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公司不辞退我干耗着怎么办?

最新修订 | 2024-02-21
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律师解析
公司不辞退劳动者的,劳动者可以申请辞职
我国劳动合同法规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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耗着不离婚还会离婚吗?
耗着不离婚还会离婚,可以通过诉讼的方式解除夫妻的关系。根据我国《民法典》当中明确的规定,不仅仅是通过民政部门可以解除夫妻之间的关系,同时其中一方不同意解除夫妻关系的情况之下,可以选择直接到法院来进行起诉。
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耗着不离婚还会离婚吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于耗着不离婚还会离婚吗?的问题带来帮助。
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女方耗着不离婚的结果是什么?
女方耗着不离婚的结果就是依然有离婚的可能性;对于男方是可以选择起诉离婚来解除双方的婚姻关系,但利用诉讼的方式来进行离婚必须要有合法的证据来证明双方的感情已破裂,这样才能达到自己的目的。
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男方耗着不离婚的结果是什么?
男方耗着不离婚的结果是另一方提出起诉,并根据法律规定由法院进行判决离婚,特别是对于双方感情已经破裂的,符合法律上规定的离婚的条件的,法院是可以判决离婚的,具体情况结合实际而定。
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