律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同期满公司不续签有补偿吗

最新修订 | 2024-12-10
2.2k浏览
律师解析
一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签
1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
2、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
(1)如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
(2)如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
3、不续签劳动劳动合同超过一个月不满一年的,可以要求单位向劳动者每月支付二倍的工资
二、劳动合同到期,不再续签劳动合同,用人单位与劳动者终止劳动合同解除劳动关系,须要做到:
第一、告知劳动者劳动合同到期,不与其续签劳动合同;
第二、向劳动者出具终止劳动合同的证明,载明终止日期、工作岗位、在本单位的工作年限;
第三、在十五日内为劳动者办理相应的档案、社保关系转移手续;
第四、向劳动者支付相应的经济补偿金
法律依据
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
南京177****9947用户1分钟前已获取解答
宿迁180****9895用户3分钟前已获取解答
泰州156****2404用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125542人选择咨询律师
6083位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同期满公司不续签有补偿吗
一键咨询
  • 镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    130****8027用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    146****4500用户3分钟前提交了咨询
    173****8578用户4分钟前提交了咨询
    132****5152用户4分钟前提交了咨询
    132****2624用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    142****8546用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
  • 泰州用户1分钟前提交了咨询
    132****8645用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    175****8551用户2分钟前提交了咨询
    138****4244用户2分钟前提交了咨询
    143****2644用户1分钟前提交了咨询
    152****7444用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    131****1577用户1分钟前提交了咨询
    171****0620用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    165****2621用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    168****6086用户3分钟前提交了咨询
    130****4270用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    167****6546用户3分钟前提交了咨询
    154****1823用户3分钟前提交了咨询
    158****0062用户2分钟前提交了咨询
    177****2172用户4分钟前提交了咨询
    142****5666用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    132****1623用户4分钟前提交了咨询
    150****8060用户2分钟前提交了咨询
    135****5301用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    167****2226用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    171****5136用户2分钟前提交了咨询
    147****5300用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    162****8567用户1分钟前提交了咨询
    146****2061用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    142****6468用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    151****2655用户1分钟前提交了咨询
    155****1544用户2分钟前提交了咨询
    170****6870用户3分钟前提交了咨询
    132****6614用户4分钟前提交了咨询
    153****1432用户2分钟前提交了咨询
    152****1838用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    177****5476用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    137****1015用户3分钟前提交了咨询
    143****1707用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    168****3227用户1分钟前提交了咨询
    168****5413用户1分钟前提交了咨询
    172****4032用户2分钟前提交了咨询
    155****2368用户4分钟前提交了咨询
    130****2215用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    171****8034用户1分钟前提交了咨询
    173****7013用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    157****6683用户4分钟前提交了咨询
    153****6100用户3分钟前提交了咨询
    134****4778用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    150****6887用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
宿迁177****7448用户2分钟前已获取解答
沭阳188****3984用户4分钟前已获取解答
苏州135****4304用户2分钟前已获取解答
劳动合同期满公司不续签有补偿吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同期满公司不续签有补偿吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同期满不续签有补偿吗?
如果用人单位不续签是需要支付经济赔偿金的。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同期满不续签有补偿吗
1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。2、如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同期满不续签如何补偿
1、如果单位不续签,需要进行经济补偿 2、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同满了不续签有补偿吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动合同满了不续签有补偿吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城135****6001用户3分钟前已提交咨询
南京135****4139用户2分钟前已获取解答
无锡188****2577用户3分钟前已提交咨询
南通178****5019用户1分钟前已获取解答
宿迁156****2794用户2分钟前已提交咨询
连云港178****6891用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换