律图审稿专业委员会3轮严审

警察法定节假日放假吗?

最新修订 | 2024-02-20
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律师解析
警察法定节假日放假,不过会采取轮休,有人留下来值班。法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。法定节假日一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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检察院办取保多久放人节假日?
检察院办取保一般在提交申请后的3日内放人,节假日是不影响放人的,但必须符合取保的条件,法律上明确规定了司法机关应当对当事人提出的取保情况作出答复,不符合条件的也需要说明不同意的理由。
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刑事辩护
到检察院办取保多久放人节假日?
检察院办取保一般三天内放人,与节假日没有关系,法律上明确规定当事人申请后的3日内,司法机关要作出是否批准取保的决定,但如果不符合取保的条件的那么就是无法批准取保的。
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刑事辩护
清明节三倍工资合理吗
[律师回复] 解析:
根据我国劳动法规规定,清明属于法定节假日,在此期间的加班须按三倍薪酬的标准进行结算。
然而,如果遇到以下几种情况,用人单位则需要按照更高的比例来向劳动者支付其正常工作时间以外的工资报酬:
首先,若用人单位要求劳动者在工作日内延长工作时间,那么就必须支付给劳动者不低于其正常工资水平150%的工资报酬;
其次,如果用人单位在休息日要求劳动者继续工作而无法给予相应的补休,那么也应支付给劳动者不低于其正常工资水平200%的工资报酬;
最后,若用人单位在法定节假日要求劳动者继续工作,那么更应该支付给劳动者不低于其正常工资水平300%的工资报酬。
法律依据:
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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在检察院办取保多久放人节假日?
检察院办取保大概在3天时间内放人,节假日并没有影响,法律上明确规定了取保的办理是需要向司法机关提出的,司法机关可以在接到申请后的3日内作出是否取保的决定,对于不予办理取保的要说明原因。
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刑事辩护
公安机关抓人后24小时必须放人吗
[律师回复] 解析:
在特定情况下,警方有权对被拘捕者进行24小时的审讯和观察。
然而,在此期间内,如果被拘捕者涉嫌严重罪行或者存在其他紧急情况,例如威胁到公共安全,那么他们将无法得到释放。
此外,即使警方判定该名被捕者并非罪犯或者存在应当释放的特殊理由,也必须在24小时之内对其进行审讯,以确保其没有涉及任何违法行为。
在审讯过程中,警方会对被捕者的身份、背景以及所携带的物品等信息进行详细调查,以确定是否存在犯罪嫌疑或赃物。
如果经过审讯,警方认为被捕者不应该被拘留,则应立即释放。
为了维护社会治安秩序,警方在执行任务时,可以在出示相关证件后,对可疑人员进行当场查询和检查。
如果在盘问和检查过程中,发现被捕者存在以下任一情况,警方有权将其带回警局,并在获得上级批准后,对其进行进一步的盘问:
1.被指控犯有重大罪行;
2.涉嫌在现场实施犯罪活动;
3.身份尚未明确的犯罪嫌疑人;
4.携带的物品可能属于赃物。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十四条
对于有下列情形的人,任何公民都可以立即扭送公安机关、人民检察院或者人民法院处理:
(一)正在实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)通缉在案的;
(三)越狱逃跑的;
(四)正在被追捕的。
第九条
各民族公民都有用本民族语言文字进行诉讼的权利。
人民法院、人民检察院和公安机关对于不通晓当地通用的语言文字的诉讼参与人,应当为他们翻译。
在少数民族聚居或者多民族杂居的地区,应当用当地通用的语言进行审讯,用当地通用的文字发布判决书、布告和其他文件。
快速解决“刑事辩护”问题
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怎么在检察院辩护
[律师回复] 解析:
首先,在检查机关审查起诉环节中,辩护律师有权利提交书面形式的辩护意见书,以此来展现自已对于此案的处理建议。
此类辩护意见函应包含事实真相、证据证明、以及相关法律法规等全面内容。
其次,辩护律师在这一阶段有权力翻阅、摘录及复制相关的诉讼文书和技术性鉴定资料。
这些资料包括立案决定书、拘留证、逮捕决定书、搜查证、起诉意见书等程序性文件,以及法医鉴定、司法精神病鉴定、物证技术鉴定等鉴定材料。
再者,辩护律师在此阶段享有与犯罪嫌疑人会面的权利,以便深入了解案件详情,为其提供法律援助。
在与犯罪嫌疑人会面期间,检察机关不会派员出席。
此外,在审查起诉阶段,辩护律师还可以申请向被害人、其近亲属或被害人提供的证人收集与本案相关的材料。
申请应以书面形式提出,并详细阐述申请原因,然后等待检察机关的书面回复。
根据辩护律师的申请,若需要收集、调取证据,则可通知辩护律师到场,或者将收集、调取证据的结果尽快告知辩护律师。
最后,辩护律师有权依法提出证明犯罪嫌疑人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的辩护意见。
同时,如果犯罪嫌疑人被采取强制措施已经超出法定期限,辩护律师同样有权请求解除或者变更强制措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
元宵节是法定节假日吗?放几天假?
元宵节不是国家法定节假日,只是中国的传统节日,不放假。法定节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
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对方用假名字和身份证写是否构成违法
[律师回复] 解析:
若租赁合同中的签约人使用虚假的身份证件号码及姓名,则将被视为构成合同诈骗罪。
具体而言,合同中的姓名与身份证号均为虚假,这无疑表明了合同主体的真实性存在问题,进而导致该份合同本身即失去法律效力。
然而,如果有人以此种方法签署合同并试图欺骗他人,那么就可以认定其已经形成了合同诈骗的犯罪行为。
根据刑法规定,合同诈骗罪是指行为人以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,通过虚构事实、隐瞒真相、设置陷阱等手段,骗取对方当事人财物的行为。
此外,也包括合同一方当事人故意隐瞒真实情况,或者故意向对方当事人提供虚假情况,引诱对方当事人做出错误的意思表示,从而与其签订或履行合同的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
快速解决“婚姻家庭”问题
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强奸罪可以假释么
[律师回复] 解析:
关于强奸罪能否获得假释的问题,需视具体情况而定。
在处理假释申请时,判断犯罪人“是否具有再次犯罪的风险”除了要符合相关法律规定的特定情形之外,还需要结合犯罪的具体情节、原宣告的刑罚情形、刑罚执行过程中罪犯的表现及各种客观因素,如罪犯的年龄、健康状况、性格特点、假释后的经济来源以及监管条件等等进行综合性考虑。
对于被判处有期徒刑的罪犯而言,其假释的起始时间应当自判决执行之日起开始计算;
若在判决执行前已经被羁押,则每一天的羁押都将折算为一天的刑期。
根据我国现行刑法的规定,被判处有期徒刑、无期徒刑并且属于累犯的犯罪分子,或者是因为故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者参与有组织的暴力性犯罪而被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,均不具备假释资格。
假释的适用条件主要包括以下几个方面:
首先,被判处有期徒刑的犯罪分子,必须已经执行原判刑期的二分之一以上;
其次,被判处无期徒刑的犯罪分子,必须已经实际执行了至少13年;
最后,罪犯必须认真遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,确实有悔过自新的表现,同时也没有再次犯罪的可能性。
但在某些特殊情况下,经过最高人民法院的批准,可以不受上述执行刑期限制的制约。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。
如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
法定节假日放假没有工资?
有。法定节假日休息,用人单位应支付劳动者工资。如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作,属于加班,用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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劳动纠纷
使用假章一般定什么罪
[律师回复] 解析:
在通常情况下,涉及到伪造、变造以及买卖国家机关公文、证件和印章罪这一问题时,我们常常是指向个体在未经授权的情况下,非法地制造、变造或买卖国家机关所颁发的公文、证件及印章的行为。
根据我国现行的《中华人民共和国刑法》的相关规定,对于伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪这一罪名,其立案标准主要体现在以下几个方面:
首先,该罪属于行为犯,也就是说,只要行为人实施了伪造、变造或者买卖国家机关公文、证件、印章的行为,那么从法律角度来看,他们已经构成了犯罪;
其次,公安机关有责任对这类行为进行立案并展开调查。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十条
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;
情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。
伪造、变造、买卖居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;
情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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