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劳动保护用品是什么?

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
(1)头部防护:佩带安全帽/头盔等,适用于环境存在物体附落的危险;环境存在物体击打的危险。
(2)附落防护:系好安全带,适用于需要登高时(2米以下);有跌落的危险时。
(3)眼睛防护:佩戴防护眼镜、眼罩或面罩,适用于存在粉尘、气体、蒸汽、雾、烟或飞屑刺激眼睛或面部时,佩戴安全眼镜、防化学物眼罩或面罩(需整体考虑眼睛和面部同时防护的需求)
(5)足部防护:佩戴防砸,防腐蚀、防渗透、防滑、防火花的保护鞋,适用于可能发生物体砸落的地方,要穿防砸保护的鞋;可能接触化学液体的作业环境要防化学液体;注意在特定的环境穿防滑或绝缘或防火花的鞋。
(6)防护服:保温、防水、防化学腐蚀、阻燃、防静电、防射线等,适用于高温或低温作业要能保温。
(7)听力防护:根据《工业企业职工听力保护规范》选用护耳器;提供适且的通讯设备。
(8)呼吸防护:根据GB/T18664-2002《呼吸防护用品的选择、使用与维护》选用。要考虑是否缺氧、是否有易燃易爆气体、是否存在空气污染、种类、特点及其浓度等因素之后,选择适用的呼吸防护用品。
法律依据
《劳动防护用品监督管理规定》第一条为加强和规范劳动防护用品的监督管理,保障从业人员的安全与健康,根据安全生产法及有关法律、行政法规,制定本规定。
第二条在中华人民共和国境内生产、检验、经营和使用劳动防护用品,适用本规定。
第三条本规定所称劳动防护用品,是指由生产经营单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。
第四条劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布;未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。
第五条国家安全生产监督管理总局对全国劳动防护用品的生产、检验、经营和使用的情况实施综合监督管理。
省级安全生产监督管理部门对本行政区域内劳动防护用品的生产、检验、经营和使用的情况实施综合监督管理。
煤矿安全监察机构对监察区域内煤矿企业劳动防护用品使用情况实施监察。
第六条特种劳动防护用品实行安全标志管理。特种劳动防护用品安全标志管理工作由国家安全生产监督管理总局指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施,受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。
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劳动纠纷
交了一万品牌保证金
[律师回复] 交了 1 万品牌保证金后,以下是一些你可以考虑的做法:
一、了解保证金的用途和退还条件
查看合同条款:仔细查阅你与品牌方签订的合同。合同中应该明确规定了品牌保证金的用途。例如,保证金可能用于保证你遵守品牌的经营规则、保证产品质量、确保店铺形象符合品牌要求等诸多方面。同时,重点关注退还保证金的条件。一般来说,在合作期满,你没有违反品牌的任何规定(如未拖欠货款、未擅自改变店铺形象不符合品牌标准、未销售假冒伪劣产品等),品牌方会按照合同约定全额或部分退还保证金。
与品牌方沟通确认:如果合同条款有些模糊或者你有疑问,主动联系品牌方的相关负责人(如招商经理、客服人员等)。通过电话、邮件或者面谈的方式,询问保证金具体的用途细节和退还流程。比如,你可以问 “在什么情况下保证金会被扣除一部分?如果我提前结束合作,保证金如何处理?”
二、保留相关凭证
支付凭证:务必妥善保存支付品牌保证金的凭证。如果是通过银行转账支付,要保存好转账记录,包括转账日期、转账金额、收款方账号和名称等信息。这些凭证是你支付保证金的重要证据,若日后出现纠纷,能起到关键的证明作用。
合同副本:将与品牌保证金相关的合同进行备份。可以是纸质合同的复印件,也可以是电子合同的存储(如保存在专门的云盘文件夹,并设置好安全的访问权限)。同时,建议对合同中的重点条款进行标注,特别是涉及保证金金额、用途、退还条件等内容。
三、合规经营确保保证金可退
遵守品牌规定:按照品牌方制定的经营规则进行操作。这包括品牌形象的维护,如店铺装修风格、员工着装等符合品牌要求;产品进货渠道的规范,必须从品牌方指定或认可的渠道进货;售后服务的标准,要达到品牌统一的售后水平,如退换货政策的执行等。
定期自查自纠:定期检查自己的经营行为是否有可能违反品牌规定导致保证金被扣。例如,每月对店铺的货物陈列、销售数据记录、顾客投诉处理情况等进行检查。如果发现可能存在的问题,及时整改,避免小问题积累变成大问题而影响保证金的退还。
四、如果想要退回保证金(不符合退还条件的情况)
协商解决:如果你因为一些特殊情况希望提前退回保证金,而目前又不完全符合退还条件,可以尝试与品牌方协商。例如,你可能因为经营不善面临资金紧张,需要退回保证金来缓解资金压力。在协商过程中,要诚恳地说明你的困难和原因,同时提出合理的解决方案。比如,你可以提议分阶段退还保证金,或者以其他资产作为担保来换取保证金的提前退还。
法律途径:如果品牌方无正当理由拒绝退还保证金,且你认为自己完全符合退还条件,你可以考虑通过法律途径维护自己的权益。首先,收集好所有的证据,包括合同、支付凭证、沟通记录等。然后,可以向当地的消费者协会或者相关的商业仲裁机构咨询,了解你这种情况可以采取的法律措施,必要时可以聘请律师向法院提起诉讼。
劳动保护用品有哪些
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动保护用品有哪些相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
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劳动纠纷
劳动保护用品都有哪些
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动保护用品都有哪些进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
怎么正确使用劳动保护用品
正确使用劳动保护用品的要点是:(1)从事高空作业的人员,不系好安全带发生坠落。(2)从事电工作业(或手持电动工具)不穿绝缘鞋发生触电。(3)在车间或工地不按要求穿工作服,穿裙子或休闲衣服;或虽穿工作服但穿着不整,敞着前襟,不系袖口等,造成机械缠绕。
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劳动纠纷
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