿不到怎么办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
拿不到工资怎么办
你好,拿不到工资可以向当地劳动机关监察部门投诉,投诉电话号码为12333。要求进行调解或者仲裁即可。对仲裁不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷
拿不到工资怎么办
在雇佣关系中,处理工资支付纠纷可通过友好协商、工会和第三方协助、调解部门介入、法律途径(劳动争议仲裁)及提起书面仲裁申请(附副本)来解决。仲裁委员会五个工作日内决定是否受理,受理后五日内送达副本。未被受理需明确告知原因。
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