提前一个月打辞职报告合法吗?
最新修订 | 2024-09-29
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孟理昕律师
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- 律师解析
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1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。所以提前一个月打辞职报告是合法的。
2、根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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