律图审稿专业委员会3轮严审

合同期满不续签是否会赔偿代通知金?

最新修订 | 2024-02-20
3.3w浏览
律师解析
劳动合同期满不续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,不需要支付代通知金。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,用人单位不需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
固定期限的劳动合同到期劳动合同终止,如果用人单位提出不续签,应当向劳动者支付经济补偿。
如果劳动者不续签,又细分为两种情况:
1、如果用人单位维持或者提高原来劳动条件,劳动者不续签的,则无需支付经济补偿。
2、如果用人单位降低原来劳动条件,劳动者不续签的话,单位应当劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律依据
《劳动合同法》第四十六条
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动合同案件·推荐文章

沭阳178****1751用户4分钟前已获取解答
无锡178****8367用户3分钟前已获取解答
常州134****6396用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125341人选择咨询律师
6380位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同期满不续签是否会赔偿代通知金?
一键咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    172****6530用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    132****0245用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    165****3757用户1分钟前提交了咨询
    143****2634用户4分钟前提交了咨询
    140****3516用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    162****4162用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
  • 148****1388用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    136****3581用户4分钟前提交了咨询
    142****0221用户4分钟前提交了咨询
    133****7277用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    145****8512用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    133****2814用户2分钟前提交了咨询
    132****8722用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    135****8533用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    131****1703用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    165****7641用户3分钟前提交了咨询
    165****4887用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    155****7006用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    137****4157用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    131****8722用户3分钟前提交了咨询
    161****3516用户3分钟前提交了咨询
    165****1714用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    151****3305用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    170****0031用户4分钟前提交了咨询
    132****6070用户3分钟前提交了咨询
    148****7137用户3分钟前提交了咨询
    143****7613用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    151****3256用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    172****4702用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    168****2448用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    146****6610用户3分钟前提交了咨询
    152****6813用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    147****1022用户1分钟前提交了咨询
    165****1014用户1分钟前提交了咨询
    143****5757用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    165****2016用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    156****7721用户3分钟前提交了咨询
    138****4183用户1分钟前提交了咨询
    138****4715用户4分钟前提交了咨询
    177****8333用户1分钟前提交了咨询
    146****8346用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    144****4160用户4分钟前提交了咨询
    174****8101用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    166****0384用户4分钟前提交了咨询
    162****5034用户4分钟前提交了咨询
    147****2816用户4分钟前提交了咨询
    174****2157用户3分钟前提交了咨询
    177****3472用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    158****6464用户2分钟前提交了咨询
    177****1655用户2分钟前提交了咨询
沭阳188****8306用户1分钟前已获取解答
淮安152****8170用户3分钟前已获取解答
徐州188****6710用户4分钟前已获取解答
劳动合同期满不续签需要付代通知金吗
劳动合同期满后公司决定不续签的不需要支付代通知金,但是,公司没有正当理由单方面决定不续签劳动合同的,应该按照员工在本公司的工作年限以及解除劳动合同前12个月的平均工资支付补偿金,类似于工龄有3年,补偿金就是三个月的平均工资。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同期满不续签需要付代通知金吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动合同期满不续签需要付代通知金吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
什么情形下满足取保候审
[律师回复] 解析:
人民法院、人民检察院以及公安机关在处理以下各类情况时,有权对特定的犯罪嫌疑人或被告人实施取保候审:
(一)首先是在未来可能面临管制、拘役或是独立适用附加刑的犯罪嫌疑人或被告;
(二)其次是那些可能被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人或被告,但若采取取保候审措施,不会对社会产生重大危害性;
(三)再次是那些患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的女性犯罪嫌疑人或被告,同样地,若采取取保候审措施,也不会对社会产生重大危害性;
(四)最后是对于那些羁押期限已经届满,而案件仍未得到妥善解决的犯罪嫌疑人或被告,此时也需要采取取保候审措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
劳动合同期满不续签没提前通知需要支付代通知金吗?
劳动合同期满不续签没提前通知是否需要支付代通知金是要根据具体的解除劳动合同的情形确定的。如果劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知,那么公司只提前一周通知是违约了,应按照约定支付违约金(代通金),一般是一个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
老公被刑事拘留怎样通知家人
[律师回复] 解析:
拘留通知书一般都是通过邮寄的方式发送至家庭住址或户籍所在地区的公安机关派出所,也有可能会将其投递到村委办事大厅。在邮寄送达方面,一般选择采用挂号信或者特快专递等方式,以确保能够直接送达到家属手中。在村委和社区这两个层面上,它们都没有权利对邮件进行拆阅。通常情况下,拘留通知书会在二十四小时内送达至家属手中。在涉及到刑事拘留的情况时,公安机关应在拘留行为发生之后的二十四小时之内,向被拘留者的家属发出通知。若遇有无法通知、涉嫌危害国家安全犯罪以及恐怖活动犯罪等特殊情况,并且通知可能会妨碍案件调查工作的开展,那么在相关阻碍因素消除之后,公安机关必须立即向被拘留者的家属发出通知。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。
拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6905位律师在线
立即咨询
取保候审几天会给通知吗
[律师回复] 解析:
关于被捕者获准取保候审之后,有关部门通常会在三个工作日内通知其家属。
根据相关的法律条款所明确:犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人、近亲或辩护人都有权提出申请来改变强制性的约束措施。而当收到此类申请时,人民法院、人民检察院以及公安机关都必须在三个工作日之内做出决定;如果不同意变更强制性约束措施的话,则需要向申请人进行告知,并且详细地解释为何不同意这样做的原因。取保候审实际上是相关部门对于犯罪嫌疑人采取的一种暂时不对其实施羁押的处理方式。对于那些应该被逮捕的人犯来说,如果发现他们患有严重疾病,或者正处于孕期,或者正在哺乳自己的婴儿,又或者是罪行相对较轻的人,那么就可以采取取保候审的措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
劳动合同期满不续签没提前通知需要支付代通知金吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同期满不续签没提前通知需要支付代通知金吗?相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审怎么知道被判刑
[律师回复] 解析:
在刑事司法程序中,所谓“取保候审”乃是指对于部分犯罪嫌疑人员而言,如果他们被认定无须警方予以羁押,同时采取该项措施也不会对社会公共利益造成任何实质性威胁,那么将会获得取保候审的待遇。
然而,值得注意的是,并非每位被申请取保候审的被告人在获释之后均能必定获得缓期执行或不予起诉处理的机会,具体的量刑裁决仍需根据申请取保的理由以及被取保期间是否发现新的犯罪行为等诸多因素加以综合考量。因此,在取得取保候审批准之后,直至最终判决结果公布之前,当事人及其家属都应当时刻关注案件的审理进程,积极寻求各种可能的途径以争取获得缓期执行或不予起诉的处理结果。
根据我国相关法律法规的规定,人民法院、人民检察院及公安机关有权对符合以下条件之一的犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审:
(1)可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(2)可能被判处有期徒刑以上刑罚,且采取取保候审措施并不会导致社会公共安全受到威胁的;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的女性犯罪嫌疑人,若采取取保候审措施并不会对社会公共安全产生威胁的话;
(4)在羁押期限届满之际,案件尚未得到妥善解决,需要采取取保候审措施的。取保候审的执行工作将由公安机关负责落实。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十五条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
根据规定合同期满不续签是否有代通知金
根据相关的规定,合同期满不续签的话,是没有代通知金的,只需要提前30天通知劳动者就可以了。代通知金指的是用人单位想要解雇劳动者,采用代通知金的方式,也就是啊支付一个月的薪资的方式来代替,也需要提前30天通知劳动者。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应