诽谤罪的认定和处罚是什么？
最新修订 | 2024-10-15
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- 律师解析
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诽谤罪的认定
(1)须有捏造某种事实的行为，即诽谤他人的内容完全是虚构的。
(2)须有散布捏造事实的行为。所谓散布，就是在社会公开的扩散。
(3)诽谤行为必须是针对特定的人进行的，但不一定要指名道姓，只要从诽谤的内容上知道被害人是谁，就可以构成诽谤罪。
(4)捏造事实诽谤他人的行为必须属于情节严重的才能构成本罪。
虽有捏造事实诽谤他人的行为，但没有达到情节严重的程度，则不能以本罪论处。所谓情节严重，主要是指多次捏造事实诽谤他人的。捏造事实造成他人人格、名誉严重损害的。
捏造事实诽谤他人造成恶劣影响的。诽谤他人致其精神失常或导致被害人自杀的等等情况。
犯诽谤罪，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
- 法律依据
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《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
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诽谤的认定和诽谤罪的认定条件有哪些诽谤是编造并公布虚假信息，贬损他人人格，损害名誉的行为。 判定诽谤罪需满足四要素：一是编造虚假事实，二是擅自公布，三是损害他人人格和名誉，四是情节严重。 以上四个条件共同构成诽谤罪的判定标准。
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诬告罪和诽谤罪的处罚标准如何认定诬告罪是指故意捏造犯罪事实进行不实报导，使他人受到刑事追究的行为，情节严重的将面临最高三年的刑罚。 而诽谤罪则是指故意编造并传播虚假信息，损害他人名誉和人格尊严，情节严重的也将面临最高三年的刑罚。 在判断这两种罪的量刑时，需要综合考虑行为人的主观恶意、行为表现、实际后果和社会影响等因素。
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诽谤几次诽谤罪怎么处罚我国法律对诽谤行为有明确规定，若信息被点击或浏览五千次以上，或转发五百次以上，即构成诽谤罪。利用信息网络诽谤，若点击或浏览五千次以上、导致受害人或其近亲精神失常等严重后果、两年内曾因诽谤受罚再犯、或其他情节严重情况，均视为严重危害社会秩序和国家利益。若引发群体性事件、公共秩序混乱、民族宗教冲突、诽谤众多人员、损害国家形象或在国际上造成恶劣影响等，同样视为严重危害社会秩序和国家利益。
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网上诽谤处罚网上诽谤处罚是会结合案件的情况来确定，只要因诽谤给他人的名誉造成严重的伤害，那么就会构成诽谤罪，从而会处三年以下的有期徒刑、拘役或者是管制；如果未构成犯罪的，就会受到治安处罚，一般会处五日以下的行政拘留，如果违法情形较严重的会处五日以上十日以下的行政拘留，并会处五百元以下的罚款。若是对网上诽谤处罚有疑问的，参考下文。
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诽谤罪的认定和处罚是什么？
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诽谤几次诽谤罪怎么处罚
我国法律对诽谤行为有明确规定，若信息被点击或浏览五千次以上，或转发五百次以上，即构成诽谤罪。利用信息网络诽谤，若点击或浏览五千次以上、导致受害人或其近亲精神失常等严重后果、两年内曾因诽谤受罚再犯、或其他情节严重情况，均视为严重危害社会秩序和国家利益。若引发群体性事件、公共秩序混乱、民族宗教冲突、诽谤众多人员、损害国家形象或在国际上造成恶劣影响等，同样视为严重危害社会秩序和国家利益。
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损害赔偿工伤认定撤销后鉴定结果还有效么
[律师回复] 你可别小瞧了这工伤认定和劳动能力鉴定之间的关系。就好比盖房子，工伤认定那可是打地基的活儿，劳动能力鉴定就是在这地基上盖起来的高楼大厦。如果地基没了，那高楼肯定也站不住。
比如说，有个员工在工作中受了伤，经过工伤认定，确定了他的伤属于工伤，然后基于这个认定又做了劳动能力鉴定，得出了他的劳动能力等级。可要是后来这工伤认定被撤销了，就好像那地基突然被挖空了一样，原本盖起来的高楼瞬间就不稳固，劳动能力鉴定结果也就失去了效力。
但这里面的情况可没那么简单。要是工伤认定被撤销是因为一些程序性的瑕疵，就像盖房子时工人不小心用错了材料，但房子的主体结构其实没啥问题，那劳动能力鉴定本身如果在程序和实体上都没问题，这时候对于鉴定结果的效力认定就可能会有争议。到底是该认定鉴定结果无效，还是考虑到之前的工伤认定只是程序上的小问题而保留鉴定结果的效力，这就得根据具体的法律法规和司法实践来判断，可不能简单地一概而论，得具体问题具体分析。就好像不同的案子就像不同的房子，得根据它们各自的情况来决定该怎么处理。
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快速解决“工伤赔偿”问题
工伤认定有什么待遇
[律师回复] 工伤认定之后，那职工可真是能享受到超多超棒的待遇。就拿医疗救治费用来说，那可真是实打实的全额报销。比如说有个员工不小心在工作中受了伤，去医院看诊，不管是那诊疗费，还是买药的钱，亦或是住院的费用，只要是符合规定的，那单位都得给全额报销，一点都不含糊。再说说停工留薪期间，这时候员工虽然不能上班干活，但是他原来的工资福利待遇可不会变。就好像有个员工受伤了，在家休息养伤，但是他每个月还是能拿到和之前一样多的工资，生活一点都不受影响。要是造成了伤残，那根据伤残的等级，员工还能获得一次性伤残补助金。一到六级伤残的话，除了一次性伤残补助金，还有按月支付的伤残津贴。就好比有个六级伤残的员工，他不仅能拿到一笔一次性的补助金，每个月还能领到一笔伤残津贴，这就像是给受伤的员工多了一份保障。等到劳动、聘用合同期满终止，或者是员工自己提出解除劳动、聘用合同的时候，员工还能拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
另外，要是有个生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理，那可就是所在单位的责任，单位得负责安排人来护理他，让他能安心养伤。总之，工伤待遇就是为了好好保障那些受伤职工的合法权益，让他们在受伤之后也能过上基本正常的生活，可真是太重要。
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工伤认定之前需要劳动仲裁吗
[律师回复] 这工伤认定，那可跟劳动仲裁有着千丝万缕的关系。就好比一条路，有时候能直接走，有时候得绕个弯。
一般情况下，工伤认定就像一条直道，社会保险行政部门能直接依照法定程序和标准，去确定职工所受的伤害到底属不属于工伤。这就好比一个人好好地在工作，突然受了伤，那社保部门就能直接去判断这伤到底算不算工伤。
可要是在工伤认定的过程中，出现了麻烦事儿，就比如说用人单位死不承认跟受伤的职工存在劳动关系。这就好比一个员工受伤了，单位却耍赖说：“我跟他没关系，不是我单位的人。”那这时候，就像路被堵住了，得先绕个弯，通过劳动仲裁来把劳动关系给确认清楚。
只有把劳动关系明确了，就像是把路给疏通好了，社会保险行政部门才能顺顺利利地进行工伤认定。所以，到底要不要先进行劳动仲裁，就看有没有劳动关系方面的争议。要是劳动关系那是清清楚楚、明明白白的，那就可以直接申请工伤认定，一点都不耽误事儿；要是劳动关系模糊不清，那可得先去劳动仲裁那里绕一圈。
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工伤认定什么时候生效
[律师回复] 咱可得好好唠唠这工伤认定的事儿。那工伤认定决定书那可是有着特别的“魔力”，一旦作出那立马就生效。就好比孙悟空的金箍棒，那是说生效就生效。劳动保障行政部门在受理工伤认定申请之后的60天内，就会像个公正的裁判一样，作出工伤认定的决定。
要是对这决定不服，用人单位或者职工一方那可得赶紧行动起来。在收到决定书的60天内，可以申请行政复议，就好像去跟上级领导申诉一样，争取个公道；或者在6个月内提起行政诉讼，那可就是要在法庭上见真章。要是经过复议或者诉讼之后，维持了原来的决定，那这工伤认定决定就妥妥地生效，就跟盖了个超级大印似的。可要是复议或者诉讼改变了原决定，那可就得以新的决定为准，就跟换了个新的裁判规则一样。
这里面，特别要注意的是，只有工伤认定生效了，职工才能像个合法的小天使一样，依法享受相应的工伤待遇。要是工伤认定没生效，那可就享受不了这些福利，就好比口渴了却喝不到水一样难受。所以，大家一定要清楚这些规定，别到时候吃亏了都不知道咋回事。
要是对这决定不服，用人单位或者职工一方那可得赶紧行动起来。在收到决定书的60天内，可以申请行政复议，就好像去跟上级领导申诉一样，争取个公道；或者在6个月内提起行政诉讼，那可就是要在法庭上见真章。要是经过复议或者诉讼之后，维持了原来的决定，那这工伤认定决定就妥妥地生效，就跟盖了个超级大印似的。可要是复议或者诉讼改变了原决定，那可就得以新的决定为准，就跟换了个新的裁判规则一样。
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诽谤罪认罪悔罪怎么处罚？
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损害赔偿与合伙人没有合作协议，现在经营亏损了，对方不肯追加亏损资金，是否可以默认为对方自动退出
[律师回复] 上午好，这个情况是可以协商约定啊
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快速解决“合同事务”问题
有人针对性诽谤，可以起诉她吗？这人在微信及电话投诉平台诽谤
[律师回复] 1.民事侵权方面，对方的诽谤行为若致使你的名誉权受损，可依《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条，要求其承担民事责任，如停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等.
2.刑事犯罪方面，依据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条，若其故意捏造并散布虚构事实，足以贬损你的人格、破坏你的名誉，且情节严重，可构成诽谤罪.
3.起诉流程，首先，要搜集固定证据，如聊天记录、电话录音、平台投诉记录的截屏等，还可找证人作证，必要时可通过公证机构保全证据. 其次，撰写起诉状，写明原被告基本信息、诉讼请求、事实和理由等，也可找律师代写. 最后，将起诉状及证据材料递交至有管辖权的法院立案庭，等待法院审查受理.
2.刑事犯罪方面，依据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条，若其故意捏造并散布虚构事实，足以贬损你的人格、破坏你的名誉，且情节严重，可构成诽谤罪.
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网上诽谤处罚
网上诽谤处罚是会结合案件的情况来确定，只要因诽谤给他人的名誉造成严重的伤害，那么就会构成诽谤罪，从而会处三年以下的有期徒刑、拘役或者是管制；如果未构成犯罪的，就会受到治安处罚，一般会处五日以下的行政拘留，如果违法情形较严重的会处五日以上十日以下的行政拘留，并会处五百元以下的罚款。若是对网上诽谤处罚有疑问的，参考下文。
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损害赔偿想要一裁终局！ 但是，因为公司没有签合同，所以在提交的仲裁请求第一条写了“确认劳动关系”（赔偿金额没有超过当地最低标准12个月的工资就几千块钱），目前仲裁已经受理了，请问现在可以去更改或者取消这个“确认劳动关系”的请求嘛？为了让其变成一裁终局
[律师回复] 在仲裁已经受理的情况下，通常是可以申请变更或者撤销仲裁请求的，但具体能否成功需要看仲裁机构的规定和案件的进展情况。
您可以尽快向仲裁机构提出书面申请，说明您变更或者撤销“确认劳动关系”这一请求的理由。不过，仲裁机构会根据案件的具体情况来决定是否准许您的申请。
需要注意的是，变更或者撤销仲裁请求可能会对仲裁的进程和结果产生一定影响，所以在做出决定之前，建议您仔细考虑清楚。您为什么想要变更或者撤销这个请求呢？
您可以尽快向仲裁机构提出书面申请，说明您变更或者撤销“确认劳动关系”这一请求的理由。不过，仲裁机构会根据案件的具体情况来决定是否准许您的申请。
需要注意的是，变更或者撤销仲裁请求可能会对仲裁的进程和结果产生一定影响，所以在做出决定之前，建议您仔细考虑清楚。您为什么想要变更或者撤销这个请求呢？
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快速解决“劳动纠纷”问题
还在医院治疗用人单位就找我签人财保险转账授权给他们用人单位，我是属于工伤而且工伤认定书已下来了，还有一张是赔款及说明：后续理赔案件所有赔款授权给他公司
[律师回复] 你好，详细沟通，更好为你解答
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离休干部因病去世，需要谁来签字确认，还有如果其中一个子女已经去世，还需要已去世的子女的子女来签字吗
[律师回复] 应该是领取死者家属抚慰金！一般要求与逝者去世前同住成年家属！但如果其他有权继承家属对领取抚慰金有异议！一般要求所有有继承权的家属签字
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诽谤怎么处罚
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于诽谤怎么处罚的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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损害赔偿
污蔑罪和诽谤罪处罚是什么
根据《中华人民共和国刑法》，侮辱或诽谤他人，尤其是采用暴力或其他手段公然侵犯他人尊严、捏造事实中伤他人的行为，情节严重的，可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。此类犯罪多为自诉案件，但在严重危害社会秩序和国家利益时除外。网络环境下的相关行为，受害人可向法院起诉，法院在取证困难时可请求公安机关协助。
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损害赔偿
