律图审稿专业委员会3轮严审

试用期开除员工需要提前几天通知?

最新修订 | 2024-03-04
2.7w浏览
律师解析
试用期内用人单位解除与劳动者的劳动合同,无需提前通知,但前提是用人单位必须提供有效的证明。如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件,用人单位就不能解除劳动合同,否则,需承担因违法解除劳动合同所带来的一切法律后果。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动合同案件·推荐文章

徐州177****6812用户3分钟前已获取解答
扬州135****2592用户1分钟前已获取解答
沭阳181****8831用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125688人选择咨询律师
6302位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期开除员工需要提前几天通知?
一键咨询
  • 142****6378用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    168****0232用户3分钟前提交了咨询
    131****6387用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    138****5032用户3分钟前提交了咨询
    153****6367用户2分钟前提交了咨询
    160****5712用户3分钟前提交了咨询
  • 154****2812用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    142****7451用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    143****0577用户2分钟前提交了咨询
    161****2224用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    165****4346用户1分钟前提交了咨询
    155****4535用户2分钟前提交了咨询
    163****6131用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    173****0617用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    152****7224用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    131****3033用户2分钟前提交了咨询
    144****1341用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    158****6648用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    167****0613用户4分钟前提交了咨询
    142****2437用户1分钟前提交了咨询
    150****6781用户3分钟前提交了咨询
    176****6026用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    138****1817用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    171****5245用户3分钟前提交了咨询
    162****7521用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    178****7115用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    178****2486用户3分钟前提交了咨询
    172****6703用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    143****3438用户3分钟前提交了咨询
    154****1883用户2分钟前提交了咨询
    177****7562用户4分钟前提交了咨询
    132****2265用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    157****8784用户2分钟前提交了咨询
    166****0003用户1分钟前提交了咨询
    138****0130用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    161****6338用户4分钟前提交了咨询
    135****3728用户4分钟前提交了咨询
    178****0160用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    148****6302用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    154****5667用户3分钟前提交了咨询
    165****5842用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    135****6120用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    166****1753用户1分钟前提交了咨询
    130****2665用户2分钟前提交了咨询
    162****2378用户4分钟前提交了咨询
    135****1216用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    152****0204用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    138****7040用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    178****1236用户3分钟前提交了咨询
    161****8208用户4分钟前提交了咨询
宿迁177****6027用户3分钟前已获取解答
淮安135****2267用户1分钟前已获取解答
镇江177****2248用户3分钟前已获取解答
开庭通知书提前几天
开庭通知书提前三天。法院开庭审理案件的,需要在开庭三天前通知当事人及其他诉讼参与人。公开审理的案件,还需要在开庭三日前并社会发布开庭公告。人民法院审理行政案件也是提前三天通知。
10w+浏览
诉讼仲裁
取保候审了要通知家属吗
[律师回复] 解析:
关于取保候审的执行,通常情况下不会对相关人士的家属进行正式告知。所谓取保候审,实际上是指司法机关根据相关法律条文,要求特定的犯罪嫌疑人、刑事被告人提供担保人或交纳保证金,以确保其可以随时接受传讯而制定的一种较为严格的强制措施。关于取保候审的具体操作流程如下所示:
首先,被采取取保候审之限制的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属需要提交书面形式的取保候审申请;
其次,公安机关、人民检察院以及人民法院在收到上述申请之后,必须在七个工作日内给予明确的答复,即是否批准该申请;
最后,对于已经决定对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的,应当向其本人公开宣布这一决定,同时要求其在取保候审决定书上签字确认。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
律图平谷区
律图平谷区
4.2w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
当前6906位律师在线
立即咨询
试用期离职提前几天告知
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”依此规定,劳动者若是想在试用期内“跳槽”,必须提前三日通知用人单位,方可解除劳动合同,不能随时卷铺盖就走人。
10w+浏览
劳动纠纷
亲属被刑事拘留了多久通知家人
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,刑事拘留期间应当在24小时之内告知家属。刑事诉讼过程中的拘留,是由公安部门和人民检察院对直接受理的案件进行调查审理时,在面对特定法定紧急情况时,针对现行犯罪者或具有严重犯罪嫌疑的分子所采取的暂时剥夺其人依法享有的人身自由权利的严格手段。
然而,刑事拘留制度必须同时满足两大必要条件:
首先,拘留对象应当是现行犯罪者或者具有重大犯罪嫌疑的人员。
其中,现行犯罪者特指目前正处于犯罪活动实施阶段的个人;而重大犯罪嫌疑分子则是指有确凿证据证明其存在重大犯罪嫌疑的个体。
其次,必须存在法定的紧急情况之一。当公安机关对犯罪嫌疑人采取刑事拘留措施之后,应当在24小时内通知其家属,但若涉及到妨碍侦查工作的特殊情况,则可以适当延长通知时间。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十三条
公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。
拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。
律图松原
律图松原
4.8w浏览
试用期辞退提前几天通知
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审法院如何通知家属
[律师回复] 解析:
若已被取保候审,通常情况下,相关部门会在三个工作日内与家属取得联系。
根据我国法律规定:犯罪嫌疑人、被告人以及其法定代理人、近亲属或者辩护人均可依法申请变更强制措施。对于此类申请,人民法院、人民检察院以及公安机关须在接到申请后的三日内完成审批流程;如果申请未能得到批准,则应及时向申请人解释原因,同时阐明未予批准的具体理由。取保候审作为一项重要的刑事诉讼程序,是指相关司法机构在某些特定情形下,不对犯罪嫌疑人进行羁押,而是给予其一定的人身自由。例如,若发现某人患有严重疾病,或者正处于孕期、哺乳期等特殊时期,或者其所涉罪行相对轻微,便可以考虑采用取保候审的方式进行处理。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6243位律师在线
立即咨询
公务员会构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
1.作为国家公职人员,若其利用自身职务之便,将公共财产据为己有,其行为构成贪污罪。需要注意的是,虽然其与职务侵占罪在犯罪主体方面有所不同,但由于涉及到公款等重要敏感事项,因此不能简单地予以认定为职务侵占罪。关于贪污罪的量刑标准,通常依据贪污金额以及犯罪情节进行裁决,严重者甚至可以被判处死刑。
2.贪污罪,是指国家工作人员在履行职务过程中,通过侵吞、窃取、骗取或其他非法手段,将公共财产据为己有的行为。该罪名的构成要素包括:国家工作人员利用职务之便,实施侵吞、窃取、骗取或其他非法手段,从而非法占有公共财产。其客观行为和结果表现为:利用职务之便,侵吞、窃取、骗取或其他非法手段,非法占有公共财产。而其责任形式则为故意,且必须具备非法占有目的。
其中,故意的内容应包含以下几个方面:明知自身行为侵犯了职务行为的廉洁性,将会导致公共财产受到损害,同时还希望或放任这一结果的发生。当贪污对象为行为人尚未实际控制的公共财产时,其非法占有目的与盗窃罪、诈骗罪中的非法占有目的相似;而当贪污对象为行为人已实际控制的公共财产时,其非法占有目的又与侵占罪中的不法所有目的相吻合。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图长宁区
律图长宁区
3.5w浏览
试用期辞职要提前几天通知
尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。3天过后就可以结清工资离职。
10w+浏览
劳动纠纷
合同诈骗罪的涉案人员有什么责任
[律师回复] 解析:
在合同欺诈行为所涉及的法律责任问题上,主要分为以下三个方面:
第一,侵权民事责任,通常情况下是指行为人因为故意或过失,给他人造成了财产损失或者人身伤害,依照国家相关规定应当负起的民事赔偿责任;
第二,违法行政责任,即针对合同欺诈行为所引发的行政法规制,这其中包括两部分内容:
首先,行为人需要承担一定的惩罚性经济义务,通过经济手段进行强制教育;
其次,对于情节较为严重的违法行为,可能会被吊销营业执照,甚至实施市场禁入措施,以此来达到警示效果;
最后,犯罪刑事责任,当合同中的欺诈行为具备严重的社会危害性、刑事违法性以及应当受到刑罚处罚性这三种特性时,行为人所承担的责任将不仅仅局限于民事责任,还需承担相应的刑事责任。
具体来说,合同诈骗罪就是一种典型的例子,它是指行为人为实现非法占有的目的,在签订、履行合同的过程中,采用欺骗手段获取对方当事人财物,且数额较大的行为。这种行为不仅具有社会危害性,而且触犯了刑法,理应受到刑法制裁。
法律依据:
《民法典》第五百条
当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失的,应当承担赔偿责任:
(一)假借订立合同,恶意进行磋商;
(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;
(三)有其他违背诚信原则的行为。
律图阿勒泰
律图阿勒泰
3.7w浏览
盗窃罪的前提条件是怎样的
[律师回复] 解析:
针对盗窃罪,它所需要满足的条件主要包含以下几个方面:
首先,该犯罪活动必须严重侵害了公众财产的所有权。在此基础上,我们需要明确,这里所提到的所有权应当主要指向合法的权利所有者,其具体的权益内容则涵盖了对财产的持有、使用、受益以及处分等多重方面。
其次,盗窃罪的实施对象必须是他人的公私财物。
再次,从客观角度来看,该罪行的表现形式主要体现为行为人通过秘密手段获取了数额较大的公私财物,或者是多次进行此类行为。
最后,从主观层面来看,该罪行的实施者必须具备直接的犯罪意图,并且这种意图必须是以非法占有为目的。因此,我们可以得出结论,构成盗窃罪所需的条件主要由以上四个方面组成,只要行为人能够完全符合这些条件,就可以被认定为犯下了盗窃罪。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
2023试用期辞退提前几天通知
从《劳动合同法》的规定中了解到,若是在试用期内用人单位要辞退员工的话,还是需要具有法定的情形,否则就属于违法辞退。而辞退员工,法律中并没有规定说要提前多长时间通知。因此,实际要不要提前通知员工或者提前多久通知员工,这可以由用人单位的规章制度中予以规定。
10w+浏览
劳动纠纷
企业人员职务侵占罪量刑如何处罚
[律师回复] 解析:
在我们国家的刑法中,对于构成职务侵占罪的犯罪行为,法院将会根据不同的情况进行相应的量刑处理。
具体来说,如果犯罪嫌疑人所侵占的金额达到一定程度,那么他将面临以下几种不同的量刑标准:
首先,如果侵占的数额较小,那么他将被判处三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还会被处以罚金;
其次,如果侵占的数额较大,那么他将被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚;
最后,如果侵占的数额特别巨大,那么他将被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时也必须承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6259位律师在线
立即咨询
取保候审几个月解除保全
[律师回复] 解析:
1、在刑事案件中,保证人享有的保证权利最长可达十二个月即可结束;但对于被取保候审者而言,他们所面临的最长时间是无期的,直到警察机关或检察机关撤销该决定为止。
2、依照我国《刑事诉讼法》及其相关法规的规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对犯罪嫌疑人与被告人均可实施最长时限为十二个月的取保候审,同时也可以对其采取最长时限为六个月的监视居住措施。
3、取保候审的解除通常会出现以下三种情况:
首先,当案件不再需要进行刑事追责时,取保候审将会自动解除;
其次,如果警方或检方决定将其转为其他强制措施,那么取保候审也会随之解除;
最后,当取保候审期限届满后,取保候审也会自动解除。
根据我国《刑事诉讼法》及相关司法解释的规定,解除取保候审的决定应由原决定的司法机关作出,并通过通知公安机关来执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
律图潍坊
律图潍坊
4.2w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应