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离婚后子女抚养费期限多久

最新修订 | 2024-04-12
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律师解析
离婚子女抚养费的给付期限,一般至子女成年或子女能独立生活时至。
十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费
对于不能独立生活的成年子女,父母仍要承担抚养义务,支付抚养费。
法律依据
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第四十一条
尚在校接受高中及其以下学历教育,或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女,可以认定为民法典第一千零六十七条规定的“不能独立生活的成年子女”。
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第五十三条
抚养费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。
十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可以停止给付抚养费。
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离异子女抚养费年限是多久?
第一种是无条件给付期限。一般指从子女出生到18周岁为止。第二种是有条件的不给付期限。一般指已满16周岁不满18周岁,依靠其自己劳动收入能维持当地的一般生活水平,父母可停止给付抚育费。
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婚姻家庭
子女抚养费给付的期限是多久?
子女抚养费给付的期限是支付到孩子18周岁,根据我们国家法律的规定,子女成年后就不需要再支付抚养费用,此时对于孩子来说,已经具有独立的生活能力,因此父母此时就不需要再履行抚养义务。
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婚姻家庭
婚姻法子女抚养费年限是多久
从法律规定而言,支付抚养费用的一方应当支付到孩子成年,即18周岁;特殊情况为:孩子年满16周岁后,能以自己的劳动收入独立生活的,视为成年,可以不支付;孩子有疾病、残疾的,虽年满18周岁,但无生活能力的,将一直予以支付。
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婚姻家庭
子女抚养费标准2023 抚养费给付期限是多久
现实生活中,无论夫妻是否离婚,对于未成年子女的抚养义务都是不会变的。除非有证据证明子女并非自己的亲生子女,那么就可以拒绝进行抚养。而往往在夫妻离婚的情况下,其实对孩子抚养的问题才会拿出来讨论,那此时该怎么支付抚养费呢?小编带来子女抚养费标准2018的内容,帮助你进行了解。
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婚姻家庭
离婚后子女抚养费期限需要多久?
抚育费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。
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婚姻家庭
用人合同签订期限是什么时候
[律师回复] 解析:
有关用人单位与劳动者签订劳动合同之事宜,有明确之法律约束条款。
根据相关法律法规,劳动合同应在正式开始雇佣关系前或于实际雇佣之日同时订立,而签订的最晚时间则不应超出自实际开始雇佣之日起一个月的限制,若违反此规定,则需自实际雇佣之日起一个月之后至一年期间内,对劳动者支付双倍工资的补偿;
若实际雇佣已满一年,但仍未签订书面形式的劳动合同,这将被视为双方已经默认建立了无确定有效期的劳动合同法律关系。
法律依据:
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十四条
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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