劳动局劳动仲裁需要什么材料?
最新修订 | 2024-12-10
4.9k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
根据我国法律规定，劳动仲裁需要提交的材料：
1、申请书，申请书应当按照规定写明内容；
2、身份证明，包括申请人和被申请人的身份信息；
3、劳动关系证明，劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明等等；
4、送达地址确认书，方便接收仲裁机构发放的材料。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
0
劳动仲裁案件·推荐文章
-
劳动局劳动仲裁需要什么材料根据我国法律规定，劳动仲裁需要提交的材料：1、申请书，申请书应当按照规定写明内容；2、身份证明，包括申请人和被申请人的身份信息；3、劳动关系证明，劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明等等；4、送达地址确认书，方便接收仲裁机构发放的材料。
-
劳动局劳动仲裁要什么材料根据我国法律规定，劳动仲裁需要提交的材料：1、申请书，申请书应当按照规定写明内容；2、身份证明，包括申请人和被申请人的身份信息；3、劳动关系证明，劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明等等；4、送达地址确认书，方便接收仲裁机构发放的材料。
-
劳动局仲裁需要准备什么材料申请劳动仲裁需要注意以下几点：1.申请人需要写明自己和被争议企业的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、籍贯、住址和联系方式，以及企业的名称、法定代表人及职务、公司地址和联系电话。2.仲裁请求要明确，金额也要写清楚，并说明事实根据和法律理由。3.申请书需要提交正本和按被诉人数量准备的副本，且都需要申请人亲笔签署。4.申请人还要附上相关证据的复印件和清单，同时提供正本和副本。
劳动仲裁
-
劳动局劳动仲裁需要什么材料申请劳动仲裁，基本材料有：详细的仲裁申请书，含双方信息、仲裁请求及理由；申请人身份证明；证明劳动关系的证据，如合同、工资凭证；被申请人工商注册信息；其他相关证据，如考勤记录、工作证等。
-
劳动局仲裁需要准备什么材料劳动仲裁申请需包含：当事人姓名、性别、民族、出生日期、籍贯、住址及联系方式；被争议企业名称、法定代表人及职务、公司地址及联系电话；明确的仲裁请求及金额、事实根据和法律理由。需提交正本及按被诉人数量准备的副本，并由申请人亲笔签署。提交时，应附相关证据复印件及清单，并提供正本及副本。
劳动仲裁
-
劳动局申请仲裁需要什么材料为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与劳动局申请仲裁需要什么材料相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
劳动仲裁
问题没解答? 125350人选择咨询律师
劳动局劳动仲裁需要什么材料?
一键咨询
劳动仲裁费用及材料
没有争议金额的案件，每件300元。金额在1万元以内的案件，每件500元;超过1万元至5万元的部分，按3%收费;超过5万元至10万元的部分，按2%收费;超过10万元的部分，按1%收费。① 劳动仲裁申请书;① 劳动仲裁申请书;④ 申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。⑤ 提交证据材料清单。
10w+浏览
劳动纠纷
你好兰州住院社保局医疗会报消吗？
[律师回复] 一般来说，只要符合医保报销政策和规定，在兰州住院的医疗费用是可以报销的。但具体还需看参保情况等因素，可向当地社保局咨询确认相关事宜。
4w浏览
劳动局报案需要哪些材料？
劳动者去劳动局报案的，需要提供的材料包括劳动者身份证明、证明劳动关系成立的证明、证明用人单位违法事实的证据。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
10w+浏览
建设工程纠纷单位调岗不降，我不同意可以仲裁要补偿金吗？
[律师回复] 单位调岗需与员工协商一致，若强行调岗员工不同意，可申请仲裁，是否能要到补偿金视具体情况而定，比如调岗是否合理等。建议收集相关证据，咨询专业律师。
3.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
抢夺经物价局签定价格2500元手机
[律师回复] 抢夺价值 2500 元手机已涉嫌犯罪。应尽快自首，争取从轻处罚。同时积极赔偿取得谅解，也可委托律师辩护，维护自身合法权益。
4.9w浏览
在工地干活一个多月摔伤，腰椎横突骨折L2，没有劳动合同以及保险，目前只有聊天记录和工资流水人证，干活照片视频，可以确认劳动关系吗，如果劳动仲裁确认劳动关系了，对方上诉怎么办
[律师回复] 这些证据有一定证明力，若仲裁确认劳动关系，对方上诉就积极应诉，继续提交有力证据，一般能维持原判。
4.4w浏览
你好，窃取客户资料未使用
[律师回复] 窃取客户资料即便未使用也是违法行为。应立即停止并采取措施防止资料泄露，同时可能需承担相应法律责任，具体视情节而定。建议妥善处理，避免纠纷扩大。
3.3w浏览
劳动局解除劳动合同需要什么材料？
用人单位雇佣了劳动者之后，就会产生雇佣关系，这种雇佣关系又叫做劳动关系，并签订劳动合同。如果劳动者不在这个企业工作的时候，就需要解除和用人单位的劳动关系，然后去当地的劳动局办理，那么劳动局解除劳动合同需要什么材料?
10w+浏览
劳动纠纷你好劳动仲裁出了裁决书了，还能起诉更改诉求吗
[律师回复] 劳动仲裁出裁决书后一般不能更改诉求。若对裁决不服，可在规定时间内向法院起诉，但诉求应基于仲裁时的请求范围，不能随意更改。
4.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
80年代单位自建房，没房产证，房管没资料，能办证吗
[律师回复] 这种情况较难办证。可尝试联系单位出具相关证明，再向房管部门咨询具体流程和要求，看能否补齐资料办证。但不能保证一定能办下来。
4.2w浏览
劳动局工伤鉴定要什么材料
1、《工伤认定决定书》及复印件。2、申请人正面免冠彩照一张。3、身份证及复印件等身份证明资料。4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》。5、医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。
10w+浏览
工伤赔偿想了解，网上起诉需要什么材料
[律师回复] 网上起诉需准备起诉状、证据材料等。通过诉讼平台提交，按提示操作。注意材料要真实、完整，有疑问可咨询当地法院。
4.7w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
想了解，企业裁员无固定期限怎么补偿，应该如何处理
[律师回复] 无固定期限员工遭裁员，应按工作年限获得经济补偿。可与企业协商，若协商不成，可申请劳动仲裁。要注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等，依法维护自身权益。
4.3w浏览
您好 我想咨询一下劳动仲裁
[律师回复] 劳动仲裁就是解决劳动争议的一种途径。准备好相关证据，写好申请书，向当地仲裁委提交。仲裁委会依法审理并作出裁决。如果对裁决不服，还可向法院起诉。
4.6w浏览
去劳动局投诉需要什么材料
1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容。2、投诉人或举报人的身份证复印件。3、考勤记录。4、拖欠工资花名册(要有拖欠单位负责人签名摁手印。5、与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。6、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉资料。
10w+浏览
劳动纠纷想了解，即是工伤又是交通事故 社保局回复不报销医疗费应由第三人全额承担 工伤认定书下来了 要劳动仲裁还是行政诉讼？
[律师回复] 可先与第三人协商，若协商不成，可进行劳动仲裁，要求用人单位承担相应责任。若对仲裁结果不服，再考虑行政诉讼。具体可根据实际情况判断。
4.2w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
