律图审稿专业委员会3轮严审

公司撤销岗位员工不愿意分流怎么办?

最新修订 | 2024-02-25
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律师解析
公司裁撤岗位后,对于不愿意分流的员工,用人单位可以解除劳动合同,但要给予员工相应经济补偿。工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。工作半年以上的,按一年支付,不足半年的,按半年月支付。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
4、用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
提前30日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;裁减人员既非职工的过错也非职工本身的原因,且裁员总会给职工在某种程度上造成生活等方面的负作用,为此,裁员前应听取工会或职工的意见。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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公司撤销岗位员工不愿意分流怎么办,公司裁员的条件
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司撤销岗位员工不愿意分流怎么办,公司裁员的条件相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
危险驾驶罪能撤销吗怎么判
[律师回复] 解析:
依照现行法律规定,危险驾驶罪的案底是无法撤销的。当驾驶机动车辆在道路上行驶时,若出现诸如追逐竞驶、情节恶劣、醉酒驾驶机动车、从事校车业务或旅客运输活动中,严重超过额定乘员载客,或者严重违反规定速度行驶等特定情形,均将被视为构成危险驾驶罪。对于此类犯罪行为,通常会面临拘役以及罚金的刑事处罚,同时也会留下犯罪记录,这部分记录是无法进行消除的。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
岗位撤销能解除合同吗?为什么?
首先需要判定用人单位这一决策是否属于法律中规定的“客观情况发生重大变化”,如果不是,则需要证明岗位撤销的合理性,否则直接解除劳动关系属于违法行为。岗位被取消后还应与劳动者进行协商。尽管签订劳动合同时的工作岗位已经被取消,但法律规定用人单位有与劳动者进行协商的义务。
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合同事务
单位行贿罪标准有没有更改
[律师回复] 解析:
我国刑法关于单位行贿罪之认定基准线一直以来都处于相对稳定的状态,这一点我们可以从《中华人民共和国刑法》第三百九十三条的法纪条文中明确得知,对于以为了获取不正当经济利益为目的,向国家公职人员寻求非法礼物或者违反相关国家法规的规定,主动给予他们金钱或其他财产性财物的单位,若其行为已导致恶劣影响并情节严重者,将被判定为单位行贿罪。在此需要特别强调的是,此处所指的“情节严重”通常涵盖了诸如行贿金额巨大、行贿次数频繁以及给社会带来重大损失等多种情况。
然而,值得我们关注的是,具体的司法解释可能会对上述标准进行更为详细的阐述和补充。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以财物,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。单位行贿罪在行贿数额巨大或者有其他特别严重情节的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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帮信罪流水十几万取保了
[律师回复] 解析:
若有足够确凿的证据证实某人涉嫌帮信罪行,那么警方有权对其进行逮捕。
然而,最终该名被告人是否需要入狱服刑,还需经过法院的严谨审判后才能做出裁定。
根据相关刑法条文的规定,若触犯帮信罪,一般情况下会被处以三年以下的有期徒刑、拘役或者罚款等严厉处罚。
然而值得注意的是,帮信行为在尚未达到情节严重的基准时并不构成刑事犯罪。
根据我国法律法规的明确规定,当存在以下任意一种情况时,都应被视为刑法所定义的“情节严重”:
(1)为超过三个对象提供了帮助;
(2)涉及到的支付结算金额高达二十万元以上;
(3)违法所得数额达到了一万元以上;
(4)在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后再次参与了信息网络犯罪活动;
(5)被协助对象实施的犯罪行为已经导致了严重的后果。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
公司岗位撤销辞退员工如何赔偿
公司岗位撤销要辞退员工的赔偿金也是按照员工的工作年限计算的,不过,就算是以及工作的年限超过了12年,但经济补偿金最多就是12个月的工资,其余的,工作时间还不满6个月的,在被辞退的时候,只能拿到半个月的工资作为经济补偿金。
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劳动纠纷
袭警罪能撤案吗现在
[律师回复] 解析:
关于袭击警察罪行的公诉机构撤销案件所依据的法定条件主要包括以下几个方面:无犯罪事实、情节轻微且社会危害性较小不足以构成犯罪、已超过诉讼时效期限、经特赦令予以豁免刑责、犯罪嫌疑人身亡及其他法律规定的不再追究刑事责任等情况。详细来说,当涉案事件确实缺乏犯罪事实存在时,公诉机构理应撤销案件;而对于情节显著轻微、社会危害性相对较小的案件,如果公诉机构判定其不属于犯罪范畴,也应该撤销案件处理。
另外,若犯罪行为已经超出了诉讼时效期限,公诉机构同样需要撤销案件。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
公司撤销岗位辞退员工是否合法?
公司撤销岗位辞退员工是合法的,但是必须要有一定的前提条件,也就是确实岗位已经取消,导致劳动合同无法履行,那么应当提前30天向工会或者是全体的员工说明具体的情况才能够完成辞退员工。
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劳动纠纷
抢劫罪怎么判流程
[律师回复] 解析:
1.对于那些以暴力手段、威胁或者其他方法强行夺取他人公私财物的罪犯们,法律有明确规定:应判处三年以上十年以下的有期徒刑,并且同时需要支付罚金;情节更为恶劣者,将会面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,甚至还会有生命危险,并且需要额外支付罚金或者没收其个人财产。具体包括但不限于以下几种情况:
①进入他人住所进行抢劫的;
②在公共交通工具上实施抢劫的;
③抢劫银行或者其他金融机构的;
④多次进行抢劫或者抢劫金额巨大的;
⑤抢劫过程中导致他人重伤、死亡的;
⑥假扮成军警人员进行抢劫的;
⑦持有枪支进行抢劫的;
⑧抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
2.抢劫罪是一种以非法占有为目的,对财物的所有人和保管人当场采取暴力、威胁或者其他方法,强行将公私财物占为己有的犯罪行为。
其中,所谓的“暴力”,是指行为人对受害人的身体进行打击或者强制,以此来排除受害人的反抗,进而达到抢劫他人财物的目的。而这里的“其他方法”,则是指行为人除了实施暴力、威胁之外的其他方式,使得受害人无法反抗或者无法反抗。任何年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人,都可能成为抢劫罪的犯罪主体。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
帮信罪涉案流水5万怎么判
[律师回复] 解析:
若涉及到帮信罪并从中获得了高达5万元的收益,一般的判决可能是三年以下的有期徒刑、拘役或者罚款。
然而,关于确切的量刑准则,可以细分为以下几种情况:
1.进行支付结算交易时,金额达到二十万元及以上;
2.使用投放广告等方式,提供的资金数额超过五万元;
3.通过此类行为获得的违法所得达到一万元及以上;
4.为三个及以上的对象提供了相关帮助;
5.在过去两年内,曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后再次参与了帮助信息网络犯罪活动;
6.被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果;
7.购买、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书的数量超过5张(个);
8.购买、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡的数量超过20张;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
岗位撤销解除劳动合同的规定是什么?
岗位撤销解除劳动合同的规定是:岗位撤销并不一定会导致劳动合同的解除的。尽管签订劳动合同时的工作岗位已经被取消,但法律规定用人单位有与劳动者进行协商的义务,协商的内容是关于劳动合同内容的变更。这种协商可以是岗位的调换,也可以是双方对合同解除的协商。
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工伤赔偿
强奸罪取保后怎样撤销立案
[律师回复] 解析:
关于强奸罪的案件处理情况,需特别指出其属于公共检察机构的法定管辖范畴,受害人并无权利撤销案件。一旦此类案件由公安机关依法进行立案侦查,即代表着刑事诉讼程序正式启动。从侦查阶段到审查批捕、审查起诉、提起公诉以及审判和执行等环节,若证实证据确凿且充足,有必要对犯罪嫌疑人进行定罪量刑。
然而,若证据不足或无法证实犯罪事实已经发生,公安机关有权撤消该案,检察机关也可以决定不予起诉,同时法院亦可宣布无罪判决,这些皆为诉讼程序终结的方式。
此外,根据相关法律法规,我们将针对不同情况分别做出如下判决:
首先,若案件事实清晰明确,证据确凿且充分,依据法律判定被告人为有罪者,应作出有罪判决;
其次,若依据法律判定被告人为无罪者,应作出无罪判决;
最后,若证据不足以认定被告人为有罪者,应作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百六十一条
在侦查过程中,发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的,应当撤销案件;
犯罪嫌疑人已被逮捕的,应当立即释放,发给释放证明,并且通知原批准逮捕的人民检察院。
第一百七十三条第一款、第二款
犯罪嫌疑人没有犯罪事实,或者有本法第十五条规定的情形之一的,人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,人民检察院可以作出不起诉决定。
第一百九十五条
在被告人最后陈述后,审判长宣布休庭,合议庭进行评议,根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定,分别作出以下判决:
(一)案件事实清楚,证据确实、充分,依据法律认定被告人有罪的,应当作出有罪判决;
(二)依据法律认定被告人无罪的,应当作出无罪判决;
(三)证据不足,不能认定被告人有罪的,应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。
快速解决“刑事辩护”问题
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侵占罪立案后能撤案吗
[律师回复] 解析:
涉及到职务侵占罪案件的立案程序往往难以撤销,这是由于此种刑事犯罪具有其独特性所在,无法通过常规诉讼方式予以撤销。在刑法范畴内,职务侵占罪定义为公司、企业或其他类似单位的员工,企图利用自身职位所拥有的权力和便利条件,将本应属于企业的财物非法占有为私产,且在相关金额达到一定标准后便构成了犯罪。对于此类行为,根据法律规定,公司、企业或其他单位的员工若利用职务之便,将本单位财物非法占为己有,且涉案金额达到一定程度,则将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;而如果涉案金额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被剥夺财产所有权。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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