公司让签空白劳动合同是违法的吗？

注意！签订空白劳动合同无效。根据《劳动法》和《劳动合同法》，这被视为采用欺诈、威胁等不当手段达成的合同。用人单位可能私自填写并修改条款，侵犯劳动者权益。根据《劳动合同法》第二十六条，此合同无效。请避免签订空白劳动合同。

若公司要求签署空白劳动合同，劳动者应拒绝。 空白合同被视为无效合同，劳动者有权向劳动监察部门投诉，要求确认合同无效，并要求公司重新签订合法合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条，采用欺诈、威胁等手段或违反法律、行政法规规定的劳动合同无效。 争议可通过劳动争议仲裁机构或法院解决。

签空白劳动合同无效。按照法律规定，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险。