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职务侵占私企一般怎么解决

最新修订 | 2024-02-22
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律师解析
1、个人经营的企业可能是独资企业、或者一人有限公司,因为独资企业和一人有限公司在法律上具有独立的主体地位,所以个人经营的公司或者企业,同样会涉及到职务侵占的问题,同样需要追究刑事责任。
2、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的认定为职务侵占罪。本罪和贪污罪区别,具体为主体要件不同,这是职务侵占罪和贪污罪最主要、最本质的区别。本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司有限责任公司,还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体,贪污罪的主体则只限于国家工作人员,其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员,包括受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中,行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
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职务侵占私企一般怎么解决
员工职务侵占,私企可以报警处理。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。职务侵占私企一般怎么解决,本文的回答如下所述。
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刑事辩护
股东是职务侵占罪被害人吗
[律师回复] 解析:
通常而言,个人并不是职务侵占罪的主要犯罪主体。关于职务侵占罪的具体构成条件如下:
(1)此类犯罪的主要实施者均为公司、企业或其他各类组织的内部员工。
(2)在主观意识上,职务侵占罪的行为人必须存在明确的故意性,意图非法占有属于公司、企业乃至其他类型单位的财产。
(3)职务侵占罪所针对的直接受害者,便是这些被侵占了财产产权的公司、企业或其他单位。
(4)从客观角度来看,职务侵占罪的行为人往往会利用其职务便利,将单位的财产非法据为己有,且涉案金额需达到一定程度。
(5)职务侵占罪的犯罪对象,必须是行为人所在单位的合法财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图洛阳
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侵占罪律师谈判技巧有哪些
[律师回复] 解析:
针对侵占罪的辩护律师在谈判过程中的关键要领可以归纳如下:
首先,必须深入研究和充分掌握相关案件的全部事实情况,将侵占行为的具体特征予以明确呈现,例如,涉案赃款数额、现有证据的状况以及涉及的财物种类等等。
其次,对于《中华人民共和国刑法》(以下简称《刑法》)中第二百七十条关于侵占罪的相关条款,辩护律师需要进行深入理解并熟练运用,以此来判断该行为是否符合侵占罪的构成要件,同时对可能面临的量刑幅度有清晰的认识。
再次,辩护律师需要对所有证据材料进行细致梳理,重点突出那些能够证明被告人无罪或者罪行较轻的证据,比如被告人是否存在误解、是否有主动归还的意愿等等。
此外,辩护律师在与被害人进行协商时,应当积极寻求对方的谅解,以期为被告人争取到更为宽大的处罚。
最后,辩护律师需要向被告人详细阐述各种处理方案所带来的法律后果,从而引导其做出明智的决策。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第270条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
律图新余
律图新余
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私企职务侵占属于自诉吗
职务侵占罪不可以自诉。法院审理刑事案件,分公诉和自诉两种。公诉案件,由人民检察院代表国家向人民法院提起诉讼;自诉案件,由被害人自己或其法定代理人、近亲属向人民法院直接提起诉讼。职务侵占罪不在自诉案件范围之内,属于公诉案件。
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刑事辩护
职务侵占罪归谁侦查
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪,刑事司法程序要求其立案侦查工作应由公安机关承担。此类刑事案件通常由公安机关进行全面调查和取证,除法律特殊规定之外,未经授权的其他机构或个人不得擅自介入。当被害人选择向公安机关进行报案时,需提交相关的证据材料以支持其指控,这些证据包括但不仅限于犯罪嫌疑人的个人信息、涉嫌职务侵占行为的具体数额,以及该金额被侵占的时间、用途等关键性细节。若所提供的证据不够充分,公安机关将负责任地开展全面收集与案件相关的各类证据的工作。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图双鸭山
律图双鸭山
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私人企业存在职务侵占吗
私企也是有职务侵占罪的,侵占数额较大的判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,侵占数额巨大的判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,侵占数额特别巨大的判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。我们在遇见私人企业存在职务侵占吗的问题时可以参考本文内容。
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刑事辩护
侵占罪和抢夺罪哪个重
[律师回复] 解析:
关于抢劫和侵占行为之间的区分:
首先,我们需要明确这两种犯罪的基本概念。抢夺罪,顾名思义,是指在未得到被害人许可或其无法反抗的情况下,擅自强取、秘密窃取或者公然抢走数额较大的公私财物的违法行为。而侵占罪则恰恰相反,它特指未经合法手续,擅自将原本属于他人的、已经交付给自身保管的财物、遗失物或者埋藏物据为己有的行为,且拒绝归还给原所有者。
其次,对于这两种犯罪的处罚措施也有所不同。
根据相关法律规定,对于犯有抢夺罪的罪犯,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时处以罚金;如果涉及到数额巨大或者存在其他严重情节的,则会被判处三年至十年不等的有期徒刑,并处以相应的罚金;若涉及到数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样会被处以罚金或者没收财产。
然而,值得注意的是,如果抢夺公私财物的数额达到了“数额较大”的标准,但是犯罪嫌疑人符合已满16周岁不满18周岁的未成年人作案、主动投案、全部退赃或者退赔等任何一种情形,都可以获得免于刑事处罚的宽大处理。
法律依据:
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
律图松原
律图松原
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对于私企职务侵占如何定性
私企职务侵占的认定是其犯罪客体是公司、企业等其他单位的财产所有权、其犯罪的主体是特殊主体,只能是公司、企业等不具有国家工作身份的人员,本罪的主观是故意的。具体遇到私企职务侵占如何定性的问题,本文回复如下所述。
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刑事辩护
侵占罪立案追溯标准包括什么
[律师回复] 解析:
1、本罪成立之关键在于通过合乎道义、出于善良意愿及符合法律规定的方法,取得并持有着他人的财产。此乃本罪与其它罪行之间的显著区分所在。若非采用上述之方式持有他人财产,那么这种持有便存在非法性质,因此无法构成本罪;
2、所谓代为保管,不仅包括受到他人委任,代为珍藏、管理其财产,例如寄存、委托暂时监管等情况,而且也涵盖了未经授权但因无因管理行为而代为保管他人财产的情形;
3、这其中包含按照相关法规由特定人士负责托管的财产,诸如无行为能力人(诸如未成年者、精神病患者)的财产依法应当由他们的监护人代为保管,同时还包括依据某种契约(如借款、租赁、委托、寄托、运输、合伙、抵押等)而持有并代为保管的财产,然而,由于职务或工作原因而代为保管本单位财产的行为,并不属于本罪所指的代为保管范畴;
4、倘若行为人以非法占有为目的,擅自将他人财产据为己有,那么他所触犯的并非本罪,而是贪污罪或者职务侵占罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
律图内江
律图内江
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私企职务侵占追诉时效有多长
1、如果最高法定刑是三年有期徒刑的话,那么追诉期为5年。2、如果最高法定刑不满十年有期徒刑的话,那么追诉期为10年。3、如果最高法定刑是十五年有期徒刑的话,那么追诉期为15年。4、如果最高法定刑是无期徒刑的话,那么追诉期为20年。
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刑事辩护
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