物业有权力赶走租户吗?

[律师回复] 对于您所提及的问题，我们需要对您的离职情形进行深入剖析。在一般的情况下，若您严格遵循法定流程向用人单位提出辞职申请，并且已经妥善地完成了所有相关工作的交接任务，那么通常预期结果不会出现任何负面影响。但是，请注意，若您没有按照合法程序进行提前告知而直接离开岗位，或者在您离开岗位期间给用人单位带来了经济上的损失，那么用人单位很可能会向您索取相应的赔偿。此外，如果您在加入该单位之前，与之签署过关于服务期限的相关协议，那么在服务期限尚未到期的情况下选择离职，就可能需要承担起违反合约的责任。根据相关法律法规，通常情况下，员工应该提前至少30天以书面形式通知用人单位（在试用期内则需提前3天通知）。因此，我们强烈建议您务必严格遵守相关法律规定以及劳动合同中的条款，以确保能够顺利地办理离职手续，从而规避可能存在的法律风险。

[律师回复] 可以。没写还款时间的欠条随时可主张权利，但可能存在诉讼时效问题。建议尽快收集证据并起诉，同时可主张逾期利息等，以维护自身合法权益。

[律师回复] 提前 30 天书面通知老板离职，保留证据。若老板仍不放人，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 未领证不属合法婚姻。你可与对方协商孩子抚养问题，若协商不成可诉至法院。至于和另一男子交往，只要不违法不违背公序良俗即可。

[律师回复] 房东单方面寄解除合同告知书且无中介与你签字，效力可能存在问题。可先与房东协商，若协商不成，可收集证据通过法律途径解决，要求退还定金或承担相应责任。

[律师回复] 拖欠租金可先协商，要求租客尽快支付。若协商不成，可发函催告。还不行就向法院起诉，要求租客支付租金并承担违约责任。

[律师回复] 你好 交警那边怎么说  先沟通

[律师回复] 租房纠纷先协商，协商不成可找居委会或房管所调解，若还不行就向法院起诉，注意保存好相关证据。

[律师回复] 这得看租房合同的具体约定。先与房东协商，若协商不成，可收集证据向法院起诉，要求退还剩余租金。

[律师回复] 如果能证明是小孩偷钱买的，且小孩属限制民事行为能力人，一般应退。但商家若不知钱是偷的且宠物无质量问题，可协商适当补偿后退。

[律师回复] 你好 具体情况需要具体分析

[律师回复] 电力设施征地补偿标准各地不同，一般包括土地补偿费、安置补助费等。可向当地政府部门咨询具体标准，如补偿不合理，可通过法律途径维护权益。

[律师回复] 你好，孩子多大年纪了？宠物商家是怎么说的

[律师回复] 可以申请法律援助或者聘请律师办理

[律师回复] 一般情况下做其中一个即可。但具体要看情况，比如工伤的话通常做劳动能力鉴定。建议根据实际需求和相关部门要求来决定做哪种，如有疑问可咨询专业人士。

[律师回复] 暂时不会，这个是民事争议，会影响征信

[律师回复] 未入住，还是毛坯的可以起诉合理减免

[律师回复] 你好，具体是什么情况？

[律师回复] 国有企业转变为股份合作制企业

[律师回复] 传播淫秽物品罪（刑法第364条第1款），是指不以牟利为目的，在社会上传播淫秽的书刊、影片、录像带、录音带、图片或者其他淫秽物品，情节严重的行为。传播淫秽的书刊、影片、音像、图片或者其他淫秽物品，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。