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公司让签空白劳动合同怎么办

最新修订 | 2024-04-26
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
若用人单位在签署劳动合同时未填写具体条款,那么此类合约应被视作无效合同
关于用人单位签署空白协议的这种行为,劳动者有权随时向劳动监察部门进行投诉,提出维护自身权益的诉求,主张该民事合同本身无效,并要求所任职企业重新确立合法的劳动合同。
依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的相关规定,以下几种类型的劳动合同均属无效或局部无效:
(1)采用欺诈、威胁或乘人之危等不正当、不道德的手段,强迫另一方在非本意或非真实意图的状态下签署或更改劳动合同;
(2)用人主体通过某种方式消除法律赋予其本身的义务,或是剥夺了劳动者应享有的权利;
(3)违反了法律、行政法规这一强制性标准的规定。
倘若就这些劳动合同的效力产生争议,可由劳动争议仲裁机构或法院进行最终认定。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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公司让签空白合同违法吗
公司让签空白合同是不合法的,根据《劳动合同法》的规定,劳动合同由用单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动纠纷
公司让员工签空白劳动合同合法吗
不合法,劳动者可以拒签。如果单位继续用工,可以在入职后两年内请求单位支付启动书面劳动合同的二倍工资。如果单位不要劳动者,属于单位违法解除劳动关系。
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劳动纠纷
公司让员工签空白合同违法吗?
公司让签空白合同是不合法的,根据《劳动合同法》的规定,劳动合同由用单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动纠纷
农村土地领空可以侵占吗
[律师回复] 解析:
在我国农村地区,除宅基地之外的集体未使用之地,其所有权归属于国家,仅由村级集体经济组织或乡镇人民政府负责管理与利用。这些土地的性质归属为农业用地,其用途不得私自更迭,亦不可未经授权占用或予以售卖。
如若有人意图对上述土地进行使用,则必须通过土地行政主管部门严格审核,并遵循法定的条件及程序方能获得相应的使用权。反之,则构成非法行为,这将可能侵害集体以及其他农民群体的权益,同时也有损于耕地资源的可持续利用与保护,从而给农村的社会安定与经济繁荣带来负面影响。
法律依据:
《土地管理法》第六十二条
农村村民一户只能拥有一处宅基地,其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。
人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区,县级人民政府在充分可以采取措施,按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。
农村村民建住宅,应当符合乡(镇)土地利用总体规划、村庄规划,不得占用永久基本农田,并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。编制乡(镇)土地利用总体规划、村庄规划应当统筹并合理安排宅基地用地,改善农村村民居住环境和条件。
农村村民住宅用地,由乡(镇)人民政府审核批准;其中,涉及占用农用地的,依照本法第四十四条的规定办理审批手续。
农村村民出卖、出租、赠与住宅后,再申请宅基地的,不予批准。
国家允许进城落户的农村村民依法自愿有偿退出宅基地,鼓励农村集体经济组织及其成员盘活利用闲置宅基地和闲置住宅。
国务院农业农村主管部门负责全国农村宅基地改革和管理有关工作。
公司让员工签空白合同有效吗
无效的。签空白劳动合同属于《劳动法》第十八条第二项,即采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形。用人单位与劳动者签订“空白劳动合同”,事后自行填补内容的且不让劳动者确认,不交给劳动者一份。这种情形严重的损害了劳动者的合法权益。
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劳动纠纷
离婚协议写了有探视权对方不让看孩子怎么办
[律师回复] 解析:
在夫妻双方达成的协议离婚过程中,如遭遇到另一方拒绝让探视孩子的情况时,可考虑采取以下解决策略:
首先,通过寻求所在地的居民委员会或村民委员会的介入及协调,以期能够就孩子的探视问题作进一步调整与修改;
其次,若上述努力未能取得预期效果,拥有探视权的一方可选择向当地人民法院提出诉讼请求,根据现行法律法规之规定,婚姻关系解除之后,不承担直接抚养责任的父亲或是母亲均享有探望自己子女的合法权益,而对方则负有积极配合之义务。关于探望权的行使方式和具体时间,可由当事人之间自行协商确定;若双方协商无果,该决定则交由人民法院作出最终裁决。
然而,当父母探望子女的行为可能会对子女的身心健康造成不良影响时,人民法院将有权依法中止其探望行动;待中止探望的事实条件消除以后,探望权应恢复行使。
法律依据:
《民法典》第一千零八十六条
离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。
行使探望权利的方式、时间由当事人协议;
协议不成的,由人民法院判决。
父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望;
中止的事由消失后,应当恢复探望。
公司让员工签空白合同违法吗
公司让签空白合同是违法的。若劳动者签订的是空白劳动合同,则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容,包括较少的工资、更长的工作时间、与协商结果不一致的工作期限等。
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