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企业交了工伤保险

最新修订 | 2024-02-24
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律师解析
企业交了工伤保险,小事故应该按照以下流程处理:
1、向劳动保障行政部门申请工伤认定
2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定
3、持鉴定结论、医疗清单等材料向社保部门申请工伤待遇,获得工伤赔偿金
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断;
鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断;
鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤保险企业交多少钱
视情况而定。工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的,根据规定,按照职工工资总额作为缴费基数,由于各个行业的风险系数不一样,缴费费率也不相同。
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工伤赔偿
企业只交工伤保险可以吗?
企业不可以只为劳动者缴纳工伤保险的,为了更好的保障劳动者的权益国家也是规定所有的用人单位都是要为劳动者缴纳社会保险的,那么社会保险中不仅包括工伤保险也是会包括养老、医疗、生育以及失业保险的,所以说用人单位不仅只为劳动者缴纳工伤保险的。
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工伤赔偿
出了工伤企业没交工伤保险怎么办
如果员工在没有缴纳工伤保险的情况下发生了工伤,那么按照法律规定由用人单位承担全部赔偿责任。如果用人单位存在拒绝支付赔偿或者不承认的情况,劳动者可以向有关部门申请劳动仲裁。
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工伤赔偿
出了工伤企业没交工伤保险怎么办理?
如果员工在没有缴纳工伤保险的情况下发生了工伤,那么按照法律规定由用人单位承担全部赔偿责任。如果用人单位存在拒绝支付赔偿或者不承认的情况,劳动者可以向有关部门申请劳动仲裁。
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工伤赔偿
企业工伤保险怎么购买?
办理参保登记后,携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续,按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
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工伤赔偿
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