个体户老板不给员工买社保违法吗?
最新修订 | 2024-02-28
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孟理昕律师
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- 律师解析
- 个体户不给员工买社保违法。个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。个体户不给雇工办理社保也会受到处罚，拒不参保、情节严重的最高将被处以一万元的罚款。
- 法律依据
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《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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个体户老板欠员工工资不给怎么办个体工商户拖欠工资，应先尝试与雇主协商。协商无果，可向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，维护权益。若不愿协商或协议未履行，可申请调解；对调解结果不满或协议未履行，可申请仲裁；对仲裁结果不满，可依法提起诉讼。
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个体户老板欠员工工资不给怎么办在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于个体户老板欠员工工资不给怎么办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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个体户老板欠员工工资不给怎么办1、首先与老板进行私下和解。2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下可以向劳动保障监察大队举报。3、如果劳动保障监察大队没有处理或者您对处理结果不满，可以到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁。4、如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。
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个体户老板不给员工买社保违法吗个体户不给员工买社保违法。个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。个体户不给雇工办理社保也会受到处罚，拒不参保、情节严重的最高将被处以一万元的罚款。
社保纠纷案件·常见问题
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个体户老板不给员工买社保违法吗?
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个体户老板欠员工工资不给怎么办
个体工商户拖欠工资，应先尝试与雇主协商。协商无果，可向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，维护权益。若不愿协商或协议未履行，可申请调解；对调解结果不满或协议未履行，可申请仲裁；对仲裁结果不满，可依法提起诉讼。
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劳动纠纷合同违约金可以不填金额吗
[律师回复] 合同中违约金条款不填具体金额有风险与不确定性。从法律层面讲，若未明确违约金具体数额，违约时主张违约金一方可能需举证实际损失来确定赔偿额。
某些合同类型虽有法律默认赔偿计算方式，但可能不符当事人预期与实际情况。
通常，为明确双方权利义务、减少纠纷争议，建议在合同中明确违约金具体金额或计算方式，这更利于合同履行与纠纷解决。
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快速解决“合同事务”问题
买二手房,卖家单方面违约怎么办
[律师回复] 二手房交易中卖家单方违约，您可依合同维权。先看合同里违约情形与责任的具体约定。一般您能要求卖家履约完成交易，若不能继续，可主张违约赔偿，像退还已付款、双倍返还定金、赔偿房价上涨差价损失等。
同时要注意收集保存合同、付款凭证、沟通记录等证据。必要时起诉维权。建议尽快咨询律师制定应对策略。
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租车违约押金可以退吗
[律师回复] 租车违约时押金退不退，要看租车合同约定和违约严重程度。
通常，违约轻微且未给出租方造成大损失的，出租方可能扣些违约费用后退还部分押金；若违约严重，像车辆严重受损、未按时归还让出租方有重大经济损失的，出租方有权按合同扣全部押金弥补损失。
租车合同一般会明确违约行为和责任，您要仔细看合同条款确定押金退还情况。合同约定不明或有争议的，可以协商、调解或诉讼解决。
通常，违约轻微且未给出租方造成大损失的，出租方可能扣些违约费用后退还部分押金；若违约严重，像车辆严重受损、未按时归还让出租方有重大经济损失的，出租方有权按合同扣全部押金弥补损失。
租车合同一般会明确违约行为和责任，您要仔细看合同条款确定押金退还情况。合同约定不明或有争议的，可以协商、调解或诉讼解决。
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个体户老板欠员工工资不给怎么办
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于个体户老板欠员工工资不给怎么办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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您好，我公司已经欠我5个月工资不发，也没有明确文书通知，项目工程即将结束，领导也多次无视和不安排工作，我辛苦干的工作也不认可，不鼓励也不奖励，还把功劳让别人占有，以至于长时间我心里委屈，醉酒后把饭堂给损坏了，随后我全额赔偿，现在领导找我谈话辞退我，这种情况属于严重违反规章制度吗？辞退能有补偿金或赔偿金吗？入职到现在没有签合同，没有缴纳社保，也没有见到公司的规章制度公示和员工手册。
[律师回复] 这种情况公司应该支付你经济补偿金的。
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个体户老板欠员工工资不给怎么办
个体工商户欠薪问题及解决方案关于个体经营业主拖欠员工薪酬拒不支付的事件，建议双方首先尝试通过友好协商予以解决；若协商无果，可向当地的劳动行政主管部门进行投诉，或者直接提交劳动仲裁请求。
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