律图审稿专业委员会3轮严审

主动辞职有补偿吗?

最新修订 | 2024-02-26
2.4k浏览
律师解析
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。
如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

淮安152****2889用户4分钟前已获取解答
镇江188****6138用户4分钟前已获取解答
南通188****2545用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125444人选择咨询律师
6131位律师在线平均3分钟响应99%好评
主动辞职有补偿吗?
一键咨询
  • 168****7285用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    160****7147用户2分钟前提交了咨询
    138****3030用户2分钟前提交了咨询
    140****6550用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    138****0773用户1分钟前提交了咨询
    150****8880用户1分钟前提交了咨询
    140****0274用户2分钟前提交了咨询
    154****2153用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    173****1457用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    162****8325用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    171****2822用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    177****2476用户1分钟前提交了咨询
    131****2076用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    173****7524用户1分钟前提交了咨询
    174****3847用户2分钟前提交了咨询
    153****4763用户1分钟前提交了咨询
    172****8010用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    161****6234用户1分钟前提交了咨询
    161****8334用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    168****4272用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    132****5833用户2分钟前提交了咨询
    172****6646用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    157****5405用户2分钟前提交了咨询
    133****8165用户1分钟前提交了咨询
    146****5223用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    132****0211用户1分钟前提交了咨询
    134****7370用户2分钟前提交了咨询
    154****8210用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    150****1882用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    164****3110用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    172****2718用户4分钟前提交了咨询
    141****6064用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    140****8248用户2分钟前提交了咨询
    176****8034用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    154****5670用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    163****7635用户1分钟前提交了咨询
    152****4470用户2分钟前提交了咨询
    155****2676用户4分钟前提交了咨询
    147****2277用户2分钟前提交了咨询
    163****3535用户1分钟前提交了咨询
    167****6577用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    167****6122用户2分钟前提交了咨询
    138****1614用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    130****0020用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    141****7142用户4分钟前提交了咨询
    141****3153用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    137****1747用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    161****1760用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    165****7047用户2分钟前提交了咨询
    157****5707用户2分钟前提交了咨询
镇江177****4069用户1分钟前已获取解答
无锡134****3341用户2分钟前已获取解答
扬州156****2033用户3分钟前已获取解答
主动辞职有补偿金吗
劳动者主动与用人单位解除劳动合同,原则上不可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿金是指用人单位解除劳动合同时,一次性支付给劳动者的经济上的补助,也具有对用人单位违规解除劳动合同的惩戒性质。
10w+浏览
劳动纠纷
解除担保人 主债权人也同意解除担保人
[律师回复] 在法律实践中,担保人解除担保责任通常涉及以下几种情形:
1.?主债权合同无效:如果主债权合同本身无效,作为从合同的担保合同也会随之无效。
2.?债权人免除担保人责任:如果债权人同意解除担保人的责任,担保人可以免除担保责任。
3.?主债权消灭:主债权因清偿、提存、免除、混同、抵销等原因消灭时,担保物权原则上也跟之消灭。
4.?担保物权实现:如果担保物权已经实现,即债务已通过担保物的变卖等方式得到清偿,担保责任随之解除。
5.?债权人放弃担保物权:如果债权人主动放弃对担保物权的行使,担保责任也会解除。
6.?法律规定担保物权消灭的其他情形:例如,担保期限届满,债权人未在保证期间对债务人提起诉讼或申请仲裁等。
在实际操作中,如果主债权人同意解除担保人的责任,可以通过协商的方式达成一致,并签订书面协议来解除担保责任。但如果协商不一致,可能需要通过法律程序来解决。在某些情况下,即使主合同解除,担保人仍可能需要承担一定的责任,除非担保合同中有其他约定。
需要注意的是,担保合同的解除通常需要债权人、债务人和担保人三方的一致同意。如果债权人同意解除担保,担保人通常可以解除担保责任。但在没有明确约定的情况下,担保人可能仍然需要承担担保责任,直到主债权消灭或担保物权实现。
在处理这类问题时,建议咨询专业律师,以确保自己的权益得到合法有效的保护。
主动辞职有没有补偿
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与主动辞职有没有补偿相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
主动辞职有没有补偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于主动辞职有没有补偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
职员主动辞职有补偿金吗?
职员主动辞职一般没有补偿金,但如果职员是因为单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、以及未依法为劳动者缴纳社会保险费,才提出的合同解除请求,那么职员也可以获得经济补偿金。
10w+浏览
损害赔偿
2023主动辞职有离职补偿吗
1、员工如果是因为自身原因而主动离职,这种情况下,用人单位不需要对其作出补偿。2、但如果是员工主动离职,是基于用人单位的过错行为,比如拖欠工资、没有按照规定缴纳社保费用,那这种情况下员工主动提出离职,单位需要作出相应的补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州180****1096用户3分钟前已提交咨询
无锡181****7971用户4分钟前已获取解答
宿迁152****5294用户3分钟前已提交咨询
南通134****3347用户3分钟前已获取解答
扬州180****8784用户4分钟前已提交咨询
连云港134****4623用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换