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劳动合同到期不续签可以主张双倍工资吗

最新修订 | 2024-02-19
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律师解析
合同到期了公司不续签不能主张双倍工资
1、劳动合同到期后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同
一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。此时,用人单位无需支付双倍工资。
2、劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。
此时,用人单位无需支付双倍工资。
法律依据
《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十四条
有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为续订劳动合同。
用人单位应及时与劳动者协商合同期限,办理续订手续。由此给劳动者造成损失的,该用人单位应当依法承担赔偿责任。
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不续签劳动合同双倍赔偿可以主张吗?
不续签劳动合同双倍赔偿是不可以主张的,一般不续签劳动合同就可以按每工作满一年支付一个月的工资进行补偿,只有与用人单位没有签订劳动合同的,那么才可以按双倍的工资来支付。
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劳动纠纷
公司拒绝续签劳动合同职工可否主张双倍工资?
公司拒绝续签劳动合同的,职工是可以主张双倍工资的,根据我国劳动合同法的规定,劳动者在用人单位没有签订劳动合同的,用人单位应当支付劳动者双倍工资 这是法律明确规定的,职工可以通过劳动仲裁来要求赔偿。
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劳动纠纷
双向合同诈骗罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的进行处罚的准则和范畴,主要存在三个层次:
第一,犯罪数额达到了一定规模的,将被判处三年以下的徒刑或者拘役,并且还会附加罚款或者单处罚款的处罚;
其次,如果涉案数额极大或者涉及到其他严重情节的案件,此类情况应处以三年以上直至十年以下的有期徒刑,并且还要承受罚款或同时没收个人或企业财产的惩罚;
最后,若涉及金额特别巨大或者有其他特别严重情节的案件,则将面临十年以上乃至无期徒刑的严厉惩处,同样需要承担罚款或者没收财产的责任。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
律图台北
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代签劳动合同主张双倍工资可以吗?
不可以由代签合同为理由主张双倍工资。代签有效的情况只有一种,就是当事人他是授权给了委托人来签订这份合同,除了这种情况之外的代签劳动合同都是无效的情况,而且如果劳动者本人能够签订劳动合同却拒绝签订或者找人代签又反悔,这种情况是更不可以主张双倍工资的。
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劳动纠纷
取保候审手续办完了会反悔吗
[律师回复] 解析:
在取保候审这一制度中,也许您会误以为一旦得到批准就可以高枕无忧了,然而事实并非如此。这一制度的存在是为了满足特定条件,若在执行过程中有任何不当行为出现或者案件情况有所变化,原本所授予的取保候审资格有可能面临取消的风险。比如说,假设您未能遵守相关规约条款,那么您将不得不向司法机构补交保证金,寻找新的保证人,甚至可能要承受更严重的后果——如被司法机关拘留或者立即实施逮捕。
此外,您先前支付的保证金也有可能被全额或部分扣除,具体数额将根据违规行为的严重程度来决定。这种严谨且严格的惩罚机制的主要目的在于,维护法治精神以及社会秩序,以确保取保候审制度能得到准确无误的应用和执行。法律法规的制定旨在寻求法律权利与社会安全之间的平衡,从而在保障被告人权益的基础上,维持社会的和谐稳定。因此,取保候审制度的法制灵活性既体现了法律的公正性,又为人们提供了高效便捷的法律服务。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
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帮信罪中主犯一般被判几年
[律师回复] 解析:
1、在帮助信息网络犯罪活动罪中,通常不会区分主犯与从犯。一般的犯罪嫌疑人,他们即是这项犯罪活动的执行者,因此被视为主要责任者,也就是主犯。
2、涉及犯下帮助信息网络犯罪活动罪的犯罪嫌疑人,如果情节特别严重,将会面临三年以下的有期徒刑或者拘役惩罚,同时,还可能被处以罚金。如果这些犯罪嫌疑人组织或者领导了犯罪集团进行违法活动,或者在共同犯罪案件中发挥了主要作用,那么他们将被认定为主犯,并且需按其参与或者组织、指挥的所有犯罪行为来接受相应的刑事处罚。在共同犯罪案件中,犯罪人员主要可以划分为主犯、从犯和胁从犯。对于主犯和从犯的量刑标准如下:主犯的量刑应依据其犯罪行为所具备的事实情况以及应当归属于何种法定刑幅度,遵循刑责相一致的原则来确定主犯的刑罚种类或刑期,而非加重处罚。帮信罪即帮助信息网络犯罪活动罪,指的是明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的协助。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图陇南
律图陇南
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不签劳动合同离职可以主张双倍赔偿吗?
不签劳动合同离职是可以主张双倍赔偿的;只要用人单位自用工起超过一个月没有签订书面劳动合同的,那么就需要承担起相应的补偿责任,但提前离职也需要提前三十天通知用人单位。
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劳动纠纷
没签劳动合同主张双倍工资是违法的吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与没签劳动合同主张双倍工资是违法的吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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