春节哪几天是三倍工资?
最新修订 | 2024-02-25
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- 律师解析
- 农历初一、初二、初三是三倍工资。法律规定法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。春节放假七天都是我国的带薪假期，假期是受到国家保护的。任何私人及单位都不能改变假期时间，如果需要假期加班则需要给予加班费为补偿。春节规定放假的七天时间里，其他四天只有两倍工资。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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春节三倍工资有几天七天，春节期间（通常指农历正月初一至初六，共七天）如果企业要求员工加班，应当支付员工不低于工资的300%的工资报酬。这里的三倍工资并不是指三天的工资总和，而是指在正常工资基础上，每天的加班工资是正常日工资的3倍。
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春节哪天是三倍工资我国法规规定，春节期间法定三倍工资为农历正月初一、初二、初三，用人单位应给予补偿。 同时，应保障劳动者元旦、春节等重大节日的休假权益，如需工作，工资补偿至少三倍于正常工资。法定节假日制度关乎民众利益，是国家政治、经济、文化制度的重要体现。
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春节三倍工资是哪几天这三天分别为农历新年的初一、初二以及初三日。 若贵公司能够遵守相关规定，这三天的薪资将以三倍计算。 然而值得注意的是，虽然春节的假期长达7天，从除夕开始至农历新年的初六结束，但法定假期依旧仅限于上述提到的3个日期。 这些法定假期的规定，均受到我国法律的严格保护，任何组织或个人，都无权加以剥夺。
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春节七天哪几天三倍工资春节七天哪几天三倍工资?根据相关规定，春节放假3天，为农历正月初一、初二、初三。单位在此期间安排员工加班的，则需要支付3倍工资，且不能用补休调休代替。而春节放假的其他时间是调休，只有两倍工资。
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春节七天哪几天三倍工资
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转正了但是想尽快离职，由于公司三个月试用期没有给我交社保，以及法定节假日均未放假，也没有加班费，可以以这个理由直接解除劳动合同吗
[律师回复] 你好，可以的，可以以此理由解除劳动合同
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你好我在网上认识了一个网友，他说创业做无人机销售一个月能赚到五千，我就想信他投资三万两千一百四十八块钱快要两个月了，生意没有订单才十几个，我刚开始跟他们沟通他们说市场需要时间，现在跟他们沟通他们沟通打电话不接，发信息一两天才回，他们还跟我签合同了，我这个怎么办呢？
[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，
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劳动纠纷口头协议互换的土地第三方现在硬要说是他的怎么处理？
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