律图审稿专业委员会3轮严审

工作8小时包括午休吗?

最新修订 | 2024-02-29
9w浏览
律师解析
一般不包含。劳动者每天工作8小时,其中是否包含午休完全是由公司决定的,我国相关法律并没有对此做出明确的规定。
劳动法并没有明确规定8小时是否包含午休,用人单位有权在规章制度中制定8小时是否含休息时间,可包含在内或在外。
法律依据
《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动保障案件·推荐文章

苏州152****8506用户1分钟前已获取解答
镇江135****3772用户2分钟前已获取解答
沭阳178****9766用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125432人选择咨询律师
6443位律师在线平均3分钟响应99%好评
工作8小时包括午休吗?
一键咨询
  • 160****0234用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    142****6006用户3分钟前提交了咨询
    153****2585用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    170****8127用户3分钟前提交了咨询
    173****6662用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    165****4175用户4分钟前提交了咨询
    160****1342用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
  • 153****3003用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    136****2776用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    162****0765用户4分钟前提交了咨询
    138****2468用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    135****1260用户1分钟前提交了咨询
    157****0874用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    168****7158用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    153****5275用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    138****8327用户3分钟前提交了咨询
    175****1825用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    172****2460用户1分钟前提交了咨询
    157****3732用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    172****5181用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    143****5826用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    164****6218用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    148****7601用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    144****3537用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    165****0770用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    147****1781用户1分钟前提交了咨询
    142****1075用户3分钟前提交了咨询
    165****1130用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    137****6605用户3分钟前提交了咨询
    158****3834用户3分钟前提交了咨询
    131****3843用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    147****4602用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    167****1210用户4分钟前提交了咨询
    164****0633用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    143****2532用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    144****3753用户1分钟前提交了咨询
    148****6216用户1分钟前提交了咨询
    160****5053用户1分钟前提交了咨询
    152****7487用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    152****7625用户1分钟前提交了咨询
    141****2865用户1分钟前提交了咨询
    134****5447用户3分钟前提交了咨询
    153****7050用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    171****3437用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    152****3486用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    148****4863用户4分钟前提交了咨询
    168****2048用户1分钟前提交了咨询
    155****1822用户2分钟前提交了咨询
    147****4250用户2分钟前提交了咨询
    178****2220用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
宿迁135****9058用户4分钟前已获取解答
镇江134****2489用户1分钟前已获取解答
南京188****6911用户3分钟前已获取解答
端午节休假几天?
端午节为我国法定节假日,放假时间一般为农历五月初五当天加两天的休息日,具体的放假日期根据当年国务院发布的放假通知为准。根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》规定,2022年端午节放假时间为6月3日至5日放假,共3天。
10w+浏览
绑架罪的两个分类包括什么
[律师回复] 解析:
根据中华人民共和国刑法典第二百三十九条规定,绑架罪是指犯罪分子利用暴力、威胁或其它手段,将他人非法扣押并索要财务及实现其他非法目的,或者意图利用人质达到某种政治或其他目的,以及为了勒索财务而盗窃婴幼儿的行为。绑架罪的具体类型包括:以勒索财务为主要目的的绑架他人;出于政治或其他目的而将他人作为人质进行绑架;以及以勒索财务为目的而实施的盗窃婴幼儿的行为。这些行为通常涉及到使用暴力、威胁或麻醉等手段来控制他人,其行为对象可以是任何人,包括女性、儿童、婴幼儿甚至是行为人自己的子女或父母。在绑架过程中,被害人往往会受到行为人或第三方势力的实际控制,这其中既包括将未成年人的父母强行带离其正常生活环境,然后通过武力手段对未成年人进行控制的情况,也包括将被害人留在原有的生活环境中,但却限制了他们的行动自由和人身安全的绑架案件。因此,绑架并不一定需要将被害人从原有生活环境中带走。绑架行为必须具备强制性,也就是说,必须通过暴力、威胁或麻醉等手段来控制他人。对于那些失去或缺乏行动能力的被害人,如果行为人采用盗窃、运输等方式将其置于自己或第三方势力的控制之下,同样可能构成绑架罪。例如,以勒索财务为目的,实施盗窃婴幼儿的行为,就符合绑架罪的构成要件。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6504位律师在线
立即咨询
微信抢红包是盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
倘若通过恶意占有方式抢红包,涉嫌构成盗窃公私财物,其涉及到的犯罪金额在一千元及以上便触及盗窃罪行为的界限。
至于最终的定罪量刑,则需要根据实际案情进行全面评估。关于盗窃罪的量刑标准,根据我国《刑法》相关规定,盗窃公私财物价值达到一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。具体而言,《刑法》规定,对于盗窃数额较大者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还需承担罚金责任;而对于盗窃数额巨大或存在其他严重情节者,将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,同样也需承担罚金责任;
至于盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节者,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担罚金或没收财产的法律责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
工作时间不满8小时算加班吗?
工作时间不满八小时肯定是不算加班的,一般劳动者每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时都不会按加班来进行计算,但如果劳动者与用人单位有其它约定的,那么就会除外。
10w+浏览
劳动纠纷
洗钱罪客体规定最新标准包括什么
[律师回复] 解析:
洗钱罪的犯罪构成主要由主观因素、行为主体、客观行为以及犯罪所侵犯的法益这四部分组成。具体而言,该犯罪在客观层面上表现为犯罪者故意实施掩盖、隐瞒犯罪所得的行为;
值得注意的是,如果某个公民在不明就里地情况下,对他人涉嫌毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪等罪行提供协助,那么即便其确实实施了协助行为,也未必会被判定为洗钱罪的犯罪嫌疑人。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
中午休息时间算加班吗?
如果公司在中午休息时间要求员工工作的话,那么当然算加班了。但是,如果不是公司安排的中午休息时间工作,而是公司的员工主动提出要延长工作时间的,也就是说主动提出在中午上班的话,那么这种情况也就不是加班了。
10w+浏览
端午节加班调休可以吗
在端午节当天加班的,单位需要支付劳动者加班工资,不能以调休代替。端午节当天安排工作按不低于工资300%支付工资,其余休息日安排工作不能补休的按不低于工资200%支付工资。
10w+浏览
劳动纠纷
员工午休猝死属于工伤吗?
员工午休猝死属于工伤,午休属于在工作场合和工作时间。具体工伤赔偿需要根据死者的工作强度、工作有无职业病史、死亡原因等详细情况决定赔偿金额项目。其中死亡原因与工作相关的,确认工伤的可能性较大,工伤鉴定也要及时进行,一刻也不能耽误。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应