双方谁先提出离婚是否有区别？
最新修订 | 2024-09-12
9.2k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
没有区别。
在婚姻关系中，男女双方都有提出离婚的权利。婚姻自由是我国法律规定的法定权利。法定权利不应当限制男女行使权利的顺序。通过协商离婚的，男女方都应当到婚姻登记机关办理离婚登记手续。通过诉讼离婚的，无论谁做原被告，都可能发生解除婚姻效力的法律结果。所以夫妻谁先提出离婚没有区别。
- 法律依据
-
《民法典》第一千零七十七条
自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。
0
离婚案件·推荐文章
-
双方谁先提出离婚是不是有区别没有区别。在婚姻关系中，男女双方都有提出离婚的权利。婚姻自由是我国法律规定的法定权利。法定权利不应当限制男女行使权利的顺序。通过协商离婚的，男女方都应当到婚姻登记机关办理离婚登记手续。通过诉讼离婚的，无论谁做原被告，都可能发生解除婚姻效力的法律结果。所以夫妻谁先提出离婚没有区别。
-
双方打架谁先报警有区别吗?双方打架谁先报警一般没区别不影响责任认定，打架不是谁先报案谁有理，警察应当委托进行法医鉴定，如果构成轻伤就涉嫌犯罪，应当刑事拘留。如果不构成犯罪，进行行政处罚。经济赔偿问题警察可以调解，调解不成只能到法院起诉。
-
双方谁先提出离婚是否有区别没有区别。 在婚姻关系中，男女双方都有提出离婚的权利。婚姻自由是我国法律规定的法定权利。法定权利不应当限制男女行使权利的顺序。通过协商离婚的，男女方都应当到婚姻登记机关办理离婚登记手续。通过诉讼离婚的，无论谁做原被告，都可能发生解除婚姻效力的法律结果。所以夫妻谁先提出离婚没有区别。
-
双方谁先提出离婚是不是有区别无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与双方谁先提出离婚是不是有区别相关的法律知识，希望能对您有帮助。
离婚
-
双方谁先提出离婚是否有区别在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于双方谁先提出离婚是否有区别问题带来帮助。
离婚
-
双方谁先提出离婚会不会有区别无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与双方谁先提出离婚会不会有区别相关的法律知识，希望能对您有帮助。
离婚
问题没解答? 125414人选择咨询律师
双方谁先提出离婚是否有区别？
一键咨询
协商解除合同谁先提出有啥区别
根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位与劳动者可以、协商一致解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件只有一个，那就是双方协商一致。由于签订劳动合同的一项重要原则是平等自愿，所以在平等自愿的基础上解除劳动合同、
10w+浏览
劳动纠纷女方提出离婚房子有女方一半吗
[律师回复] 这涉及到诸多因素，诸如购买房屋的时段，资金来源以及是否进行了产权登记等等。倘若该处房产系于婚姻关系存续期间所购置，采用的亦为夫妻双方之共有财产，若并无其他特殊规定，则通常而言，女方将被授予分配其价值一半的权利。然而，如若该房屋乃由某位配偶在婚前独立全额付款购入，并已依法办理产权登记至其名下，在这种情况下，极有可能被视为其私有财产，在此情境之下，另一方配偶将难以获得相应份额。
4.9w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
提前辞职扣多少
[律师回复] 在大多数情况下，提早离职并不应当被视为扣除员工薪资的理由。然而，若出现劳动者违反服务期限合约而决定提前终止劳动合同时，雇主有权要求该劳动者依照先前的协议支付相应的违约金。值得注意的是，违约金的具体金额是有上限规定的，即其数值不得超出雇主为履行培训责任所付出的实际费用。在此基础上，若未曾约定服务期限等特殊条款，雇主便无权擅自扣除员工的薪资。
3.8w浏览
申请强制执行拘留费用谁出
[律师回复] 对正在申请强制执行程序中的诉讼案件来说，拘留所产生的相关费用往往需由被告方当事人来承担。强制执行这一司法程序设立的初衷在于伸张并保护诉讼申请人的正当权益，而拘留措施作为其中的一项强力执法手段，其针对的主要对象便是那些公然抗拒、拒绝履行法律义务的被告人。因此，从法律角度来看，拘留所带来的各种相关费用理应由那些侵权者即被告人负责承担。
4.1w浏览
协商解除合同谁先提出有啥区别
用人单位先提出撤销申请的，可以不支付一年零一个月的经济补偿金;用人单位首先提出解除劳动合同的，应当支付劳动报酬。由此看来，即使用人单位提出解除劳动合同，即使有共识，对劳动者提出解除劳动合同也更为有利。这样，劳动者就可以得到单位根据工作年限确定的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷三年劳动合同10月到期，12个月仍在单位上班，12月单位通知不续签劳动合同，员工可以提出多少个月的经济补偿或赔偿
[律师回复] 您好，可以主张3.5个月补偿。
4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
离婚谁先起诉的区别
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于离婚谁先起诉的区别的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
婚姻家庭
出院证明未提及眼睛问题，后续如何补充证明？
[律师回复] 出院证明未提及的问题，可以通过复诊或向主治医生申请补充说明来解决。确保所有相关医疗记录齐全对于损害赔偿案件很重要。方便的话，可以现在电话沟通。q
3.5w浏览
谁先违约谁先提出解除合同吗？
谁先违约谁先提出解除合同是不符合法律规定的，因为对于违约方来说的话本身就是属于过错方，所以没有法定解除权，但是其中一方违约，对方当事人是享有法定解除权的，可以提出解除合同的请求。
10w+浏览
合同事务
谁先提离婚谁吃亏吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与谁先提离婚谁吃亏吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
婚姻家庭
