律图审稿专业委员会3轮严审

工厂搬迁工人不愿意去该怎样赔偿?

最新修订 | 2024-03-03
1.8w浏览 7点赞
律师解析
工厂搬迁工人不愿意去,工厂应该给支付工人经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

常州156****6731用户3分钟前已获取解答
南通181****4495用户3分钟前已获取解答
苏州181****3524用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125319人选择咨询律师
6483位律师在线平均3分钟响应99%好评
工厂搬迁工人不愿意去该怎样赔偿?
一键咨询
  • 148****3317用户2分钟前提交了咨询
    161****6307用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    134****7300用户2分钟前提交了咨询
    161****6546用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    160****7282用户2分钟前提交了咨询
    153****7177用户3分钟前提交了咨询
    176****7626用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    168****8347用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    158****3158用户2分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户4分钟前提交了咨询
    172****1782用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    136****4757用户1分钟前提交了咨询
    155****4788用户3分钟前提交了咨询
    150****6755用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    142****2713用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    151****4485用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    141****0468用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    146****5017用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    177****2770用户3分钟前提交了咨询
    165****5415用户1分钟前提交了咨询
    165****5763用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    164****3047用户4分钟前提交了咨询
    153****0847用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    152****2741用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    176****2701用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    165****0487用户4分钟前提交了咨询
    132****7443用户3分钟前提交了咨询
    167****4337用户2分钟前提交了咨询
    161****2527用户3分钟前提交了咨询
    146****1767用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    172****3606用户2分钟前提交了咨询
    164****0202用户2分钟前提交了咨询
    144****4466用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    174****7518用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    176****7333用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    175****6218用户4分钟前提交了咨询
    172****5670用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    160****6233用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    150****6520用户3分钟前提交了咨询
    156****4522用户4分钟前提交了咨询
    157****4554用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    146****1850用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    155****6748用户1分钟前提交了咨询
    147****5025用户2分钟前提交了咨询
    163****4853用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    152****0246用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    143****7708用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    141****2420用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    154****4240用户4分钟前提交了咨询
    153****1564用户4分钟前提交了咨询
    148****3417用户1分钟前提交了咨询
镇江178****2637用户4分钟前已获取解答
南京152****2172用户2分钟前已获取解答
扬州134****4105用户1分钟前已获取解答
厂里搬厂不愿意去的,有赔偿吗
有赔偿。搬厂超过3公里员工不去,不属于劳动合同继续履行情形的,用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
38浏览
工厂搬迁工人不愿意去该怎样赔偿?
工厂搬迁工人不愿意去,工厂应该给支付工人经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
13浏览
工厂搬迁工人不愿意去该怎样赔偿
公司搬厂职工不去,用人单位依法解除合同,应当按照规定支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
23浏览
工厂搬迁员工不愿意去需要赔偿吗
根据劳动法规定,若劳动合同中明确规定了工作地点,且双方不能就变更地点达成一致,用人单位需支付经济补偿金。计算标准以劳动者服务年限为基础,每满一年支付一个月平均工资的补偿。
49浏览
厂家违约了可以赔偿违约金吗
[律师回复] 解析:
若公司违反了合同条款,应按照双方签署的合同中所载明的违约责任进行赔偿。
在出现这类情况之前,我们还可以积极地与合同相对方进行沟通和协商,以寻求妥善、合理的解决方案。
如果对方同意延迟货物交付时间,或者我们有把握通过有效沟通消除合同纠纷,那就能避免因违约行为引起的赔偿问题;
关于违约金,这是一种合同当事人在签订合同时预先设定好的机制,目的在于防止任何一方在履行合同过程中或不完整履行合同时,必须按约向对方支付特定金额的货币补偿。
当事人可以选择在违约的情景下,具体规定应当向违约方向另一方支付多少违约金,此外,他们还可以约定如何确立由于违约所导致的实际损害赔偿额的计算方式。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;
约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
买回迁房过户流程及费用是什么
[律师回复] 解析:
关于回迁房过户所需手续及相关费用事宜如下:
首先,买卖双方应签署正式的回迁房交易合同;
其次,买卖方需各自准备必要证件,包括身份证、户口薄、结婚证明及产权调换合同等材料;
然后,共同向当地土地管理部门提交回迁房变更登记申请,并按照要求填写相关表格与图纸;
接着,依据政策规定,购买者需缴纳房价总额1.5%的契税、交易费用、测绘费用以及权属登记费和证书制作费等;
而出售者则需承担房产交易差价5.6%的增值税(如房产证不满两年),以及房产交易利润部分20%的个人所得税和交易费用等;
最后,买卖双方前往主管房地产部门进行房屋过户手续的办理工作。
法律依据:
《中华人民共和国城市房地产管理法》第六十一条
房地产转让或者变更时,应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记,并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记,经同级人民政府土地管理部门核实,由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。
法律另有规定的,依照有关法律的规定办理。
《中华人民共和国民法典》第二百一十条
不动产登记,由不动产所在地的登记机构办理。
国家对不动产实行统一登记制度。
统一登记的范围、登记机构和登记办法,由法律、行政法规规定。
公司搬厂员工不愿意去有赔偿吗
公司搬迁导致员工不愿前往的赔偿问题 通常,因公司经营场所迁移导致员工不愿前往,员工不能获得补偿。 但若劳动合同成立时的环境条件发生显著变化,导致原合同难以履行,且双方未能达成修改或重签合同的书面一致,则用人单位需支付经济补偿费用。
19浏览
工业厂房转让税费是多少
[律师回复] 解析:
出让方应履行的税费项目包括但不仅限于以下几种:
首先,营业税方面:
当单位及个人通过转让土地使用权获取的全部收益,自其购入或接受原价计算得出后的剩余部分,将被视为营业额,并根据5%的税率进行营业税的缴纳。
其次,城市维护建设税以及教育费附加:
这两项税费的计税基础均为上述营业税额,且根据不同地区的具体情况,依据5%(位于城区或镇区的纳税人)或者3%的税率来缴纳城市维护建设税和教育费附加。
再者,土地增值税:
此项税费的计税依据是转让土地使用权所获得的全部收益,减去法律规定的扣除额之后的余额,然后按照累进税率缴纳土地增值税。
法定的扣除额主要包括:
购买土地使用权时所支付的款项;
开发土地所需的成本及费用;
以及与转让房地产相关的各项税金等。
对于受让方而言,需要承担的税费项目则主要包括城镇土地使用税:
该项税费的计税依据为纳税人实际占用的土地面积(以平方米为单位),并按照特定的税率(因各个城市而异),每年进行缴纳。
法律依据:
《中华人民共和国税收征收管理法》第一条
为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。
第二条
凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。
第三条
税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;
法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规
擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条
法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。
纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
快速解决“房产纠纷”问题
当前6632位律师在线
立即咨询
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应