律图审稿专业委员会3轮严审

非全日制用工病假怎么去发工资?

最新修订 | 2024-03-01
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律师解析
非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资,具体可以按小时、日、周或月为单位结算。
法律依据
《劳动合同法》第七十二条
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
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非全日制用工病假怎么去发工资?
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非全日制用工法定节假日休假吗?
非全日制用工法定节假日休假的。在我国的劳动者保护的法律法规的规定中,对于加班工资的计算来说。需要说明的是,工作日加班、休息日加班和法定休假日加班这三者的加班工资标准是不同的,劳动者要区别对待。
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劳动纠纷
强制猥亵罪请律师要多少钱
[律师回复] 解析:
(一)对于依据各个办案阶段进行计件计算的刑事案件而言,相关收费标准需根据具体情况加以明确规定。
其中,1、侦查阶段,每件案件的收费金额应在人民币2000至10000元之间;
2、审查起诉阶段,同样以每件为单位,其收费标准设定为2000至10000元不等;
3、进入到一审阶段后,每件案件的收费金额应在人民币4000至30000元之间;
4、值得注意的是,以上收费标准均可在此基础上进行适当下调,无上限限制。
(二)针对二审、死刑复核、再审、申诉等案件类型及刑事自诉案件,其所需支付的律师服务费用将参照一审阶段的收费标准执行。
(三)当同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,自第二阶段开始,可根据实际情况酌情减少收费金额。
(四)若被害人选择提起刑事附带民事诉讼案件,则其所需支付的律师服务费用将依照民事诉讼案件的收费标准进行计算。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实,则可以按照所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
员工的病假日工资怎么扣?
员工病假的,用人单位不得在医疗期内扣发工资,我国法律上明确规定了员工病假期间可以享受工资待遇,一般不低于最低工资标准的80%,具体的标准应当基于实际的工作时间来工资情况而定。
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劳动纠纷
贵州非法洗钱罪量刑标准最高多少年
[律师回复] 解析:
根据我国法律法规,洗钱罪的处罚力度相当严厉,其最高刑罚为有期徒刑十年以上。
对于洗钱罪的具体量刑标准如下所述:
首先,对于明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪或走私犯罪的行为人,将被判处五年以下有期徒刑或者拘役,同时没收违法所得,并处或者单处罚金,金额比例在洗钱金额的5%至20%之间;
其次,若情节严重者,则将面临五年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样需要没收违法所得,并处以洗钱金额5%至20%的罚金。
因此,从刑法的角度来看,洗钱罪的最高刑罚为有期徒刑十年以上。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
请假去看病算不算病假?
根据我国相关的规定,劳动者不住院的话都不算病假,所以劳动者请假去看病,应该算做些事假,而且事假和病假的工资扣除标准是不一样的,劳动者要根据自己的实际情况来判断是什么假期。
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强制猥亵罪怎么获得谅解
[律师回复] 解析:
关于犯有强制猥亵罪的嫌疑人,他们可以采取以下措施来获取受害人的谅解:
支付赔偿金、真诚地道歉等等。
而所谓的刑事谅解实际上就是指通过终止侵害行为、公开道歉以及赔偿损失等方式来赢得被害人的谅解,进而由被害人出具谅解书。
在双方达成和解之后,公安机关、人民检察院以及人民法院都应认真听取当事人及其他相关人员的意见,对和解的自愿性与合法性进行严格审查,并在此基础上主持制定和解协议。
然而,需要注意的是,被害人家属的谅解并不意味着就一定能够避免死刑的判决。
对于那些构成故意杀人罪的罪犯来说,即使他们已经得到了被害人家属的谅解书,但是如果其罪行极其严重的话,仍然可能会按照法律规定被判处死刑;
反之,如果其罪行并非极其严重,尽管没有得到被害人家属的谅解书,也不应被判处死刑。
对于那些应当被判处死刑的犯罪分子,如果他们的罪行并非必须立即执行的话,那么可以在判处死刑的同时宣告缓期两年执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
昆山非法集资诈骗罪的认定有几种
[律师回复] 解析:
关于非法集资罪,这并不是一个独立存在的罪行,而是包括了非法吸收公众存款罪以及集资诈骗罪两个子类别。
对非法集资的判定,需要考虑以下几个方面:
首先,犯罪者的身份可以是任何普通大众,既包含了个体的自然人,也涵盖了各类性质的企事业单位;
其次,犯罪者的主观意识必须是明确且故意的状态,其知晓自身的非法集资行为可能给社会带来危害性的后果,并积极地期望这种情况的发生。
当涉及到单位实施非法集资行为时,这种故意性则体现为单位的领导层、直接责任人以及其他相关责任人,他们以单位的名义,为了单位的利益,故意追求特定的危害社会的结果的实现。
单位犯罪的故意是全体单位成员的共识和意志,与单位成员个人的认知和意志有着明显的区分;
第三,犯罪行为所侵害的客体是国家的金融管理秩序。
从表面上看,非法集资是一种资本运作的过程,通过发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证等方式,将不特定对象的资金聚集起来,让他们成为形式上的投资者(股东、债权人),通常涉及的人数众多,涉案金额巨大,对国家的金融管理秩序造成了严重的破坏;
最后,犯罪行为的客观表现形式是未经法律规定的程序,经过有关部门批准的集资行为。
主要是通过非法发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证等方式,向社会不特定对象募集资金,同时承诺在一定期限内,以货币、实物或者其他方式向出资人偿还本金利息,或者提供其他形式的回报。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
非全日制用工生病工资怎么办?
非全日制用工生病当天如果请病假则单位无需支付工资,若是没有请假则需要正常发放工资。这是由于非全日制用工一般是以小时计酬的,而请病假后职员并没有工作。当然具体单位是否需要向非全日制用工职员发放病假工资,与签署的劳动合同内容有关。
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劳动纠纷
合同诈骗罪非法占有故意该怎么处理
[律师回复] 解析:
在一个以非法占有他人财产作为主要动机的案件当中,如果行为人在订立和履行各类经济契约的过程中,通过欺诈手段诱使对方当事人交出了大量财物,那么他必须被判处三年以下的有期徒刑或拘役,并且还要面临罚款的处罚。
如果非法占有的数额巨大或者存在其他严重情节,那么他将被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时还需要承担罚款的责任。
而对于那些非法占有的数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子,他们将会被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还会被课以罚款或者没收全部财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
法定节假日病假扣不扣工资,怎么算
法定节假日病假都是不扣工资的,但法定节假日期间和病假期间的工资计算方法是不一样的。首先,国家法定节假日期间都是带薪休假,工资支付标准按照平时工作时间内的工资标准来支付,而病假期间的工资支付标准,这得取决于员工的工龄了,比如工作时间不满两年的,按本人工资的60%计发工资。
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劳动纠纷
异地非法利用网络改非法经营是违法行为吗
[律师回复] 解析:
非法经营行为有可能触及到非法经营罪的范畴,这是一种涉及到情节轻重差异的犯罪类型。
如果仅存在非法经营的行为,而其情节尚未达到严重程度的话,那么就将不会被认定为是一种犯罪行为。
然而,当违规操作的情节特别严重时,将会产生加重罪责的效果,成为此罪行的加重情节之一。
在通常情况下,我们需要依据违法所得的数量大小或规模庞大,作为判断某项行为是否属于“情节严重”的基本标准。
而对于那些违法所得数额特别巨大的情况,我们还需结合其他相关情节进行综合考量。
这些其他情节主要包括:
多次实施非法经营行为且经过行政处罚后仍然不知悔改的;
利用职务便利从事非法经营活动,给社会带来了极其恶劣的影响的;
通过垄断货源、哄抬物价等手段,严重扰乱市场秩序,对国家经济和社会稳定造成了严重冲击的;
以及因进行非法经营活动而导致严重后果发生的等等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
【非法经营罪】违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
非法拘禁罪和抢劫罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
对于构成非法拘禁犯罪行为者,依法应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并且可能被剥夺实施政治权利。
如果在拘禁过程中对他人造成了严重的人身伤害,则需面临三年以上直至十年以下有期徒刑的刑事责任。
若导致受害人死亡,则将面临十年以上有期徒刑的严厉惩罚。
同样地,对于构成抢劫罪行的罪犯,法律规定应处以三年以上十年以下有期徒刑,同时还需要缴纳罚金。
然而,如果存在如下加重情节,那么罪犯将面临更为严重的刑事制裁,包括十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,同时还需缴纳罚金或没收个人全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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