职务侵占的量刑

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的明确规定，公务员不允许进行挂证活动，因为这种行为实质上是一种兼职行为。
倘若公务员因违反法律或纪律而必须承担相应的责任，将依据本法规章对其进行严厉的处分；
但若其所犯之错属于情节较轻者，经过严肃的批评教育并能及时改正错误的话，则可考虑免于给予处分。
法律依据：
《公务员法》第五十五条
公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。
第五十六条
处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
第五十七条
对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。违法的话肯定还要接受法律的制裁。

[律师回复] 解析：
普通在职员工所涉及的竞业限制重点在于禁止他们在同行业内的其他用人单位兼任职务，同时要求他们必须尽职守则地保护原任职公司的机密信息等。
倘若这些在职员工对竞业限制条款有所触碰或违背，例如在某个竞争对手组织中担任兼职职务、甚至故意泄漏公司机密给企业带来无法挽回的经济损失等等，那么他们都应当被认定为已经违反了竞业限制条文，并需要向其原雇主支付相应的赔偿金。
依据相关法律法规的明文规定，企业及在职员工均有权自行协商确定竞业限制的具体内容，既可将其纳入劳动合同之中，亦可另行签署专门的保密协议。
法律依据：
《劳动合同法》第二十三条?
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
第二十四条?
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案标准，需要满足以下两个基本要求：
第一，涉案财物的价值需达到六万元人民币或以上；
第二，行为人必须以利用职务上的便利这一手段，将本单位的财产非法占有，并且这种行为的金额已经达到了法律规定的“数额较大”的标准。
职务侵占罪，是指企业、公司或其他团体内部的工作人员，通过利用其职务上的便利，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有的行为。
在实际操作过程中，这种行为通常表现为侵吞、盗窃、诈骗等非法手段。
要构成职务侵占罪，必须同时满足上述两个基本要求，即涉案财物的价值和行为人利用职务之便进行非法占有行为的金额都必须达到法定的“数额较大”标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在处理刑事案件的判决过程中，我们应该以司法精神病鉴定机构针对行为人是否具有限制性责任能力以及其程度等级的权威鉴定结果为基础，同时融合考虑犯罪行为本身的恶劣性质、对社会的潜在危害及行为人自身的其它个人因素等诸多复杂层面。
在此基础上，秉持罪责刑相适应原则，运用全面深入的分析方法，具体地裁定并最终决定犯罪嫌疑人或被告人所对应的刑事惩罚。
对于那些被认定为具有限制责任能力的精神障碍患者，倘若其责任能力严重受损，我们应对其采取较为宽大的刑事处分措施（主要表现为减轻处罚），甚至可以考虑适用缓刑制度，直至最终免除其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第十八条
精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。

[律师回复] 解析：
解决房屋质量争议的途径可以概括如下：
第一种情况是，开发商所交付的房屋并非属于主体结构存在严重质量缺陷的一般性质量问题。
在此类情况下，购房者有权在保修期限内要求开发商进行修复工作，若修复过程中对房屋的使用功能产生了不利影响或者给购房者带来了经济上的损失，那么开发商有义务对此承担相应的赔偿责任；
第二种情况是，开发商所交付的房屋主体结构确实存在严重质量缺陷。
在这种情况下，首先需要请求房屋所在地区的房屋工程质量监督机构进行检查，并获得房屋质量鉴定为不合格的证明文件之后，购房者便可据此要求开发商退还房屋。
同时，由于此原因导致的任何经济损失，开发商亦应承担相应的赔偿责任；
最后一种情况是，开发商对于购房者提出的合理合法要求置之不理。
此时，购房者既可以向消费者协会进行投诉，也可以选择向房屋所在地的人民法院提起诉讼。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第三十五条
商品房交付使用后，买受人认为主体结构质量不合格的，可以依照有关规定委托工程质量检测机构重新核验。
经核验，确属主体结构质量不合格的，买受人有权退房；
给买受人造成损失的，房地产开发企业应当依法承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在司法实践过程中，倘若有女被告对男性进行强制性的性侵犯行为，那么这种情况一般会被判定为强制猥亵罪而非强奸罪。
特别需要指出的是，如若涉及到针对未成年男童的性侵犯问题，那么就将构成猥亵儿童罪。
然而，当一名女性违背了另一名女性的意愿，采用暴力、威胁或其他非法手段，强行与其发生性关系时，这才符合强奸罪的定义。
值得注意的是，“强奸罪”的主要受害者通常为女性，但如果有妇女协助他人实施强奸犯罪，同样也将被视为强奸罪的共犯。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
绑架欠债者属于非法行为。
此类违法犯罪所适用的处罚规范如下：
首先，存在着非法限制他人自由或是其他不当手段来剥夺自然人人身自由问题的，判处其3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等刑罚措施。
若期间出现了殴打、侮辱他人的情节，会依据情况加重其处罚力度。
其次，在上述违法犯罪中，倘若导致被害人人身伤害的，相应的罚金将会超过3年并达至10年以下有期徒刑。
而如果导致受害人死亡的，则将面临10年以上有期徒刑的严厉惩罚。
此外，若采用暴力手段致使他人伤残或死亡的，将按照相关法律法规进行定罪量刑。
最后，对于非法扣押债务，限制他人自由的行为，也将按照前述两款的规定进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
第二百三十二条
故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；
情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规的规定，侵占财物价值在五百元至一千元之间的，已达到侵占犯罪中数额较大的认定标准；
而当侵占金额达到五千元至两万元时，相应的犯罪类型为数额巨大。
对于非法占用他人财产、拒不归还且数额较大者，应依法判处二年以下有期徒刑。
如若侵占财物数额特别巨大的，则将面临两年至五年不等的有期徒刑，并需承担罚金刑责。
在此类案件中，任何非法侵占五千元至两万元财物的行为均构成了侵占罪，可依法予以立案侦查。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于对掩饰、隐瞒犯罪所得罪的量刑标准规定如下：
首先，掩饰、隐瞒犯罪所得价值在五千元至一万元之间或累计达三千元至六千元之间的，将被处以罚金刑罚；
其次，若该犯罪所得金额已超过一万元未满一点五万元或累计达到六千元但不足一万元者，将被判处管制刑罚；
再者，如果犯罪所得金额在一点五万元至二万元之间或累计达一万元至一点五万元之间，则将面临拘役刑罚；
最后，当犯罪所得金额高达两万元或累计达一点五万元时，将被判处有期徒刑六个月，且每增加四千元，刑期便会相应增加一个月。
此外，若掩饰、隐瞒犯罪所得的情节较为严重，将被判处有期徒刑三年六个月。
而构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪的必要条件主要包括以下几个方面：
第一，犯罪客体必须是针对司法机关正常活动的侵犯；
第二，客观方面需表现为窝藏、转移、收购、代为销售或采用其他方式掩饰、隐瞒犯罪所得的行为；
第三，主体应为一般主体，即年满十六周岁并具备刑事责任能力的自然人。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪的法律裁量标准如下：
1.当行为人无合法资格擅自持有了他人的财产且数额较大，即使已经发现其非法占有之事实但仍拒不退还时，会受到两年以下有期徒刑、拘役或者罚款的刑事处罚；
2.若数额巨大量大且具有其他恶劣情节，那么将会被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时还需要承担相应的罚金责任；
3.对于非法持有他人遗忘物或者埋藏物的行为，如果数额较大并且行为人拒绝对这些物品作出归还处理的话，同样需要根据相关规定进行惩处。
侵占罪的定义为，犯罪分子基于非法占有的意图，将原本属于他人保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有时所构成的犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在法定情况下可以考虑减轻刑罚的因素包括：
情节严重程度，如犯罪行为人为未成年人或精神病患者等；
作案时机及性质，如犯罪行为人是在无意识或非清醒状态下实施犯罪行为的；
身体残疾程度，如犯罪行为人患有某种身体上的残障，例如失聪或眼瞎等；
犯罪过程中的主动悔罪表现，如犯罪中止并且未对他人或社会造成实质性伤害。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。

[律师回复] 解析：
职务侵占并非洗钱犯罪。
在商业环境中，被任职于公司、企业或其他机构的相关员工，借助其职位上的优势，非法将所在单位的财务据为己有，若此类行为涉及到的金额达到法定标准，则需接受法律制裁，即依照刑法相关条款进行以下判罚：
若涉及到的金额较小，则可被判处三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还可能面临罚金处罚；
如果非法所得金额巨大，相关违法者则可能会遭受包括但不限于三年至十年内的有期徒刑以及相应的罚金处罚；
而对于那些非法所得金额特别巨大的情况，相关违法者则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样也需要承担相应的罚金处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在触犯了侵占犯罪之时，法律一般会对其作出以下处理决定：
刑期通常在两年以下，情节较为严重者，则可能面临最高五年的有期徒刑。
根据现行的相关法律法规，如果行为人将受托代为保管的他人财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，同时又拒绝归还，那么他将会受到二年以下有期徒刑、拘役或罚金的惩罚；
若涉案金额巨大，或者存在其他严重情节，那么他将会面临二年以上五年以下有期徒刑，并且还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
安全生产管理部门的首要职能涵盖以下几个方面：
1.组织或协助制定本企业安全生产的各项规章制度、操作规程及生产安全事故的应急救援预案；
2.主导并参与本企业员工的安全生产教育与培训工作，详细记录每一次安全生产教育和培训的内容；
3.监督并确保本企业重大危险源的安全管理措施得以有效实施；
4.组织或参与本企业的各类应急救援演练活动等。
法律依据：
《中华人民共和国安全生产法》第三条
安全生产工作坚持中国共产党的领导。
安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。
安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

[律师回复] 解析：
在用人单位使用虚假学历的情况下，劳动者未必会遭受法律诉讼的惩处。
然而，当劳动者行为严重违反单位的规章制度，或者在工作中严重失职，给企业带来重大经济损失时，用人单位有权单方面解除与劳动者之间的劳动合同。
此外，如果劳动者已经为企业付出了劳动并获得了相应的薪酬回报，那么即便存在学历造假的问题，双方仍将维持劳动关系，用人单位有义务按照相关法规规定，按时足额地向劳动者支付工资。
法律依据：
《劳动法》第十八条
以欺诈胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或部分无效。
无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。

[律师回复] 解析：
一、在与签署三方协议的企业签订劳动合同时，如果您选择离职，作为劳动者，您拥有自主选择职业的权利。
若用人单位未能在一个月内回复，则视为同意您的申请，之后您可顺利办理失业证明并前往心仪的单位寻求新的职业发展机会。
二、对于毕业的大学生而言，违约行为除了需要承担自身所应承担的违约责任以及支付相应的违约金之外，往往还会产生诸多负面的连锁反应。
具体表现如下：
（1）用人单位为了招聘和培养人才，往往会耗费大量的人力、物力和财力资源，包括参与人才招聘会等活动。
但若遭遇学生违约情况，则所有为招揽人才而付出的努力都将付诸东流，不得不重新开始，从而导致工作局面陷入被动。
（2）用人单位通常会将学生违约视为学校管理不善，这将会对学校与用人单位之间的长期合作关系带来不利影响。
由于对学校的信任度降低，未来该用人单位可能不再愿意到学校选拔毕业生。
（3）
此外，违约行为也会对其他毕业生产生潜在的影响。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
首先需要指出，若员工选择自动离职，无疑将被视为解除雇佣关系。
然而，这并不影响其押金的返还权益。
在劳动期限届满之际，员工有权选择离开公司，这种行为通常被称为“劳动终止”。
至于劳动合同，它是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，并明确双方权利和义务的重要文件。
签订或变更劳动合同时，应遵循平等自愿、协商一致的基本原则，且不得违反相关法律、行政法规的规定。
一旦劳动合同依法订立，即产生了法律约束力，双方都有义务严格遵守合同条款，履行各自的职责。
法律依据：
《劳动合同法》第四十四条
劳动合同的终止
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
税务行政处罚的执行主体主要集中于县级及以上层面的税务部门。
各类各级税务机构内部设立的部门以及派驻外地的分支机构均不享有独立的处罚权能，他们无权行使自己的名义做出税务行政处罚决定。
然而，税收征收管理所则可基于其权限范围内对金额不超过两千元人民币的违章行为实施相应程度的罚款。
法律依据：
《行政处罚法》第十七条
行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。
限制人身自由的行政处罚权由谁行使
限制人身自由的行政处罚权由公安机关行使。
国务院或者经国务院授权的省、自治区、直辖市人民政府可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政处罚权，但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。

[律师回复] 解析：
洗钱罪系属行为犯而非结果犯，即行为人只需实施了相关洗钱犯罪行为，便需承担相应刑事责任。
值得注意的是，情节较为严重者，其数额标准须达到洗钱金额达五十万元人民币之上，对应情形下，行为人将面临五年以上、十年以下有期徒刑的处罚，同时还需缴纳相当于洗钱金额百分之五至百分之二十之间的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。

[律师回复] 解析：
关于洗钱罪之规定，若行为人为明知犯罪所得赃款或其所衍生之收益仍采取多种途径对资金性质予以改变，掩盖资金来源的，便已触犯洗钱罪。
在此情况下，洗钱罪并无明确的量化刑罚标准，仅需满足洗钱罪之构成要件，即可定罪判刑。
对于洗钱罪之量刑，如若未见严重情节者，通常判处五年以下有期徒刑，同时没收犯罪所得，并按洗钱数额之5%-20%附加罚款或单独处罚金。
然而，倘若被告人犯有洗钱罪且情节较为恶劣者，则将面临五至十年有期徒刑，同时没收犯罪所得，并相应依照洗钱金额的5%-20%进行罚款。
对于屡次实施洗钱犯罪或者以洗钱为主要谋生手段等情形，均视为洗钱罪情节严重。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。