拿不到工资怎么办

最新修订 | 2024-07-20
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:130人
专家导读 在雇佣关系中,处理工资支付纠纷可通过友好协商、工会和第三方协助、调解部门介入、法律途径(劳动争议仲裁)及提起书面仲裁申请(附副本)来解决。仲裁委员会五个工作日内决定是否受理,受理后五日内送达副本。未被受理需明确告知原因。
拿不到工资怎么办

一、拿不到工资怎么办

雇佣关系中遇到工资支付问题时,可行的解决途径包括以下几点:首先,寻求与用人单位进行友好协商;其次,可以寻求工会组织以及第三方机构的介入,共同协商解决方案;再次,如果无法通过协商达成共识或对方拒绝协商,这时候我们可以寻求调解部门的帮助,以求公正的解决方式;若以上途径都未能解决问题,则可考虑通过法律途径维护自己的合法权益,具体来说就是向所在地劳动争议仲裁委员会提出申诉;最后,当申请仲裁之后,当事人必须递交书面形式的仲裁申请,同时根据被申请人的数量提交相应份数的申诉书副本。仲裁委员会应在收到仲裁申请后的五个工作日内做出是否受理的决定,如果决定予以受理,则需在作出决定后的五个工作日内将申诉书副本送达被申请人;反之,如决定不予受理,也需要向当事人解释清楚不予受理的原因。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

二、拿不到考勤记录怎么起诉公司

在此我们诚挚地建议您主动与当地的仲裁委员会进行沟通和接触。在管理工作中,如果不幸遭遇了劳动纠纷问题,劳动者有权以非常积极的方式与用人单位展开深入的磋商,当然,同样可以邀请工会代表或者其他的中立第三方参与到这些磋商过程之中,以期最终能够形成一份切实可行的和解共识。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条相关规定:当出现劳动争议时,劳动者既享有与用人单位进行真诚交流并协商解决问题的权利,同时也能够考虑通过请求工会或其他第三方参与共同协商,进而达到达成和解协议的目的。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条

发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

在涉及到雇佣关系的领域里,对于薪资发放产生纠纷的问题,我们可以通过采取友好的对话与谈判、寻求工会组织以及第三方机构的协助、请求调解部门的干预、诉诸法律手段(如劳动争议仲裁)以及提交书面形式的仲裁申请(并随附相关副本)等多种方式进行妥善解决。在仲裁委员会收到申请之后,他们会在五个工作日之内对其进行审查,以确定是否予以受理。如果申请得到了批准,那么仲裁委员会将会在五天之内将副本发送给各方当事人。而如果申请未能获得批准,则需要向申请人明确说明不予受理的具体理由。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.1k字,预估阅读时间11分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6993位律师在线平均3分钟响应99%好评
拿不到工资怎么办
一键咨询
  • 淮安用户3分钟前提交了咨询
    154****4141用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    137****3030用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    153****0514用户2分钟前提交了咨询
    150****1614用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    146****2511用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    171****4002用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    164****0603用户1分钟前提交了咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    137****1665用户1分钟前提交了咨询
    131****5665用户3分钟前提交了咨询
    151****4132用户4分钟前提交了咨询
    171****8524用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    151****2665用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    131****6373用户1分钟前提交了咨询
    168****6356用户2分钟前提交了咨询
    174****2652用户3分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
拿不到工资怎么办
你好,拿不到工资可以向当地劳动机关监察部门投诉,投诉电话号码为12333。要求进行调解或者仲裁即可。对仲裁不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
他拿她拿斧头她拿斧头上,散什么罪
[律师回复] 斧头不符合《管制刀具的认定标准》,因此不属于管制刀具。管制刀具,根据《管制刀具认定标准》是指匕首、三棱刀、弹簧刀(跳刀)及其他相类似的单刃、双刃、三棱尖刀。根据公安部《对部分刀具实行管制的暂行规定》第2条至第7条的规定,管制刀具的佩带范围和生产、购销均有法定手续。 《对部分刀具实行管制的暂行规定》 第二条 本规定所管制的刀具是:匕首、三棱刀(包括机械加工用的三棱刮刀)、带有自锁装置的弹簧刀(跳刀)以及其它相类似的单刃、双刃、三棱尖刀。 第三条 匕首,除中国人民解放军和人民警察作为武器、警械配备的以外,专业狩猎人员和地质、勘探等野外作业人员必须持有的,须由县以上主管单位出具证明,经县以上公安机关批准,发给《匕首佩带证》,方准持有佩带。佩带匕首人员如果不再从事原来的职业,应将匕首交还配发单位,《匕首佩带证》交回原发证公安机关。 第四条 机械加工使用的三棱刮刀,只限工作人员在工作场所使用,不得随意带出工作场所。 第五条 制造上述管制范围内刀具的工厂、作坊,必须经县、市以上主管部门审查同意和所在地县、市公安局批准,发给《特种刀具生产许可证》,方准生产。刀具样品及其说明(名称、规格、型号、用途、产量)须送所在地县、市公安局备案。产品须铸刻商标和号码(顺序号或批号)。 第六条 经销上述管制范围内刀具的商店,必须经县、市以上主管部门审查同意和所在地县、市公安局批准。购销要建立登记制度,备公安机关检查。 第七条 购买上述管制范围内刀具的单位和个人,必须符合第三、四条关于持有和使用的规定。军队和警察,由县、团以上单位凭上一级主管部门批准的函件,向指定单位定购。专业狩猎人员和地质、勘探等野外作业人员,由所属单位向所在地县、市公安局(公安分局)申请《特种刀具购买证》,凭证购买。三棱刮刀,凭单位介绍信向批准经销的商店购买。 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第三十二条 非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具的,处5日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较轻的,处警告或者200元以下罚款。非法携带枪支、弹药或者弩、匕首等国家规定的管制器具进入公共场所或者公共交通工具的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
工人工资拿不到怎么办?
工人工资拿不到可以到劳动监察部门举报。保留工作期间的各种工作证明。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6993 位律师在线,高效解决问题
打工拿不到工资怎么办
劳动者在与用人单位协商无果时,应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
打工拿不到工资怎么办?
劳动者在与用人单位协商无果时,应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6993 位律师在线,高效解决问题
农民工工资拿不到怎么办?
农民工工资拿不到的情况下,可以找劳动监察部门举报,要求拿回工资,他们有义务依法为农民工收集讨薪证据,帮农民工维权。当然,为了加快讨薪速度,方便劳动监察部门执法,农民工朋友在打工时千万要多留个心眼儿,想方设法搜集能够证明你的确在所在工地打工的证据。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 拿不到工资怎么办
顶部