劳动合同没解除怎么办?
最新修订 | 2024-02-25
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- 律师解析
- 劳动合同没解除，如果劳动者需要解除劳动合同证明的，可以在与用人单位解除劳动关系后，要求用人单位提供劳动关系解除证明，劳动者可以打电话到之前的单位人事处叫相关人员帮忙解除劳动合同。如果用人单位拒绝，劳动者可以向劳动监察大队投诉；也可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求企业解除劳动合同关系。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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没解除劳动合同多久自动解除解除劳动合同不能随意，需通过合法程序办理离职手续。劳动者在合同期内想辞职，应至少提前三个月书面通知用人单位。如有紧急情况，可与单位协商达成一致，方可解除劳动合同。
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劳动合同没解除如何办?1,如果劳动者属于自动离职，没有行使解除劳动合同的权利，当自离一段时间后，按常理用人单位应该解除了劳动合同。如果劳动者需要解除劳动合同证明，完全可以要求用人单位提供，劳动者可以打电话到之前的公司人事处叫相关人员帮劳动者解除合同;如果用人单位拒绝，劳动者可以向劳动监察大队投诉;也可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求企业解除劳动合同关系。
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劳动合同没解除怎么办劳动合同没解除，如果劳动者需要解除劳动合同证明的，可以在与用人单位解除劳动关系后，要求用人单位提供劳动关系解除证明，劳动者可以打电话到之前的单位人事处叫相关人员帮忙解除劳动合同。如果用人单位拒绝，劳动者可以向劳动监察大队投诉；也可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求企业解除劳动合同关系。
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劳动合同没解除怎么办,劳动合同解除的情况有哪些我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同没解除怎么办,劳动合同解除的情况有哪些相关的法律规定。
劳动合同
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没解除劳动合同怎么办？没解除劳动合同可以通过协商解除劳动合同。当然了，如果说是提前三天通知用人单位解除劳动合同的话，那么也是可以的，因为对于劳动者来说的话是享有解除劳动合同的权利的，这是我们国家《劳动合同法》规定的。
工伤赔偿标准
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没解除劳动合同怎么办理如果没有解除劳动合同证明的，可以找原先的用人单位出具，如果拒绝出具的，可以向劳动监察大队投诉。注意：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。
劳动合同
劳动关系案件·常见问题
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劳动合同没解除怎么办?
一键咨询
没解除劳动合同怎么办？
没解除劳动合同可以通过协商解除劳动合同。当然了，如果说是提前三天通知用人单位解除劳动合同的话，那么也是可以的，因为对于劳动者来说的话是享有解除劳动合同的权利的，这是我们国家《劳动合同法》规定的。
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工伤赔偿三个合同期没有到，老板以生意不好为由，解除劳动合同，怎么办？
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没解除劳动合同怎么办理
如果没有解除劳动合同证明的，可以找原先的用人单位出具，如果拒绝出具的，可以向劳动监察大队投诉。注意：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。
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劳动纠纷你好律师，我与装修公司签订了装修合同（合同中注明违约需支付对方违约金），并支付了“订金”，装修公司给出的设计图一直不能满意，现在想解除合同，还能退回“订金”吗？
[律师回复] 根据已经提供的服务酌情处理，订金多少，损失大小综合判断
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劳动合同没解除怎么办,劳动合同解除的情况有哪些
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同没解除怎么办,劳动合同解除的情况有哪些相关的法律规定。
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劳动纠纷亲戚替我担保，现在知道我这边情况不好不想继续担保了要解除担保，我这边也同意解除 这个有办法解除吗？
[律师回复] 要债权人同意方可，来衢州柯城区荷花西路201号创业大厦浙江共达律师事务所找专业尹晓宏律师办理
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快速解决“债权债务”问题
辞职没解除劳动合同怎么办
辞职没解除劳动合同的话劳动者可以到劳动局进行投诉，或者直接申请劳动仲裁，因没有解除劳动合同给劳动者造成损失的还可以要求公司赔偿。因为员工辞职的操作流程是只需要履行提前一个月告知公司的义务就行了，公司绝对没有强制挽留职工的这种资格，甚至以不解除劳动合同来威胁职工。
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劳动纠纷公司出的新规定，完成日常工资只能拿到0.8倍绩效工资，除非特殊贡献才能拿到1倍绩效工资，大部分人只能拿0.8，这违法吗
[律师回复] 完成日常工资只能拿到0.8倍绩效工资
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劳动合同没解除应该如何办
假如用人公司回绝，员工能够 向劳动监察中队举报;还可以向本地人力资源与劳动保障局申请办理劳动仲裁规定公司消除劳动合同书关联。《劳动合同法》第七十七条要求员工合法权利遭受损害的，有权利规定相关部门依法办理，或是依规申请劳动仲裁、提到起诉。
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劳动纠纷人保取保候审要解除吗
[律师回复] 解析：
依法采取保释候审措施具有明确的期限规定。
根据我国相关的司法实践，人民法院、人民检察院以及公安机关所实施的针对犯罪嫌疑人、被告人的保释候审行为，其最长时限不得超出十二个月之久。在保释候审的过程中，对于案情的调查、起诉与审判工作绝不能因此而受到任何形式的阻碍，否则将可能影响到最终的定罪量刑结果。进一步而言，当我们发现某位犯罪嫌疑人或被告人并不应该被追究刑事责任，或者是保释候审的期限已经达到法定的上限时，必须立即解除对他们的保释候审措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
依法采取保释候审措施具有明确的期限规定。
根据我国相关的司法实践，人民法院、人民检察院以及公安机关所实施的针对犯罪嫌疑人、被告人的保释候审行为，其最长时限不得超出十二个月之久。在保释候审的过程中，对于案情的调查、起诉与审判工作绝不能因此而受到任何形式的阻碍，否则将可能影响到最终的定罪量刑结果。进一步而言，当我们发现某位犯罪嫌疑人或被告人并不应该被追究刑事责任，或者是保释候审的期限已经达到法定的上限时，必须立即解除对他们的保释候审措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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快速解决“刑事辩护”问题
监视居住转刑事拘留是否解除执行
[律师回复] 解析：
在实行监视居住的情况下，有下列两种情形之一时，可将其转为刑事拘留：
首先是当被监视居住的犯罪嫌疑人或被告人违反了相关的监视居住规定，并达到相当严重程度之时，可以依法采取逮捕措施；
其次，如果在必要的时候需进行逮捕的话，也可以在对犯罪嫌疑人或被告人先行拘留之后再执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十七条
被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开执行监视居住的处所；
（二）未经执行机关批准不得会见他人或者通信；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供；
（六）将护照等出入境证件、身份证件、驾驶证件交执行机关保存。
被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反前款规定，情节严重的，可以予以逮捕；需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
在实行监视居住的情况下，有下列两种情形之一时，可将其转为刑事拘留：
首先是当被监视居住的犯罪嫌疑人或被告人违反了相关的监视居住规定，并达到相当严重程度之时，可以依法采取逮捕措施；
其次，如果在必要的时候需进行逮捕的话，也可以在对犯罪嫌疑人或被告人先行拘留之后再执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十七条
被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开执行监视居住的处所；
（二）未经执行机关批准不得会见他人或者通信；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供；
（六）将护照等出入境证件、身份证件、驾驶证件交执行机关保存。
被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反前款规定，情节严重的，可以予以逮捕；需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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取保候审需要多久能解除
[律师回复] 解析：
1、在通常情况下，取保候审期限可延长至最多12个月后予以解除。
2、根据我国现行法律规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对于涉嫌犯罪的嫌疑人或被告人实施取保候审的最长期限为十二个月；而对于采取监视居住措施的，其最长期限则不得超过六个月。
3、取保候审的解除主要存在以下三种情形：
（1）由于不再需要追究刑事责任而被解除。
（2）因为变更了其他强制性措施而导致取保候审被解除。
（3）由于取保候审期限届满而必须予以解除。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》及其相关司法解释，解除取保候审的决定应由原作出该决定的司法机关作出，并通过书面形式通知公安机关进行执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
1、在通常情况下，取保候审期限可延长至最多12个月后予以解除。
2、根据我国现行法律规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对于涉嫌犯罪的嫌疑人或被告人实施取保候审的最长期限为十二个月；而对于采取监视居住措施的，其最长期限则不得超过六个月。
3、取保候审的解除主要存在以下三种情形：
（1）由于不再需要追究刑事责任而被解除。
（2）因为变更了其他强制性措施而导致取保候审被解除。
（3）由于取保候审期限届满而必须予以解除。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》及其相关司法解释，解除取保候审的决定应由原作出该决定的司法机关作出，并通过书面形式通知公安机关进行执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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危险驾驶罪免除处罚规定有哪些
[律师回复] 解析：
探讨危险驾驶罪的免除处罚情形时，通常应考虑到诸如自首、立功及从犯等诸多因素。举例而言，若行为人为弥补过错而在犯罪之后能够主动投案，并且对自身所犯下的罪状供认不讳，由此有可能依据法律规定获得相应程度的从轻或者减轻处罚。
然而，完全免除处罚的情况实属罕见，通常需要综合考量案件的具体情节以及行为人的悔过表现进行判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金
(一)追逐竞驶，情节恶劣的；
(二)醉酒驾驶机动车的；
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
探讨危险驾驶罪的免除处罚情形时，通常应考虑到诸如自首、立功及从犯等诸多因素。举例而言，若行为人为弥补过错而在犯罪之后能够主动投案，并且对自身所犯下的罪状供认不讳，由此有可能依据法律规定获得相应程度的从轻或者减轻处罚。
然而，完全免除处罚的情况实属罕见，通常需要综合考量案件的具体情节以及行为人的悔过表现进行判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金
(一)追逐竞驶，情节恶劣的；
(二)醉酒驾驶机动车的；
(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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