热射病算工伤吗
最新修订 | 2024-02-22
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- 律师解答
- 算。
- 律师解析
- 劳动者患热射病后如果被认定为职业性中暑的,是可以进行职业病诊断并申报工伤,享受工伤保险待遇的。另外，如果劳动者是在工作时间和工作岗位上突发热射病，在四十八小时内经抢救无效死亡的，按照《工伤保险条例》的规定，可以视同工伤。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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工伤认定案件·推荐文章
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热射病死亡算工伤吗劳动者患热射病后如果被认定为职业性中暑的,是可以进行职业病诊断并申报工伤,享受工伤保险待遇的。另外，如果劳动者是在工作时间和工作岗位上突发热射病，在四十八小时内经抢救无效死亡的，按照《工伤保险条例》的规定，可以视同工伤。
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得了热射病算是工伤吗热射病是否属于工伤，根据实际情况来决定。如果热射病是发在工作时间和工作场所内，或者是因为工作的原因才受到该事故伤害的，那就属于工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害才出现的热射病的，也算工伤。如果不是的话，则不能认定为工伤。
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热射病算不算工伤热射病是否属于工伤，根据实际情况来决定。如果热射病是发在工作时间和工作场所内，或者是因为工作的原因才受到该事故伤害的，那就属于工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害才出现的热射病的，也算工伤。如果不是的话，则不能认定为工伤。
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因为热射病死亡算工伤吗？因为热射病死亡是否算工伤，需要根据热射病的发病原因以及具体的情况确定，如果是因为职业性中暑，也就是因为工作的原因，在工作的时间和地点导致发病的，就可以认定为工伤，此时用人单位就需要承担相应的工伤损害赔偿责任。
工伤认定
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热射病10天后死亡算工伤吗如果属于职业性中暑，可以认定为工伤，如果是在工作时间以及工作岗位上突发热射病，并且在48小时以内抢救无效死亡的也可以视同为工伤，工伤可以获得相应的赔偿，不同等级赔偿标准不同。
工伤认定
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热射病是工伤还是职业病在工作过程中得了热射病是属于工伤的，劳动者可以向单位索要工伤赔偿；劳动者在单位工作时受伤了，单位要在30天内给员工进行工伤认定，要确认工伤的等级，超过30天未申请工伤认定的，员工可以自己向鉴定机构提交申请书，认定工伤。
工伤认定
工伤认定案件·常见问题
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热射病算工伤吗
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因为热射病死亡算工伤吗？
因为热射病死亡是否算工伤，需要根据热射病的发病原因以及具体的情况确定，如果是因为职业性中暑，也就是因为工作的原因，在工作的时间和地点导致发病的，就可以认定为工伤，此时用人单位就需要承担相应的工伤损害赔偿责任。
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工伤赔偿精神病女出院不让进家门是否合法
[律师回复] 解析：
通常情况下，这并不会构成违法行为。
根据相关法规，家长负有抚养和教育未成年子女的责任与义务。
在确保子女户外活动安全性方面，限制其外出并不触及任何法律红线，
然而，如果长时间采用强制监禁或拘禁等手段来对待孩子，无疑会超出合理范围，甚至会被认定为家庭暴力行径。
当子女进入成年阶段后，家长便无法无视他们离开家门的合法权利，一旦如此，便构成对人身自由权的严重侵害。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母有赡养、扶助和保护的义务。
通常情况下，这并不会构成违法行为。
根据相关法规，家长负有抚养和教育未成年子女的责任与义务。
在确保子女户外活动安全性方面，限制其外出并不触及任何法律红线，
然而，如果长时间采用强制监禁或拘禁等手段来对待孩子，无疑会超出合理范围，甚至会被认定为家庭暴力行径。
当子女进入成年阶段后，家长便无法无视他们离开家门的合法权利，一旦如此，便构成对人身自由权的严重侵害。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二十六条
父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母有赡养、扶助和保护的义务。
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快速解决“婚姻家庭”问题
你好，我们有个员工今年4.28休的病假，这一天是调五一上班，那这一天病假应该在5月扣除，还是说4月随便用一天扣除，
[律师回复] 根据你说的情况，应当扣的是请假当天的工作
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热射病10天后死亡算工伤吗
如果属于职业性中暑，可以认定为工伤，如果是在工作时间以及工作岗位上突发热射病，并且在48小时以内抢救无效死亡的也可以视同为工伤，工伤可以获得相应的赔偿，不同等级赔偿标准不同。
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工伤赔偿姐姐病逝了，五配偶无子女，姐姐一直是我照顾了十年，那其他姐妹能分得遗产吗
[律师回复] 您好，您的问题比较复杂，您描述的不是很具体，需要进一步的沟通。
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快速解决“婚姻家庭”问题
我是乙肝病毒携带者又做肝癌切除手术可以拘留吗
[律师回复] 我很抱歉听到你的情况。在中国，拘留是一种强制措施，通常用于涉嫌违法犯罪的人。然而，对于患有特定疾病或身体状况特殊的人，法律可能会有一些特殊规定。
根据《拘留所条例》第十九条规定：拘留所发现被拘留人有下列情形之一的，应当建议拘留决定机关作出停止执行拘留的决定：
1.?患有精神病或者患有传染病需要隔离治疗的；
2.?病情严重可能危及生命安全的。
乙肝病毒携带者不一定意味着患有乙肝病，而肝癌切除手术后的身体状况也会因个体差异而异。拘留决定机关会综合考虑你的具体情况，包括疾病的严重程度、对你健康的影响以及拘留的必要性等因素，来决定是否适合拘留。
在这种情况下，你可以向拘留决定机关提供相关的医疗证明和诊断报告，说明你的健康状况。他们会根据法律和具体情况进行评估，并做出适当的决定。
此外，如果你对拘留决定有任何异议，你也可以依法申请复议或提起行政诉讼，维护自己的合法权益。
最重要的是，关注自己的健康，并按照医生的建议进行治疗和护理。如果你对法律和健康方面有进一步的疑问，建议咨询专业的律师和医生，以获取准确的信息和建议。
根据《拘留所条例》第十九条规定：拘留所发现被拘留人有下列情形之一的，应当建议拘留决定机关作出停止执行拘留的决定：
1.?患有精神病或者患有传染病需要隔离治疗的；
2.?病情严重可能危及生命安全的。
乙肝病毒携带者不一定意味着患有乙肝病，而肝癌切除手术后的身体状况也会因个体差异而异。拘留决定机关会综合考虑你的具体情况，包括疾病的严重程度、对你健康的影响以及拘留的必要性等因素，来决定是否适合拘留。
在这种情况下，你可以向拘留决定机关提供相关的医疗证明和诊断报告，说明你的健康状况。他们会根据法律和具体情况进行评估，并做出适当的决定。
此外，如果你对拘留决定有任何异议，你也可以依法申请复议或提起行政诉讼，维护自己的合法权益。
最重要的是，关注自己的健康，并按照医生的建议进行治疗和护理。如果你对法律和健康方面有进一步的疑问，建议咨询专业的律师和医生，以获取准确的信息和建议。
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热射病是工伤还是职业病
在工作过程中得了热射病是属于工伤的，劳动者可以向单位索要工伤赔偿；劳动者在单位工作时受伤了，单位要在30天内给员工进行工伤认定，要确认工伤的等级，超过30天未申请工伤认定的，员工可以自己向鉴定机构提交申请书，认定工伤。
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工伤赔偿
假如一个女人和家里闹矛盾了离家两年了自己的老公不闻不问
这个女人在外打工养活自己但是遇到了一个对她好的男人
现在是她老公起诉她离婚了
现在会不会对她和那个对她好的男人有什么影响吗
她在外打工两年生病住院什么的都是那个男的在照顾她
她的老公在她离家的两年里不闻不问一分钱也不给她
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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热射病两个月后死亡算不算工伤？
热射病如果属于职业性中暑，那么属于职业病，应当认定为是工伤，工伤是因为工作的原因导致身体损伤的，所以单位自然脱不了干系，需要承担主要的责任，由单位承担赔偿的责任。
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工伤赔偿我家先生取保候审，判了一年4个月，因为我家先生爸爸生重病的原因，直到过世还没去服刑，但他自己本身就有严重的颈椎突出，腰椎突出，这种情况还要收监吗？
[律师回复] 你好，你具体是什么法律问题咨询？
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快速解决“刑事辩护”问题
我老公去年8月份脑出血住医院，当天晚上6点发病住院，在晚上12点到次日9点治疗过程中有些延误耽搁治疗导致他出血严重到现在偏瘫完全丧失劳动能力，这个要怎么跟医院协调
[律师回复] 你好，这种事情关键首先要看一下医院是否承认存在医疗过错，其次也必须得有证据证明存在医疗过错，而这种证据往往是要通过第三方进行鉴定的。
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热射病48小时后死亡算工伤吗？
热射病48小时后死亡不一定算工伤，根据规定，职员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，会被认定为工伤。若职员不是因为工作的原因而发生热辐射，那么不会被认定为是工伤。
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工伤赔偿
