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辽宁省伤残鉴定赔偿标准

最新修订 | 2024-10-07
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律师解析
1、职工住院治疗工伤的伙食补助费(包括当地交通费),按照上年度全省职工月平均工资为基数计算,省内每天为2%,省外每天为3%,从工伤保险基金支付。
2、经医疗机构出具证明,报社会保险经办机构同意,工伤职工到市州以外就医,其交通费用从工伤保险基金支付;非住院期间的住宿费,按照上年度全省职工月平均工资为基数计算,省内每天为5%,省外每天为8%,从工伤保险基金支付。
3、职工再次发生工伤,按照新发生工伤的伤残等级享受一次性伤残补助金待遇。
4、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为:五级伤残18个月,六级伤残16个月;一次性伤残就业补助金标准为:五级伤残18个月,六级伤残16个月。
5、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为:七级伤残13个月,八级伤残11个月,九级伤残9个月,十级伤残7个月;一次性伤残就业补助金标准为:七级伤残13个月,八级伤残11个月,九级伤残9个月,十级伤残7个月。
法律依据
《工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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辽宁省七级工伤伤残赔偿标准
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于辽宁省七级工伤伤残赔偿标准问题带来帮助。
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工伤赔偿
辽宁省十级伤残一共赔多少
侵权责任人应依法承担损害赔偿责任,赔偿项目包括医疗费用、误工补偿、看护费用等,对重伤者还需赔偿残疾赔偿金、辅助器具费用等。受害方可申请伤残鉴定,赔偿金随伤残等级提高而增加。以辽宁地区为例,十级伤残一般可获6.2万元赔偿金及约4000元精神损害赔偿金。
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损害赔偿
辽宁省工伤鉴定标准是什么?
保部门有明确的政策规定。总共十级工伤鉴定标准。在工伤治疗期间发生的医疗费由工伤保险基金支付,超出标准治疗费用有用人单位承担。在停工留薪期间,享受工资福利待遇不变。停工期一般不超过一年。
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工伤赔偿
人身损害伤残鉴定是以受伤时为准还是以康复后为准?
[律师回复] 回答:
人身损害伤残鉴定应在受伤后的康复期或临床治疗效果稳定后进行,而不是以受伤时为准。

分析:
根据《人体损伤致残程度分级》第4.2条的规定:“应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定”。这意味着伤残鉴定的时机应在受伤后的康复期或临床治疗效果稳定后,而不是在受伤时进行。这样可以确保鉴定结果的准确性和公正性,避免因伤情未稳定而导致的鉴定结果不准确。

在实际操作中,伤残鉴定的时机选择非常重要。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条的规定,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定意见,必要时可延长30日[[2]]。此外,鉴定时机的选择还应考虑具体的伤情和治疗情况。例如,骨折的治愈标准是骨折复位良好,骨折线消失,基本达到骨性愈合,功能得到有效恢复,局部症状消失[[6]]。

在司法实践中,法院通常会根据鉴定机构的意见来确定伤残鉴定的时机。例如,在【(2022)豫14民终6379号】案件中,法院认为伤残评定时机应遵循在合理期限内临床效果稳定、后续治疗不会明显影响伤残的等级的原则。只要在合理期限内,伤情处于稳定状态,发生后续治疗的费用仅是为了控制、稳定伤情需要,此时及时进行伤残等级鉴定有利于保护受害人的合法权益,也可避免进行不必要的治疗而扩大损失。

综上所述,人身损害伤残鉴定应在受伤后的康复期或临床治疗效果稳定后进行,而不是以受伤时为准。这不仅符合相关法律法规的规定,也有助于确保鉴定结果的准确性和公正性,保护受害人的合法权益。
辽宁省2024交通事故伤残怎么处理?
辽宁省交通事故伤残需要确定伤残的等级,然后对此进行一定的赔偿。残疾伤残金应当是按照受诉人民法院上一年度的居民人均收入乘以伤残的系数在乘以赔偿的年限。死亡赔偿金应当是根据上一年度人均收入乘以20年时间。
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损害赔偿
中国辽宁省工伤鉴定标准2024什么?
1、一次性伤残补助金。2、按月享受伤残津贴。2、一次性伤残就业补助金3、一次性工伤医疗补助金。
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工伤赔偿
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