律图审稿专业委员会3轮严审

煤矿工伤怎么处理?

最新修订 | 2024-02-21
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律师解析
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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煤矿工伤怎么处理?
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煤矿工伤怎么处理
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于煤矿工伤怎么处理的问题带来帮助。
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工伤赔偿
煤矿职工工伤纠纷怎么处理?
煤矿职工工伤纠纷可以通过仲裁诉讼等相关的方式处理。实际上发生工伤损害之后,那么应当尽快的通知用人单位,然后由用人单位向劳动行政主管部门提出工伤认定的申报。能够成功的认定为工伤,后续由工伤保险基金负责赔付。
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工伤赔偿
煤矿死亡赔偿的标准是什么
[律师回复] 解析:
关于丧葬补助金的具体规定如下:
根据统筹地区上一年度职工月平均工资为基数,给予六个月的相应金额作为丧葬补助金。
其次,对于供养亲属抚恤金的计算方式及发放标准也有明确规定:
首先是按照工亡职工生前实际工资水平的一定比例支付给那些依靠其为主要生活来源且丧失了劳动能力的亲属;
具体而言,其配偶可获得每月40%的抚恤金,而其他亲属则分别享有每月30%的抚恤金,对于孤寡老人或孤儿,他们所能领取到的抚恤金将在此基础上额外增加10%。
最后,需要注意的是,所有供养亲属所能领取到的抚恤金总和不得超过工亡职工生前的工资总额。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
快速解决“损害赔偿”问题
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老板偷煤司机受牵连吗
[律师回复] 解析:
在为雇主担任驾驶司机职务时,倘若雇主不幸涉及到了严重的刑事犯罪行为,那么作为司机是否需要对这起罪行承担相应的法律责任?具体而言,我们需要考察司机在这桩事件中扮演的角色和发挥的作用,进而判断他/她应该承担怎样的法律责任。
通常来说,如果司机本人实际上也参与了这起犯罪活动,那么就有可能被认定为共同犯罪人,因此必须接受法律的制裁与惩罚。
此外,如果司机在事先已经知晓雇主从事的是违法犯罪行为,但仍然选择为其提供藏身之处、财务支持,甚至协助其逃避司法追捕或提供虚假证言进行包庇,那么这种行为无疑将构成更为严重的犯罪行为,司机也将面临相应的法律追究。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;
应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。
第二十六条
组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。
三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。
对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。
对于第三款规定以外的主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
第三百一十条
明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物,帮助其逃匿或者作假证明包庇的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。
犯前款罪,事前通谋的,以共同犯罪论处。
煤矿工伤鉴定如何收费
收费标准:市、区县劳动鉴定委员会按每例收取200元劳动鉴定费。因工负伤、患职业病职工的鉴定费由职工所在单位负担;因病、非因工负伤办理退休退职职工的鉴定费,结论为完全丧失劳动能力的,鉴定费由职工所在单位负担;否则,由申请方负担鉴定费。
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工伤赔偿
荒山荒坡开矿土地补偿怎么规定的
[律师回复] 解析:
根据相关规定,对于矿业用地的征用与补偿,具体要求如下所述:
首先是征收土地方面,应当依照被征土地原本的使用目的予以合理补偿。
其次在征收耕地时,其补偿内容主要涵盖了土地补偿金、安置补助费及地上附属物及农作物的补偿费用等多个方面。
其中,针对耕地的土地补偿金金额,应依据该片耕地面临征收前的前后三个年度内的平均年产值来确定,通常情况下,其数值范围在六到十倍之间。
再者,关于耕地的安置补助费,则需根据实际需要进行安置的农业人口数量来计算。
而需要安置的农业人口数量,则可通过将被征收的耕地面积除以征收前被征收单位人均拥有耕地的数量来得出。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第四十七条
征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。
征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。
征收耕地的土地补偿费,为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。
征收耕地的安置补助费,按照需要安置的农业人口数计算。
需要安置的农业人口数,按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。
每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准,为该耕地被征收前三年平均年产值的四至六倍。
但是,每公顷被征收耕地的安置补助费,最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。
征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准,由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。
被征收土地上的附着物和青苗的补偿标准,由省、自治区、直辖市规定。
征收城市郊区的菜地,用地单位应当按照国家有关规定缴纳新菜地开发建设基金。
依照本条第二款的规定支付土地补偿费和安置补助费,尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的,经省、自治区、直辖市人民政府批准,可以增加安置补助费。
但是,土地补偿费和安置补助费的总和不得超过土地被征收前三年平均年产值的三十倍。
国务院根据社会、经济发展水平,在特殊情况下,可以提高征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准。
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买矿机被骗公安机关不立案该如何申诉
[律师回复] 解析:
1、当诈骗案经警方受理但未予立案时,通常会向当事人发出不予立案通知书。
若对此决定存在异议,您有权向当地公安局申请行政复议,亦可向法院发起行政诉讼。
另如您确信公安机关本应对某起案件进行立案侦查却未采取行动,可将相关情况反映至检察机关,后者将要求公安机关详细解释为何做出不立案的决策。
2、诈骗罪是指行为人为达到非法占有的目的,采用虚构事实、隐瞒真相的方式,诱使受害人基于错误认知而自愿交付数额较大的公私财物的犯罪行为。
其欺骗行为的核心在于使对方陷入误解,进而按照行为人预设的方向做出财产处置。
在实际生活中,诈骗罪的欺骗手法五花八门,包括口头欺骗和书面欺骗等各种形式。
然而,无论受骗者在判断过程中是否存在失误,均不妨碍诈骗罪的构成。
值得注意的是,这种误解必须涉及到财产的处分。
常见的财产处分方式包括直接交付财产、承诺行为人取得财产、承诺转移财产性利益、承诺免除行为人的债务等。
此外,行为人通过欺骗行为使他人放弃财物,然后自己捡走该财物的,同样应被视为诈骗罪。
最后,欺骗行为使得对方处分财产之后,行为人或第三方从中获取了财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;
认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服,可以申请复议。
煤矿工伤死亡赔偿标准
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和煤矿工伤死亡赔偿标准相关的法律规定。
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工伤赔偿
月休四天不满被打矿工怎么起诉
[律师回复] 解析:
若遭受他人暴力伤害,首要之务便是立即拨打当地警方热线电话进行报警处理。
随后,在确认身体无碍且所有伤口均得到妥善处理之后,应前往指定医院接受进一步的医疗检查与治疗。
在诊疗过程结束之后,强烈建议申请法医鉴定以确定受害者所受伤害程度,并以此作为进一步法律行动的依据。
如果法医鉴定报告显示受害人所受伤势为轻伤或更严重程度,则此事件将升级为公诉案件,需由公安部门将相关案件资料移交至检察机关进行审查起诉。
在此情况下,受害者可选择向人民法院提起民事自诉,其诉讼理由主要是要求加害方承担相应的人身损害赔偿责任。
在提起民事自诉时,必须向法院递交书面的起诉状,其中需详细列出原告(即受害者)与被告(即加害方)的基本信息,同时明确提出诉讼请求及其所依据的证据情况以及证据来源。
如因特殊原因无法亲自撰写起诉状,也可选择口头方式向法院提起诉讼,但人民法院需对此进行记录,并通知被告方当事人。
对于需要提起公诉的案件,
首先由人民检察院对案件进行全面审查,若经审查认定犯罪嫌疑人的犯罪行为已查明,证据确凿且充分,依法应当追究其刑事责任,则检察院将依照审判管辖的规定,依法提起公诉,并将案件相关的案卷材料、证据等移送至人民法院。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第一百七十六条
人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清,证据确实、充分,依法应当追究刑事责任的,应当作出起诉决定,按照审判管辖的规定,向人民法院提起公诉,并将案卷材料、证据移送人民法院。
犯罪嫌疑人认罪认罚的,人民检察院应当就主刑、附加刑、是否适用缓刑等提出量刑建议,并随案移送认罪认罚具结书等材料。
煤炭给别人送货不给钱怎么办
[律师回复] 解析:
如何应对拖欠货款的客户
针对他人未如期支付货款的情况,
首先可尝试通过友好协商来加以化解。
若无法顺利达成共识,则可考虑通过司法诉讼途径寻求维权。
在这过程中,当事人有权通过各种通讯工具与对方进行沟通交流,并妥善保管相关的聊天记录或通话录音,以便作为日后证明双方间存在债权债务关系且客户已明确认可该债务金额的重要依据。
若双方未能就此问题达成一致意见,当事人便可向当地人民法院提起诉讼,请求债务人履行还款义务,同时需随案提交当事人先前所保存的相关证据。
在正式提起诉讼之前,当事人务必确保其诉讼行为符合人民法院的管辖规定。
若双方当事人在事前已经约定好出现争议时应由哪一家法院负责处理,那么就应遵循该约定前往相应的法院进行诉讼。
若当事人之间并无书面合同,其中一方仅凭送货单、收货单、结算单、发票等单据主张存在买卖合同关系,人民法院将根据当事人之间的交易方式、交易习惯及其他相关证据,综合判断买卖合同是否真实有效。
对于对账确认函、债权确认书等函件、凭证上并未载明债权人名称的情况,若买卖合同当事人一方能够提供充分的反证予以推翻,人民法院也会予以支持。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第三十五条
合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
第二百七十二条
因合同纠纷或者其他财产权益纠纷,对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起的诉讼,如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行,或者诉讼标的物在中华人民共和国领域内,或者被告在中华人民共和国领域内有可供扣押的财产,或者被告在中华人民共和国领域内设有代表机构,可以由合同签订地、合同履行地、诉讼标的物所在地、可供扣押财产所在地、侵权行为地或者代表机构住所地人民法院管辖。
燃煤锅炉职业病补助标准是多少
[律师回复] 解析:
根据我国法律法规之规定,职业病被视为工伤范畴,故在赔偿方面,应依据工伤赔偿相关条款执行。
以下为具体赔偿细则:
1.对于治疗工伤所需之医药费用,若该费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录及工伤保险住院服务标准,则应由工伤保险基金承担。
2.如工伤员工需住院治疗,其所产生的伙食补助费以及经医疗机构出具证明并报经办机构同意后,至统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用,均应由工伤保险基金负责支付,而基金支付的具体标准则由统筹地区人民政府制定。
3.工伤员工前往与本单位签订服务协议的医疗机构进行工伤康复所需费用,只要符合相关规定,同样由工伤保险基金承担。
4.对于因患职业病而需要暂停工作接受工伤医疗的员工,在停工留薪期间,其原有的工资福利待遇保持不变,仍由所在单位按月发放。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十九条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;
经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
煤矿工伤甲残护理待遇是怎样的
第三十四条是这样规定的:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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工伤赔偿
安徽凤台县煤矿塌陷赔偿具体标准是什么
[律师回复] 解析:
1、在征用土地方面的补偿原则为:
旱田的平均每亩补偿额度为5.3万元;
水田的平均每亩补偿额度为9万元;
而菜田的平均每亩补偿额度则高达15万元。
2、对于林地以及其他农用地的征用,其平均每亩的补偿额度为13.8万元。
而对于工矿建设用地、村民住宅、道路等集体建设用地的征用,其平均每亩的补偿额度为13.6万元。
3、对于空闲地、荒山、荒地、荒滩、荒沟以及未被利用的土地,其平均每亩的补偿额度为2.1万元。
至于房屋地上物的补偿标准,楼房的每平方米补偿额度为3300元;
捣制砖砼结构房屋的每平方米补偿额度为2800元;
砖瓦房的每平方米补偿额度为2400元;
平房的每平方米补偿额度为1900元。
法律依据:
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第八条
为了保障国家安全、促进国民经济和社会发展等公共利益的需要,有下列情形之一,确需要征收房屋的,由市、县级人民政府作出房屋征收决定:
(一)国防和外交的需要。
(二)由政府组织实施的能源、交通、水利等基础设施建设的需要。
(三)由政府组织实施的科技、教育、文化、卫生、体育、环境和资源保护、防灾减灾、文物保护、社会福利、市政公用等公共事业的需要。
(四)由政府组织实施的保障性安居工程建设的需要。
(五)由政府依照城乡规划法有关规定组织实施的对危房集中、基础设施落后等地段进行旧城区改建的需要。
(六)法律、行政法规规定的其他公共利益的需要。
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煤矿工人把雷管代入井上算犯罪吗
[律师回复] 解析:
在我们日常的安全工作中,存在着许多严重的“三违”行为,例如:
1.未经规划擅自停止通风;
2.安全和防火人员没有使用合格的仪器、仪表,或者在操作过程中违反了相关规定;
3.巷道贯通之后不立即调整通风量,导致瓦斯聚集超过限制;
4.在采掘工作面出现不合理的通风情况下,仍然坚持进行作业;
5.在调整通风系统时缺乏必要的措施;
6.在作业地点风量不足的情况下,仍然强制生产、作业;
7.破坏、盗窃、非法使用通风防护设施;
8.同时开启同一地点的风门,导致风流短路;
9.安全(瓦斯)检查员离岗、空岗、漏检、弄虚作假;
10.在瓦斯、一氧化碳等有毒、有害气体超标的地方以及停风区域,强行进行作业;
1
1.人为地造成局部通风机无计划停机,或者任意开关、停止局部通风机,从而引发瓦斯超标;
1
2.车辆碰撞风门;
1
3.发现火灾和其他重大的“一通三防”隐患时,未能及时上报;
1
4.在井上下没有采取任何措施的情况下进行动火(焊接)作业,或者擅自改变动火(焊接)的时间、地点、人员、措施;
1
5.在没有措施的情况下进入盲巷;
1
6.故意涂抹掉“一通三防”牌板上的记录;
1
7.当瓦检员发现瓦斯超标时,没有下令停止作业并撤出人员进行汇报处理,或者拒绝执行瓦斯员的撤人命令,强行进行作业;
1
8.在井下开启电气设备之前,没有进行瓦斯检查;
1
9.对于重大的“一通三防”隐患,未能及时组织、安排、处理、汇报;
20.在临时停风区域,没有检查瓦斯就进行送电;
2
1.安全检查员不在现场进行交接班;
2
2.安全检查员填写的牌板和手册内容不一致;
井上的瓦斯报表、手册、牌板未能做到“三对口”;
2
3.压风自救系统管理不当,造成损失或丢失;
2
4.井下巷道作业时,随意堆放材料、杂物、停放车辆,严重影响通风和行人。
法律依据:
《中华人民共和国安全生产法》第八十七条
负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员,有下列行为之一的,给予降级或者撤职的处分成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:
(一)对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的
(二)发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法予以处理的
(三)对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责,发现其不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安全生产违法行为不予查处的
(四)在监督检查中发现重大事故隐患,不依法及时处理的。
负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员有前款规定以外的滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为的,依法给予处分成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
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