交通事故伤九级伤残赔多少?
- 律师解析
- 1、一至四级伤残一次性就业补助金是21-27个月本人工资；五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金标准为6—16个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准为6—56个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中五级56个月，六级46个月，七级36个月，八级26个月，九级16个月，十级6个月。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时终止，工伤保险基金不再支付工伤待遇。
- 法律依据
-
《河南省实施＜工伤保险条例＞暂行办法》第三十二条五级至十级工伤职工按照《条例》第三十四条、第三十五条规定
与用人单位解除或终止劳动关系的，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为6—16个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。一次性伤残就业补助金标准为6—56个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中五级56个月，六级46个月，七级36个月，八级26个月，九级16个月，十级6个月。
终止或解除劳动关系的工伤职工，距法定退休年龄5年以上的，一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄4年以上、不足5年的，一次性伤残就业补助金按全额的80%支付；依此类推每减少1年递减20%。距法定退休年龄不足1年的按10%支付。
领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时终止，工伤保险基金不再支付工伤待遇。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的领取，不影响其按照失业保险规定领取应当享受的失业保险待遇。
对于已办理退休手续的工伤人员，用人单位不支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，其工伤医疗费仍由工伤保险基金支付。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
交通事故伤九级伤残赔多少1、一至四级伤残一次性就业补助金是21-27个月本人工资；五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金标准为6—16个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金标准为6—56个月统筹地区上年度职工月平均工资，其中五级56个月，六级46个月，七级36个月，八级26个月，九级16个月，十级6个月。
-
交通事故九级伤残怎么赔?9级交通事故伤残赔偿项目有这些：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；4、护理费以及住宿费；5、残疾赔偿金。
-
交通事故九级伤残标准根据《人体损伤致残程度分级》标准，我们针对非工伤人身损害导致的残疾进行等级划分与鉴定，涉及交通事故、刑事案件、普通伤害等多个领域。交通事故伤者须在全面康复后进行评定，以确保准确。不同损伤部位有相应的鉴定标准，如一级伤残包括颅脑、脊髓损伤、四肢或三肢瘫痪等。颈部、胸部、腹部、脊柱等损伤也有具体描述。
-
交通事故九级伤残算重伤吗交通事故9级伤残不算是重伤的，但发生交通事故以后，如果有人员伤残的情况下需要立即报警处理，然后由交警来出具责任认定说再根据双方的责任进行相应的赔偿，赔偿的费用有误工费用，医疗费用等等。
交通事故处理
-
交通事故九级伤残算重伤吗为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与交通事故九级伤残算重伤吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
交通事故类鉴定
-
交通事故伤九级伤残赔多少我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与交通事故伤九级伤残赔多少相关的法律方面知识。
交通事故赔偿
问题没解答? 125324人选择咨询律师
交通事故伤九级伤残赔多少?
一键咨询
