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工伤事故怎么索赔

最新修订 | 2024-03-02
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律师解析
工伤事故索赔具体流程是:
(一)工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。
(二)工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。
但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。
(三)工伤鉴定程序。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
(四)协商赔偿程序。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。
单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病;
所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断;
鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤事故怎么索赔
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工伤事故该怎么索赔
申请工伤认定1、职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。2、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》。
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工伤赔偿
杭州敲诈勒索罪判刑多少年
[律师回复] 解析:
依据中华人民共和国现行刑法之相关规定,敲诈犯罪的正确罪名为敲诈勒索罪。若罪犯实施的敲诈勒索公私财物的行为涉及到较大数额的财物或存在多次此类行为,那么将面临3年以下的有期徒刑、拘役或者管制的惩罚,且此期间须同时或单独支付罚金。
然而,倘若涉案金额庞大或具有其他严重情节时,则应当被判处3年以上10年以下的有期徒刑,以及相应的罚金。
至于那些涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节的被告,则应被判处10年以上的有期徒刑,并需缴纳罚金。
所谓“威胁”,是指通过告知受害者将会遭受某种恶果来强迫他们交出财产,也就是说,如果受害者不按照行为人的要求交出财产,他们将会在未来的某一时刻遭受这种恶果。
(1)威胁的内容可以是多种多样的,只要能够让受害者感到恐惧即可,并不需要实际上已经让受害者产生了恐惧。
(2)无论威胁的内容是由行为人亲自实现,还是由其他人来实现,都不会影响威胁的效力。同样地,威胁内容的实现也无需行为人本身是违法的。
(3)威胁的方式也是多种多样的,既可以是明确表示出来的,也可以是隐含暗示的。
(4)威胁的最终目的,就是要让受害者感到恐惧,然后为了保护自己更大的利益而交出自己数额较大的财产,从而使得行为人获得这些财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
律图江苏
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发生工伤事故如何索赔
如果单位未在三十天内申请认定工伤,最迟在事故发生一年内你自己要向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤后再作工伤伤残鉴定,鉴定等级出来后,向单位索赔或者申请劳动仲裁。
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工伤赔偿
发生工伤事故如何索赔
发生工伤事故按照以下方法进行索赔:先和单位协商,协商不成可以申请工伤认定,认定出来后做劳动能力鉴定,最后通过劳动仲裁主张工伤待遇。如果劳动关系难以确认,也可以直接向法院起诉。
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工伤赔偿
敲诈勒索罪是哪一类罪行
[律师回复] 解析:
敲诈勒索公私财物,构成刑事犯罪中的侵犯财产罪。根据我国刑法规定,此类案件若涉及金额较为庞大,应处三年以下有期徒刑、拘役或管制;若涉及金额极为巨额或是具有其他严重情节者,则将面临三年以上直至十年以下的有期徒刑。在客观方面,该罪行主要表现为行为人采取威胁、要挟、恐吓等手段,强制被害人交付财物的行为。所谓威胁,即是以恶害相通告,迫使被害人处分财产,即倘若不遵从行为人的要求处置财产,便可能在未来某一时刻遭受恶果。至于威胁内容的种类并无明确限制,既可以是针对被害人及其亲属的生命、身体自由、名誉等方面进行威胁,亦可涵盖对被害人财产权的威胁。只要威胁行为足以令他人产生恐惧心理,无需实际发生,威胁内容的实现也不必以违法为前提。此外,威胁的内容是由行为人自行实现,抑或是由他人代为实施,均不影响定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
律图成都
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发生工伤事故如何索赔
发生工伤事故按照以下方法进行索赔:先和单位协商,协商不成可以申请工伤认定,认定出来后做劳动能力鉴定,最后通过劳动仲裁主张工伤待遇。如果劳动关系难以确认,也可以直接向法院起诉。
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工伤赔偿
诈骗罪是不是敲诈勒索罪行
[律师回复] 解析:
诈骗罪与敲诈勒索罪系两种性质截然不同的刑事犯罪。
其中,诈骗罪乃是以非法占有公民、法人以及其他组织财物作为其犯罪动机,采用虚构事实或者隐瞒真相等手法,从而获取数额较大的公私财产的行为;而敲诈勒索罪则是以非法占有他人财物为目的,通过实施恐吓、威胁等手段,强行索取公私财产的行为。这两类犯罪在手段及方式上存在显著差异,诈骗罪更注重运用欺骗手段,而敲诈勒索罪则更倾向于使用威胁手段。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条敲诈勒索罪
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗罪
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定
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劳动者工伤事故索赔程序
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定。2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定。4、工伤赔偿。
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工伤赔偿
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