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数罪并罚的刑期规定有哪些?

最新修订 | 2024-02-22
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律师解析
数罪并罚的刑期规定:判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期,但是管制最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年,有期徒刑总和刑期不满三十五年的,最高不能超过二十年,总和刑期在三十五年以上的,最高不能超过二十五年。
法律依据
《刑法》第六十九条
判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期,但是管制最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年,有期徒刑总和刑期不满三十五年的,最高不能超过二十年,总和刑期在三十五年以上的,最高不能超过二十五年。
数罪中有判处有期徒刑和拘役的,执行有期徒刑。数罪中有判处有期徒刑和管制,或者拘役和管制的,有期徒刑、拘役执行完毕后,管制仍须执行。
数罪中有判处附加刑的,附加刑仍须执行,其中附加刑种类相同的,合并执行,种类不同的,分别执行。
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数罪并罚的刑期
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数罪并罚执行刑期具体规定
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和数罪并罚执行刑期具体规定相关的法律规定。
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为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与数罪并罚的刑期规定是什么相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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数罪并罚的刑期规定是什么?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对数罪并罚的刑期规定是什么进行了解答,希望能解答您的问题。
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您好,我的合同于今年4月份到期,但公司一直并未续签 现在也就是8月29日,本人发现已有身孕,用人单位想要辞退我
[律师回复] 如果您与公司的劳动合同于今年4月份到期,但公司一直未续签,且您现在发现已有身孕,而用人单位想要辞退您,可以按照以下步骤进行:

确认劳动关系:虽然劳动合同未续签,但您仍在公司工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,视为双方已订立无固定期限劳动合同。因此,您与公司之间仍存在劳动关系。
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