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免责债务承担的成立方式

最新修订 | 2024-03-18
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律师解析
(一)是第三人与债权人达成防议由第三人承担债务人债务
(二)是债务人与第三人达成协议,由第三人承担债务人的债务,采用这种方式须经债权人同意才发生效力:原债务人脱离债的关系,第三人成为新的债务人,主债务的从债务也发生转移。
法律依据
《民法典》第五百五十二条
第三人与债务人约定加入债务并通知债权人,或者第三人向债权人表示愿意加入债务,债权人未在合理期限内明确拒绝的,债权人可以请求第三人在其愿意承担的债务范围内和债务人承担连带债务。
《民法典》第五百五十五条
当事人一方经对方同意,可以将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人。
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免责债务承担的效力
1、第三人承受移转的债务,对债权人负有给付义务。2、债务所附之抗辩权移转于第三人。3、附属于所移转债务的从债务亦由第三人承担。我国合同法第86条规定“债务人移转合同债务的新债务人应当承担与主债务有关的从债务,但该从债务专属于原债务人自身的除外”。
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免责债务承担的效力
1、第三人承受移转的债务,对债权人负有给付义务。债务全部移转于第三人时,原债务人脱离债务关系,第三人承受原债务人地位,债权人可就全部债务要求第三人履行2、债务所附之抗辩权移转于第三人 3、附属于所移转债务的从债务亦由第三人承担。
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债权债务
继女继承权如何确定呢
[律师回复] 解析:
对于继子女的遗产继承权利之界定,关键在于其与继父母之间是否建立了合法且深入的扶养关系。
唯有在这种前提下,方能授予他们相应的继承权益。
(1)若继父母对未成年时期的继子女,持续承担起必要的抚养责任,具体表现为在经济层面给予支持,以及在日常生活中提供照顾和教育;
(2)若继父母对已经成年,但由于各种原因导致其行为能力受到限制或者完全丧失的继子女,同样尽到了抚养义务;
(3)如果继子女在经济方面能够对继父母提供足够的支持,或者在日常生活中对继父母进行实质性的帮助,那么也可以被视为对继父母履行了赡养义务。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承:
(一)第一顺序:配偶、子女、父母;
(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。
本编所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
什么是免责的债务承担
免责债务承担是指新债务人代替原债务人履行债务,原债务人退出债的关系,其原有的履行责任被免除。免责的债务承担的效力表现在,原债务人脱离债的关系,不再对所移转的债务承担责任(免责);第三人则成为新的债务人,对所承受的债务负责。
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债权债务
如何理解免责债务承担?
免责债务承担是指新债务人代替原债务人履行债务,原债务人退出债的关系,其原有的履行责任被免除[1 免责的债务承担的效力表现在,原债务人脱离债的关系,不再对所移转的债务承担责任(免责);第三人则成为新的债务人,对所承受的债务负责。
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债权债务
免责的债务承担什么意思
免责的债务承担,是指第三人取代债务人的地位而承担全部债务,使债务人脱离合同关系。它分为第三人与债权人订立债务承担合同和第三人与债务人订立债务承担合同二种方式。
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债权债务
交通事故员工主责,雇主要承担赔偿责任吗
[律师回复] 解析:
关于交通事故赔偿责任的归属问题,究竟应由雇主负责还是驾驶员自行承担,这无疑不是一个可以轻而易举作出决定的事情。
因为对于这一问题的解决,我们必须依据事故的实际情况进行深入细致的研究和探讨。
首先,倘若驾驶员与雇主之间确实存在合法有效的雇佣合同或者劳动关系,那么在绝大部分情况下,雇主理所当然地应该对驾驶员的行为负有法律责任。
换句话说,假如驾驶员在执行职务过程中不幸引发了交通事故,那么赔偿责任往往会落到雇主身上。
其次,若驾驶员与雇主之间并不存在雇佣关系,例如朋友间无偿借车的情况,且车辆本身状况良好、驾驶员持有有效的驾照,那么在此种情形之下,赔偿责任很可能将由驾驶员本人独自承担。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
筹资的方式有哪些
[律师回复] 解析:
首先,关于股份有限公司的融资途径,主要包括以下几种具体操作方法:
1.发行公司债券。
该种情形通常需要由发行人向国务院授权的相关部门提出申请,并在得到批准之后对外公布详细的公司债券募集办法。
2.发行股票。
受到多种因素的影响,股票可被分为诸多类型,如包括记名股票与无记名股票、优先股与普通股、带票面值股票以及不带票面值股票等等。
其次,对于采用募集设立方式成立的股份有限公司来说,发起人所认购的股份比例不得低于公司总股份数量的35%。
然而,如果法律或行政法规对此有所特别规定,则需按照相应规定执行。
在此过程中,发起人向社会公众公开发行股份时,必须发布招股说明书,同时还需制作认股书以便投资者进行认购。
最后,股份有限公司的设立方式可以选择发起设立或者募集设立两种模式:
1.发起设立,即由发起人全额认购公司应发行的所有股份从而建立公司。
2.募集设立,即发起人仅认购公司应发行股份的一部分,剩余股份则通过向社会公众公开募集或者向特定对象定向募集的方式来完成公司的组建工作。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第八十条
股份有限公司采取发起设立方式设立的,注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。
在发起人认购的股份缴足前,不得向他人募集股份。
股份有限公司采取募集方式设立的,注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。
法律、行政法规以及国务院决定对股份有限公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的,从其规定。
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