用人单位在怎样的情况下可以单方面解除劳动合同

[律师回复] 脸部被打成轻伤，赔多少钱这个问题可没有一个固定的数字。这要根据好多事情来算。比如说，你看人家给你花了医药费，还有照顾你的人的护理费，因为受伤不能工作的误工费，吃东西补身体的营养费，来回看病的路费等等这些都得算进来。如果严重到变成残疾人的话，还可能有另外的残疾赔偿金要给。
最后算出多少钱来，是要看受伤的人到底损失了什么治疗又花了多少钱耽误了多长时间没工作赚钱家里收入水平怎么样啊之类的情况来决定的。比如说，误工费就是要看他因为受伤没法工作少赚了多少钱来算。

[律师回复] 法院在看到女方自己求离婚的时候，不是简单说离就离，而是要根据多种不同的情况来决定的。要是你和另一半已经没了感情，那当然是得离，比如说你们俩是不是又找了其他人结婚或者你们家发生过家庭暴力事件甚至你们俩分开住都超过两年了等等，这些都是法院会考虑的重要因素。但是，如果你只是凭空说说你们俩之间没有感情了，那法院也不能随便就判你们离婚呀，所以你需要提供足够的证据来证明这一点。如果你能拿出有力的证据，那么法院很可能就会判你们离婚；但如果你拿不出什么证据的话，法院可能会先试着帮你们调解一下，看看能不能挽回这段婚姻，实在不行再判你们不离婚。

[律师回复] 单方面改变合同约定的事情并不一定违法犯罪。但是这通常会被看作是违约。如果因为你这么做让别人吃了大亏，而且还存在着想把别人的东西占为己有的念头啥的，那就有可能是犯了我们常说的那个合同诈骗罪了。在我们平时生活中的那些普通的民事合同里头，要是有人擅自改动了合同内容，那么另一方就有权要求他来承担违约责任，要么就是让他把原来的样子恢复回来，要么就是赔偿人家的损失。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，可以主张违法辞退赔偿

[律师回复] 我是洛阳魏律师，法律问题可联系我咨询办理。

[律师回复] 你好，详细陈述你的案件情况 -M

[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。稍后我将根据你的描述，给予来电答解答-Y

[律师回复] 您好，您这个情况，可以考虑通过劳动监察投诉或提起劳动仲裁处理。

[律师回复] 企业单方面辞退员工需要支付高额赔偿，可以通过调岗、谈判、协商或仲裁，将辞退成本降低

[律师回复] 你好，以当地具体的拆迁方案为准

[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通

[律师回复] 您具体想要咨询哪方面问题可以电话沟通

[律师回复] 说一下你是怎么成为担保人的？

[律师回复] 您好，可以把账拿出来算下，双方对下，如果对方不肯配合，可以去起诉

[律师回复] 您好，这种情况可以和他进行协商，协商不成建议走法律程序

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 一般是不允许招童工的。

[律师回复] 离职的理由不会对停工留薪期工资有影响，只会影响经济补偿金。