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社保卡怎么正确使用?

最新修订 | 2024-02-19
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律师解析
社保卡的正确使用方式是:去医院买药时,持社保卡付钱;去医院看病时,持社保卡出示给相关工作人员。社保卡还有失业、养老、工伤和生育等社保事务。社保卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证,也可加载金融功能并扩展应用至其他公共服务领域。
法律依据
《社会保障卡简介》第二条
社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证,具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能,可加载金融功能并扩展应用至其他公共服务领域。
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社保卡怎么正确使用?
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怎么正确使用劳动保护用品
正确使用劳动保护用品的要点是:(1)从事高空作业的人员,不系好安全带发生坠落。(2)从事电工作业(或手持电动工具)不穿绝缘鞋发生触电。(3)在车间或工地不按要求穿工作服,穿裙子或休闲衣服;或虽穿工作服但穿着不整,敞着前襟,不系袖口等,造成机械缠绕。
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劳动纠纷
不以诋毁他人盈利使用他人肖像这合法吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,如若未经过本人授权而擅自使用其个人肖像用于商业或宣传活动,那么便构成对他人肖像权的侵犯。
而对于未经被摄者许可而进行的肖像拍摄,虽然并非严格意义上的侵权行为,但是在被摄者明确提出要求删除此类照片时,必须予以遵守。
此外,倘若未经被摄者同意,将其照片公之于众于网络社区、公共媒体等场合,无论是否以盈利为目的,仅凭被摄者的维权主张,即可判定为侵犯肖像权的行为。
根据我国现行法律法规,任何侵犯他人肖像权的行为均属违法行为。
被侵害人有权要求侵权方立即停止侵权行为,并删除所有涉及侵权的照片;
同时,被侵害人还可向当地人民法院提起诉讼,请求赔偿相应的经济损失。
若侵权行为已对被侵害人造成严重影响,甚至导致其遭受精神损害及物质损失,那么侵权方可能需要承担更为严厉的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条
任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意,肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
个人挪用资金罪的立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
对于挪用资金罪之认定准则而言,其主要涵盖以下要素:
1.该犯罪的实施者须系在执行公务过程中凭借职务便利而有所作为;
2.行为人所挪用的对象必须是与其所在单位相关联的规范化现金或其他等值财物;
3.用于个人消费、向外贷款等私人用途时,被挪用的金额须达到法定起点标准即人民币一万元以上;
4.无论行为人的行为是否超过法定的归还期限(最长范围为三个月),只要行为人将所挪用的资金用于营利性活动,便构成犯罪;
5.即使行为人的行为并未超过法定的归还期限,且挪用金额也未达到一万元的法定起点标准,但若行为人将所挪用的资金用于非法目的,则同样构成犯罪;
6.行为人在主观方面必须具有故意心态,方可被认定为犯有挪用资金罪。
法律依据:
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十五条
[挪用资金案(刑法第二百七十二条第一款)]公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
(一)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,超过三个月未还的;
(二)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,进行营利活动的;
(三)挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上,进行非法活动的。
新手如何正确使用信用卡
按时还款,避免逾期。新手在使用信用卡时必须注意个人信用,不得有逾期行为。一般来说,如果持卡人仅逾期一到两天,由于信用卡应用平台的宽限期,立即还款,然后向银行解释的话,是不会影响个人信用的。相反,如果逾期太久,不良记录就会上传至征信,信用卡也会开始收取利息。
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单位未交社保怎么解决是正确的?
单位未交社保的可以首先由劳动者和用人单位之间协商处理,如果是无法协商的,那么可以向劳动监察大队予以投诉,或者是向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁,之后可以向人民法院就纠纷提起劳动民事诉讼。
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劳动纠纷
社保卡可以当医保卡使用吗
可以,社会保障卡的作用如下:1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等。2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。
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劳动纠纷
拿到社保卡后如何确认社保卡已激活
确认社保卡是否被激活的方法有,到发卡银行查询,或者把社保卡插入自动取款机,如果能正常使用,说明社保卡已经被激活,另外,持卡人还可以直接到定点的医疗机构使用社保卡,能使用就证明社保卡被激活,通常拿到社保卡以后,需要持卡人自行去激活。
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诉讼仲裁
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