合同到期了公司不续签能主张双倍工资吗
最新修订 | 2024-02-28
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- 律师解析
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合同到期了公司不续签不能主张双倍工资。
1、劳动合同到期后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。此时，用人单位无需支付双倍工资。
2、劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。此时，用人单位无需支付双倍工资。
- 法律依据
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《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十四条
有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。
用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。
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2.?办理死亡证明：获取被继承人的死亡证明，这是继承遗产的重要文件。
3.?清理遗产：确定遗产的范围和价值，包括房产、车辆、存款、投资等。
4.?办理公证：根据需要，办理遗嘱公证或继承公证。公证可以增加遗嘱的法律效力，确保遗产按照被继承人的意愿分配。
5.?办理产权过户：将遗产中的房产、车辆等产权过户到继承人名下。
6.?办理税务手续：根据当地法律规定，办理遗产税或其他相关税务手续。
7.?分配遗产：按照遗嘱或法律规定，将遗产分配给继承人。
8.?办理银行账户和资产转移：将被继承人的银行账户、投资账户等资产转移到继承人名下。
9.?通知相关机构和债权人：通知保险公司、社保机构、债权人等相关方，办理相应的手续。
10.?保留相关文件：妥善保留与继承遗产相关的文件和凭证，以备后续可能的查询和使用。
在办理继承遗产手续时，建议咨询专业律师或相关机构，以确保手续的合法性和顺利进行。此外，不同地区的法律和手续可能会有所不同，具体要求和程序应根据当地的法律法规来执行。
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